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一個好的企業，要想能夠長期穩健的發展下去，是要有一群能夠陪著你走下去的人，志同道合的夥伴們。俗話說得好，物以類聚，人以群分。什麼樣的人跟什麼樣的人在一塊打交道，其實是一早我註定的。如果公司有這五種員工的話，請及時的把它們清理掉。
1、思想齷齪的人
人是分三六九等的。有些人在思想上就是個極其齷齪的人。這樣的人不建議留在公司，因為他的思想覺悟上就是有問題的。他在公司只能是公司的一個負面的人物。所以有這種人可以及時的清除掉。
2、懶散消極的人
公司這個平臺是員工用來工作的，所以有些懶散消極的人，可以直接pass掉。公司不養閒人，不養懶人。你是來為公司創造利益價值的，而不是來坐享其成的。所以遇到這種人，也要及時的清除掉。
3、當天和尚撞天鐘的人
這種人沒有一點危機意識。當天和尚撞天鍾，得過且過。對於這樣的人，適者生存，沒有一點危機意識，隨著長江前浪推後浪，也是會被淘汰掉的。
4、遇事不能勇於承擔
遇到事情不能沉著應對，遇事兒就怕事兒。事情沒有出來的時候，自己在那兒洋洋得意自吹自擂，說自己什麼樣的人，什麼樣的事兒都見過，都接觸過，是個見大世面的人。但是當真的事情來臨的時候，自己遇事怕事還解決不了。這樣的人是最可氣最可恨的。空有一副好皮囊。
5、喜歡說風涼話的
同事之間，團隊之間。要注重合作，協調性要好。有些同事不但不幫忙，還喜歡說風涼話。對於這樣的同事，老是喜歡潑冷水，讓人心裡聽了不舒服 ，時間長了，同事們也會反感這樣的人。並且也不願意搭理這樣的人。
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