不自信可能是性格內向導致。
性格內向的人習慣沉默寡言這和長得帥或漂亮沒關係，相對的，他們更善於聆聽。你如果和一個性格內向人打交道就會發現，當你說話的時候，他們會認真的傾聽。他們會靜靜的聽取你的訴說和觀點，卻很少打斷你的話，而且不怎麼表達態度和結論。這讓傾訴者心裡感覺比較舒服，認為與對方聊天是一件開心的事，久而久之大家更容易成為朋友。而性格外向的人，大大咧咧，表現上會讓人感覺沒有把自己的話當一回事，有心計的人還會擔心自己會不會出言不慎，造成什麼不好不好的後果。
對於一心想要做事並取得成功的人來說，是否善於傾聽，更好的識人辨人最終知人善用是非常重要的，而性格內向的人天生就有這個特質。
性格內向的人還是更為專注，而且善於冷靜思考。有所失必有所得，他們在減少與人交往時間的同時，也有了更多的時間去獨立的思考。如果說性格外向的人，喜歡在外部去尋求資源和幫助，比如向別人請教，或者是通過討論來找到最好的方法；那麼內向的人就有一種向內去尋求解決問題的動力，通過自己的苦思冥想，或者是反覆嘗試不同的思路和方法，基本上是通過自己的努力才真正解決問題，這就讓他們比別人更具備獨立作戰的能力，而且積累更多的經驗和方法，因為他們，不習慣走捷徑，而是通過自己踏踏實實的努力而得到，這樣的成功是最有價值的，最不願意遺忘
也就是說，性格內向的人所思，所想所做的事情更加專注，比性格外向的人更有深度，因此能積累更多的成就，而且不輕易表達
性格內向的人，表現在行為上往往給人印象比較慢熱，做事比較有條理，就讓他們遇事更加冷靜，不會因為什麼風吹草動就驚惶失措。團隊中如果能夠與這樣的人配合溝通會讓周圍的人更要放心，這就讓他能夠凝聚更多的人，而且給大家更多的信心，充分發揮團隊的合作和戰鬥力，能夠取得更大的成功。
閱讀更多 每日情感記 的文章
