学历不够，是会丢工作的
今天有个程序员小哥跟小编吐苦水，说他高中毕业后，因为家里穷，就没继续上学了。
后来经过他自己的苦学，学会了编程写代码。
之前也在一家公司做过几个月的初级程序员。后来他发现那家公司已经没有什么发展潜力了，便辞了职出来了。
前几天他去面试了一家有点规模的科技公司，当时面试他的是那家公司的行政(因为当时人事不在)。行政问他之前做过什么案例，他如实回答了，后来行政又让他上机测试了一下。感觉他实力还行，就给他发了就职邀请。
后来，他就去那家科技公司上班了。
工作的第一天，工作还是比较轻松的，程序都能流畅地写出来。
第二天，有个人事部的找到他，问他是不是大专以上的学历。
他说他只有高中学历，没上过大学。
后来人事说了一句：“这样啊，我们公司好像规定至少要大专学历哦，要不这样吧，我问问老板，明天回复你哈。”
那天，他的心里是忐忑不安的。
第三天一上班，那个人事就来告诉他：“对不起，由于你的学历不符合我们公司的要求，我们没办法继续聘任你。”
“难道高中学历就不行吗?难道你们公司就那么看重学历?一点也不看能力?”他有点愤怒的喊道。
“对不起，这是公司的规定，公司觉得你没受过大学专业的训练，不能胜任这份工作。实在对不起了......”
就这样，仅仅上了三天班，这位小哥就被辞退了。
听了这位小哥的经历，你可能会觉得这个公司太唯学历论了，任何一个人都要看能力，而不仅仅看那一纸文凭。
可是，你要知道，现实社会中，学历歧视，才是对努力者真正的公平。在同等的游戏规则里，你凭什么能脱颖而出，胜人一筹?
学历不够，是不会升职加薪的
某市人保局对全市35岁以下未取得国民教育大专学历的基层干部学历教育问题进行了调研，并会同市委组织部、市教委、市招办联合下发了《关于进一步加强基层机关事业单位在职人员学历教育工作的通知》。
《通知》不仅对基层干部参加学历教育的学习形式、专业设置、学员报名、部门审批、考试入学等各个环节提出了明确要求和严格规定，还就基层学员的考核管理出台了新的政策。
如：基层机关事业单位在职人员，到2012年12月31日截止，没有取得国民教育大专以上学历的人员(在读人员除外)，将视为不能完成工作任务予以辞退(聘)处理。
基层机关事业单位在职人员的学历达标情况，将被作为职务晋升、职称评聘的依据，学历不达标的人员，一律暂缓升职、职称评聘。
对于还没有取得大专以上学历的基层机关事业单位在职人员，应尽快报考相关学历教育。
学历没用？它会影响到你是否有资格升职加薪，而不是能不能。
学历不够，是考不了这些证书的
文凭、资格证书往往会直接影响着应聘者的求职道路，拥有高文凭、相应的职业资格证书可以为应聘者增值不少。“文凭不够，证书来凑”真的行得通吗？
文凭与职业资格证书虽然都不过是一张纸，但代表的内涵是有所不同的，文凭是考生学识学术的体现，即代表的是一个人的文化程度。
职业资格证书体现的是一个人的技能技术水平，侧重体现的是实际操作水平。
大多数的职业资格证考试都有相应的学历要求，因此学历水平的高低是考相应职业资格证的基础。
有些人可能会不理解：为什么文凭不够，就不可以直接报考相应的资格证书呢?难道实际的工作能力不重要吗?
实际的工作经验当然也很重要，但是有些考生凭借着现有的文凭就可以直接报考相关的职业资格证书。
而达不到学历要求的需要从事相关职业若干年才有资格报考，下面以助理电子商务师为例：
还有教师资格证，想要当老师，拼的就是学历。
还有经济师，学历越低，报考需要的工作年限要求越高。无疑也在增加了你的自我增值时间成本。
同样的，会计师这么热门的含金量高的就业前景好的职业资格证书报考也有这样的要求：
现实生活中，企事业单位对于文凭的重视程度高于职业资格证书，有些考生虽然没有相应的资格证书作为支撑，但可以凭着学历优势获得企业的橄榄枝。
因此，考生如果文凭不够不仅在考证书的路上受到限制，在一定程度上也影响职业的发展。
拥有高学历，不仅可以考取多种含金量高的证书来给自己的职业生涯镀金，还可以考研，考公务员，出国留学等。
学历不够，大城市不会收留你的
2018年度有个热门的关键词，叫“抢人”。你知道大城市是怎么样“抢人”的吗？
广州：本科生每年补贴住房2万元，研究生4万元，博士生6万元。“上管老、下管小”！除了人才本身，人才父母可直接入住人才养老公寓安享晚年，并配有专业化的“人才养老顾问”，子女可轻松入学，进去公办学校等。
武汉最低年薪标准：专科生每年不得低于4万元，本科生每年5万元，硕士研究生每年6万元，博士研究生每年8万元。大学生落户武汉，0门槛！直接办理！买房，8折！其它的政府帮你交......
郑州：技工或者本科毕业生来郑州，每月直接领取500元生活补贴！35岁以下研究生每月1000元生活补贴，全日制博士研究生毕业每月奖励1500元生活补贴，两院院士落户郑州，直接奖励500万元！
一个本科学历的文凭，约等于一线城市的户口。
在学历当道的社会，还有不少人信奉“学历无用论”这样的谎言，我就觉得特别可笑。
没用？
它是面试时的敲门砖，一份漂亮的文凭在HR面前会让你加分不少。也会在你入职时，决定要你的初始薪资。进而也会影响到你的人脉、交际圈。
学历在工资定级、人事改革、考研、考公务员、职称评定，入户申请更显优势。
当今社会，很多职业的门槛越来越高，通常学历越高工作机会越多，职位上升也越快。
愿“学历无用论”的毒鸡汤不再荼毒了你的野心和欲望。
学历提升报名正在火热进行中，心动不如行动，赶紧来咨询吧！
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