天涯浪子小輝輝
國企的類型是很多的，大家不要對國企有刻板印象。既有無任何市場化管理和運營水平的國企（如菸草軍工），也有完全市場化管理充分參與競爭的國企（如格力、海信、常虹）。有些已經足夠大的民企由於其已經幾乎佔據了壟斷地位，其市場化水平和一些國企也不相上下（建議應屆畢業生們可以到水木社區搜索一篇叫“國企漫談”的文章看一下，是我見過的能把國企講清楚的文章）。
因為不能把企業用“國企”還是“私企”的標籤進行定義，所以大學生找工作應該選擇月薪5000的國企還是選擇月薪8000的私企，取決於這兩個公司的其他情況和你自己對工作的需求是什麼。但僅從薪水來說，這個私企的薪水比國企高了60%，差距還是比較大的。由於付出和回報基本是成正比的，可能私企需要你更多的勞動力付出，你需要考慮清楚是否能夠接受。
另外你需要考慮兩個offer和你對未來的職業規劃方向是否一致，是不是從事你擅長和喜歡的工作內容。其實人的職業生涯很長，現在的年輕人兩三年換一次工作也都比較正常，所以選擇筆記擅長和喜歡的工作意味著在一開始就進入一個正確的職業軌道。
從另一個角度來說，也就是單從“錢”的角度來說，我個人是比較建議選擇8000的工作機會的。如果你換過工作就會知道，你的薪水很少會有“突變”的機會，大部分事後都是“漸變”的，你如果能一開始就站在一個較高的薪水起點上，那麼後續一直會在這個水平上穩步上升，還是有優勢的。
職場三原色
我說下我的經歷，你參考一下，我大學畢業，在黑龍江國企實習，後入職，兢兢業業，熬了八年提了副科級副科長，工資從實習的1600，到現在的年薪的7萬多，期間不知道付出了多少辛苦，加了多少班（沒有加班費），國企認為，你沒把工作幹完， 需要加班是能力不行，所以沒有加班費，一同畢業的兩個同學，在上海，一個已經開公司設廠，資產千萬，一個在一傢俬企年薪50萬左右，我覺得，如果你是男孩，建議你去北上廣的私企幹一番事業，既能把自己的能力發揮到最大，而且競爭會帶你不斷提高，而不是去想旁門左道，同時，北上廣的新思想，和新思維，對未來的你更為重要，不要被國企的穩定和安逸，還有圓滑和世故把你的創造能力給毀了，女孩子就另當別論了。
狄俄尼索斯的小哈啤
在這個世界上選擇穩定要比選擇不穩定要難的多。因為人的思想要有一種安全感。還有就是惰性的感覺。如果是說的大話。那就是為人民服務，哪個企業都行。但是仔細一考慮。你是剛從大學畢業。還特別年輕。你是年輕人走的路就特別長。還有許多生活經驗和工作經驗，需要積累。工作上的不穩定。可以造就你一種危機感和緊迫感。我們把錢放在一邊暫且不談。競爭是提供一個人提高的更好機會。不管是國企也好，還是私營企業也好。只要是這個平臺足夠好。才是王道。你創造別人離不開你的這種感覺這才是至關重要。不管是什麼樣的環境什麼樣的企業。優勝劣汰，始終是這個社會的根本。而不是當下考慮錢的問題。把一個專業做好。做精做細。做到別人不可超越。做到別人不可代替。那才是你真正的目標和落腳點。
牛酒酒牛人牛人好好人
的好，私企有私企的好。總的來說，看你想不想穩定，穩定的選國企，不穩定的選私企。這裡說的穩定，包括待遇、工作情況、工作內容等等。
國企的待遇可能一層不變，也可能每年多一點，工作內容也是一樣，生活比較有規律。工作生活壓力小。
私企待遇也有可能不變，也有可能翻倍，主要還是看個人能力，同時時間長了，一個私企可能不能滿足你的要求，這時候你可能就會選擇跳槽，但是跳槽有風險，跳出個工資翻倍正常，跳出個待遇不好也正常。
此外，私企的工作內容比較豐富，你可能需要加班，沒有加班費的那種，你可能還需要出差，常年在外的那種。生活變得不是很有規律，有時候不規律不是你不自律，而是工作需求，工作生活壓力大。
所以，國企還是私企主要還是看個人。
個人建議，趁年輕，多賺點錢吧。私企是個不錯的選擇。
風吹的煙
這個我個人覺得還是8000的私企，當然他的高工資是佔了一部分，但是不是主要的，因為你現在是一個大學生，你可以說對自己的生活應該還是有一個暢享的，對自己的人生也有一個好的規劃，一個國企固然不錯，但是他可能會限制你的發展，或者說是讓你的發展很緩慢。
眾所周知國企一般來說還是要看一下你的資歷的，一般你太年輕的話，也不是一個特別好的事情，更重要的是國企比私企要複雜的多，遠沒有私企表現的那麼透明，你在私企只要有能力那麼你就可以升職加薪，但是在國企就不一定了。
當然這個看你自己，每個人對生活的追求不同，有的人喜歡有激情，有挑戰的工作，有的人喜歡穩定的工作，所以還要看個人興趣。
小花職場直說
如果是女生的話，還是選擇國企比較穩定的工作好些，畢竟將來面臨結婚等諸多問題的考慮，沒有太多時間供你浪費和跳槽的時間，除非你是事業型的女強人。
男生選擇的話，我建議還是選擇私企或外企好些，因為在哪裡你會學到很多東西，自己的能力和業務也會得到提升……。如果大學生剛畢業就選擇安穩的工作，未免有點太可惜了，人生還是要闖一闖的。
其實就工作本身來講，沒有太大區別，伯仲之間的選擇也是人生道路的選擇。願你有個好的未來。
趙勇6336
基本上私企比較人性化，但也會存在不穩定性，但是勾心鬥角是少不了的，比較私企也分大小，大，過年過節各種大禮包或者聚餐，小，各種福利相對少點，工作上就不會太多空閒或者悠閒，因為私企盈利模式重，需要創新發展，工作有時候會比較雜！
國企充滿規矩，過節過年福利基本沒有，重大意義也就禮包，但是時間固定，工資固定，崗位固定，空閒時間多，但是跟自己相關的社會福利，一分不少也誘惑吧！
個人決定要大發展找私企，穩定工作找國企
Xiaoxiao小明
關鍵看企業是否管理規範，是否有發展空間。
李詩懷律師
我是一名國企職工，簡單的來說在國企屬於吃不飽餓不死，領導也不能隨意的開除你，但是升職的機會並不多。但是私企工資高，也許幾年的時間你就走向人生巔峰，迎娶白富美，當然也有可能就是被領導開除，回家種紅薯。所以還是要看個人選擇，你是更願意拼一手，還是拿著鐵飯碗過自己的小生活！
小海窺遊戲
建議找工資高的那個，因為國企太舒服了，只會培養你一股子官僚作風，技能上並不能教會你啥，而且工資還低。
大學生正是闖蕩的時候，肯定是先挑戰高薪，適應下高節奏的私企，認識更多思維活躍的人，而且你工資水平高了之後，以後的格局就不一樣了。
國企出來再找工作，你覺得8000就很好。但是你在8000的私企待過，再出來找工作，起碼是1w起。
