2011年成立的小米，一晃走過了9年。9年裡，小米發展天翻地覆：手機出貨量全球前五，員工過萬，營業額過千億……4月9日，在小米9週年狂歡節上，小米創始人兼CEO雷軍在現場細數小米的功績之外，也解鎖了成功密碼：“在我們創辦小米之初，我們就和別人有不一樣的想法，我們想做感動人心的產品，而且價格厚道。”並且說：“未來小米會堅持做‘感動人心、價格厚道’的好產品，這是我們的立足之本！”
當年同喝小米粥如今薪酬超百億
2010年4月6日，在北京的一間不大的辦公室裡，雷軍與多位創始人一同喝了一碗小米粥，標誌著小米公司的正式成立。
至於為什麼新公司要起名叫小米，雷軍是這樣回答的，原先我們想叫大米，後來要去高大上，變成小米了。他希望這家公司的產品能夠像吃的小米一樣，成為人們生活中不可缺少的一部分。
到2019年4月6日，小米公司已經成立9週年了，小米官方也放出了一張2010年4月6日小米13位創始人的照片。
9年時間裡，小米公司的成長無疑是飛速的，猶如坐上了“火箭”。小米9週年員工慶典，雷軍發言時也坦言，小米十幾個人七八條槍一起開始創業，成長為現在的23000多名員工、去年1749億人民幣營業額的企業，都是九年前創業之初萬萬沒想到的。
有細心的網友就此計算出，小米平均每位員工創造760萬營業額，真是了不起。
9年時間裡，小米公司也從默默無聞成為了萬眾矚目的上市公司。小米集團4月8日公佈上市後首份股東周年大會通告，年報顯示，2018年，小米年收入為1749.15億元，利潤134.78億元，2018年小米擁有16683名全職僱員，其中5966名僱員持有以股份為基礎的獎勵。僅看工資、薪金及花紅一項，2018年小米該項總額為35.65億元，也就是說員工平均工資約20萬元。
年報透露年報還披露了14位高管的年薪範圍：小米人工最高的一名僱員年薪至少達98.18億元，有10位高管年薪在3000萬港元以上，1位在1000萬港元以上，其餘兩位在千萬港元以內，而集團5名最高薪酬人士的年薪合共高達102.18億元，小米發言人證實，該名“百億年薪員工”正是董事長雷軍。
在“雷軍百億薪酬”的消息披露後，9日下午，小米集團公關總經理徐潔雲在微博回應稱：“這是上市前董事會給予的2%股權的獎勵，這是個業內慣例，比例在同業內看也不算高，且這部分股權獎勵並未變現。
4月10日上午6點，小米集團在港交所發佈“自願性公告”也稱，雷軍所獲的薪酬主要為2018年4月2日向雷軍所控制的實體一次性發行636,596,190股B類普通股（經股份拆細後），以作為其對本公司所作貢獻之回報。
公告稱，在收到上述相關股份時，雷軍便承諾將相關股份於扣除任何應付稅項後全數捐贈用於公益用途。據悉，雷軍在2019年1月初時承諾，他將在上市前獲得的股權激勵全部捐贈給慈善基金。
而除股權薪酬外，在2018年，小米公司沒有向雷軍發放任何現金酬金。
9年進階消滅山寨機
不可否認，在小米誕生之前，中國智能手機市場山寨機氾濫成災，談到小米的初心，雷軍透露，在創業之前看到了一個很大的問題，“中國是世界製造工廠，但是沒有什麼真正的好產品，滿大街都是山寨手機，這就是在我們中國發生的現象。”
當小米9年前進入智能手機行業時，這個行業當時群雄環伺，外有蘋果、三星，內衣中華酷聯，全是巨無霸，小米硬是高舉性價比大旗，繼承小米加步槍的精神闖出了一片天地。小米只用了兩年半，做到了中國第一、世界第三。
提及性價比，雷軍稱性價比不是戰術，性價比是一種價值觀，性價比是一種商業模式，性價比是一種核心能力，背後是對效率的極致追求和死磕自己的決心。
小米自稱硬件綜合淨利潤率永遠不超過5%，如有超過，將把超過部分用合理的方式返還給用戶，讓產品都對得起用戶付出的每一分錢，真正做到“一分錢一分貨”。
雷軍回憶，一開始只掙一兩個點，怎麼能夠找到這個星球上最優秀的人，怎麼能夠有足夠研發投資，甚至有足夠外部投資幫助小米度過難關。這個事情很難，因為利潤很少，很容易經營不好就破產了。後來提出來“鐵人三項”，實際上小米既做硬件，也做軟件，也做互聯網，也做服務。
正如雷軍所言，“光有互聯網思想遠遠不夠，如果對傳統制造行業的經驗缺少敬畏之心，缺少願意學習的心態，我們打不贏這場仗。”
事實也是如此，小米從2016年滑到谷底，歷史上在手機行業沒有任何一家大公司銷量一旦下滑還能夠活得過來。因此小米自2016年開始重新審視自身，開始向傳統行業學習。最終，小米實現了強勢反彈，2017年重回世界第四，2018年小米年出貨量超過億，達到了1.18億部。
經過9年的發展，目前，小米已進入了80多個國家和市場，在30個國家的智能手機市場排到前五位。以印度為例，小米進入印度市場，現在連續八個季度排名第一，佔了30%的份額。
短短9年，小米不僅完成了手機成長的奇蹟，也完成了一項壯舉。在雷軍眼裡，小米創辦9年帶來的最大變化，是小米消滅了中國的山寨手機。“歷史已經銘記，我們做到了！”雷軍認為。
在價格方面，小米已將最低價降到300元左右，沒有一家廠商可以與之匹敵，小米的出現確實擠壓了山寨品牌手機的生存空間，曾經那些橫行國內市場的山寨機，許多已經“死掉”，尤其是百元級紅米手機的出現，更是讓山寨品牌們無所生存。可以說，小米是中國手機市場裡的一條“鯰魚”，徹底改變了中國手機市場的格局。
5G啟航瞄向手機+AIoT雙引擎
雷軍認為，小米能有今天的成績，是由創新驅動的，“我曾經研究過什麼叫創新，包括怎麼創新。只有兩件事叫創新：一是做別人沒有做過的事情。二是做別人做過了失敗的事情。”雷軍認為，用互聯網模式做硬件，就是一種高維度的創新。
不可否認，雷軍創造的互聯網營銷模式降低了手機的價格，打破了手機行業的寡頭壟斷，成績有目共睹。但是，雷軍互聯網模式也給消費者造成了不良的購機體驗，帶來了低端競爭、微薄利潤，給競爭對手創造了機會，限制了自身發展。
財報顯示，2018年全年，小米手機收入為1138億元，佔總體營收的65%。然而，作為收入支柱，手機業務的形勢卻並不樂觀。2018年第四季度，小米售出約2500萬部智能手機，較2017年同比下滑12.3%，年度旗艦小米9系列則因備貨不足停售，飽受質疑，米粉群情激奮，諷刺雷軍飢餓營銷故技重施。
經濟學博士後盤和林認為，面對銷量下滑引發的估值危機，2019年對於小米和雷軍來說，將是緊張沉重的一年。小米銷量二次下滑與手機市場飽和、友商進駐中低端市場和小米人設限制等因素密切相關。
作為一家年輕的公司，小米在不斷前進的路上有著許許多多的挫折十分正常，“小米的故事開始進入第二章，我們的未來還會經歷很多很多的改變，就像過去9年一樣，我們始終保持機敏、擁抱變化，不斷改進我們的戰術，變得更強大、更成熟、更穩健。”雷軍提到。
如今，5G又成為智能手機下一個風口，5G漸近，換機潮不遠。5G不僅僅在手機上有著廣闊的應用前景，在物聯網時代，5G+AI+物聯網也是非常熱門的方向。
談到未來，雷軍表示更看好5G+AI+IoT，“我認為這是下一代超級互聯網，能夠把所有的東西連起來。”去年年底，小米公佈了未來十年的戰略是手機+AIoT雙引擎，承諾在未來五年裡面投資100個億在AIoT。
4月9日是小米集團上市以來首次米粉節，作為小米9週年米粉節，以全天銷售總支付金額19.3億元的成績收官，也是小米“手機+AIoT”雙引擎戰略以來的首次大閱兵。AIoT智能設備銷量達70.3萬臺，其中，小愛音箱累計銷售超過45萬臺，米家智能門鎖、米家空氣淨化器、米家掃地機器人，銷售金額分別突破1000萬。米粉節AIoT設備的熱銷讓小米的“手機+AIoT”雙引擎戰略向前邁了一大步。
更多科技生活相關信息，請關注公眾號“曉說通信”（ID：txxxbwz）
閱讀更多 曉說通信 的文章
