提到董明珠，人們腦海中對他的第一印象就是強悍，做事較真，不給別人面子。他30歲的時候丈夫去世了，36歲就進入格力集團，從最底層的業務員一直做到了董事長的職務。這一段路程，她走了整整22年，不過值得大家肯定的是，它之所以能從一個打工妹做到格力的一把手，背後付出的艱辛，一定是常人所難想象的。
董明珠現在的事業做的風生水起，但是同樣有一位更厲害的打工妹，他也是通過自己的努力，榮登《福布斯》富豪榜，可以與全球的女強人平起平坐，她就是立訊精密工業股份有限公司的董事長王來春。說到王來春，就不得不提到富士康的董事長郭臺銘。當時還沒有成功的郭臺銘來深圳投資辦廠，而王來春正是這第一批進場的女員工，當時的廠房異常簡陋，並且生活和條件都非常的差，也正是因為這艱苦的工作環境，是很多員工被迫辭職，走了一批又一批，好在王來春能吃苦，堅持了下來。
王來春的工作勁頭實在讓人佩服，她經常留下來加班，上進心十足。很快她便得到了主管的稱讚，並對她進行了提拔。升職到課長之後的王來春管理廠裡將近2000多名員工，前途可謂是一片光明。不過像王來春這樣有雄心的員工成為高管，遠不及她目標的十分之一，她經常說機會是留給有準備的人。
直到1999年，她覺得自己的機會已經來了。於是王來春決定自己單幹，離開富士康，憑藉著在富士康多年的學習經驗和管理模式，再加上積累的人脈和業務關係，她首先出資購買了香港立訊公司。做起了與原來公司一樣的業務，主要研發生產各種電子連接線和連接器。
郭臺銘對於王來春的貿然離開並沒有責怪，反而還對他往後的工作進行了大力的支持和幫助。在王來春的公司，剛成立的前幾年，郭臺銘一直在背後默默的扶持他，每年給他帶來了不少於10億的業務。有著富士康這座靠山，王來春公司的訂單越來越多，規模也逐漸壯大。
好在她也是一位心存感激的人，為了報答之前的老闆，王來春緊緊的圍繞著富士康的發展，對富士康進行了貼身的配套服務，並在山東和江蘇等各個省市建立工廠。不僅如此，王來春還將在富士康裡學到的各種管理經驗投入運用在自己的公司裡。這也使她少走了很多彎路，公司的發展也如日中天。
2010年9月，王來春帶領公司在深圳掛牌上市。這也為她帶來了數10億元的財富。王來春在2015年的胡潤女富豪榜上，以121億元的身家排名第22名。從一個默默無聞的工廠打工妹，搖身一變成為了商業女強人，王來春的能力屬實不簡單。她用實際行動告訴我們，只要肯付出，未來與你的老闆平起平坐，也不是沒有可能的。
你還知道哪些靠著自己的能力變身商業女強人的人嗎？
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