2017年10月10日，我院黨支部組織召開了新入職職工見面會，院領導班子成員、兩辦主任和培訓部主任參加了會議。會上，孫兆元院長向大家簡要介紹我院基本情況，劉向明書記為新職工提出四點要求：一是珍惜崗位，腳踏實地的完成好工作任務；二是加強專業知識的學習，提高為老人服務的本領；三是認真履職，嚴格按照崗位要求盡職盡責工作；四是虛心向前輩學習，用細心、耐心、愛心、誠心、孝心做好為老服務工作。希望大家在接下來的繼續培訓中，認真學習，互幫互助，圓滿完成培訓任務。
我院組織新職工進行了為期一週的崗前培訓。孫兆元院長親自授課，為新職工講授了養老院基本概況、養老服務規範和標準化工作。
馬靜科長講解了考核細則和考勤等規章制度；劉婷主任講授了職業道德和行為規範。此外，根據新職工所學專業不同，還分別進行了醫療工作、護理知識、醫院感染和應急預案等知識授課。
10月13日下午進行了閉卷考試。
通過開展新職工崗前培訓，加深了大家對養老院的瞭解，增強了新職工的使命感和責任感，為今後在院裡發揮好自身作用更好的開展工作打下了堅實的基礎。接下來，新職工將進入到一線科室輪轉，近距離的接近老人，學習更多的工作經驗。
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