我是翼心
首先回答樓主問題，保險行業不是騙人的。下面根據個人理解的進行簡單介紹:
保險行業是個很特殊的行業，之所以這樣說，保險的買與賣，其實是一種責任的承諾與履行。簡單來說，就是你給錢，我給你一個承諾。我們出了錢之後，所得到的只是一份沒有任何實體物品的文紙合同，所得到的就是保險公司對我們履行的諾言。而且，承諾是否會履行，也具有不確定性，這也是保險具有的射幸性特點。
其次說保險是騙人的，無非就是這種情況:自己投保了，出了事，但最後保險公司的處理情況沒有達到自己預期想要的結果。這主要有兩方面的因素:
1.保險業務員職業道德和專業素養的缺失。拉著你對你說，這個保險很好，什麼都能賠，能賠多少錢之類的話，但是又有多少業務員實際上真正的瞭解自己賣的保險產品呢？純粹為了自己的業績進行誘導隱瞞，實際上自己都不知道這個產品到底是什麼樣的。
2.客戶專業知識的缺失。一個業務員說這個保險很好，買吧，然後客戶就買了，聽信一面之詞，自己實際上對這個根本沒弄明白，對保險合同根本不仔細研讀，什麼都不知道，僅知道皮毛而已，結果出事了，說保險公司不賠付，鬧糾紛等等，太常見了。
我當初上大學，學的就是本科保險學專業，自己出來了也一直從事人身保險工作，對此類的情況見過的太多了。中國保險行業不規範，有待健全，這確實沒錯，但是你能把這些全部推到保險自身的問題上嗎？要知道，中國涉及到保險的法律，有好幾部，無論是《保險法》、《合同法》、《公司法》，還是《婚姻法》和《繼承法》，都是在嚴格規範行業，規範保險公司，保護投(被)保人權益。而且司法解釋時，很多條款都是偏向投保人利益進行解釋，所以只要符合保險合同，投(被)人利益都是最大化被保護著的。
所以，保險不會騙人，真正騙人的是一些不按法律法規規定經營的極少部分保險公司，不考慮客戶利益的業務員和不懂得保險的我們自己本身。
一起聊點保險
保險行業不是單憑自己認可這個行業，想幹就能幹下去的，保險公司每個季度一次考核，沒有業績，就只能被考核掉。
保險公司整年都在招業務員，說白了，主要是招客戶，一週左右的培訓，基本上就是封閉式的產說會，七天時間讓你認識到自身的風險係數，為自己的家庭規劃風險管控。
保險公司坦言，進入保險業，做的不好，為自己及親友做份風險管理規劃，做的好的，為更多的人做好風險管控。
保險僅僅就是一個金融工具。如果想要在就個行業內沉澱下去，就要付出更多的努力，學習財富風控管理的原理與方法，要熟知金融，法律等等各種專業知識。
如果只是想著做做看，那也很輕鬆，進來給保險公司交過保費就可以考慮退出來了。只是這樣即是對自己的不負責，也是對支持你的保單客戶的不負責。
所有的客戶，看重的是服務人員的專業和專注，看重的是一份保單後幾十年的服務。
燁禾財富風險管理事務
親戚讓我去做保險銷售員，我對保險行業充滿了疑問，很多人都說是騙人的，你們怎麼看？
你的親戚邀請你加入保險公司，但你對這個行業很陌生，周圍反對的聲音很多，於是你迷茫了。想在網上請教一下別人的意見。這點很好。
這個問題的重點不是你的親戚，也不是周圍有多少人反對。你要弄清楚的真相是，保險行業到底是什麼樣的，到底值不值得做？
如果你的問題想要得到正確的答案，不妨問問業內人士，因為只有他們才瞭解這個行業，他們的回答才具有參考價值。那些沒有從業經驗的，說的再好也只是管中窺豹。幸好我自己有5年從業經驗，目前還在保險公司任職。就來給你講講我眼中的保險行業，供你參考。
想要加入一份工作，必須要了解，這個行業的薪資怎麼樣。選擇大於努力的。如果你的志向是做超市的收銀員，即使做到業內拔尖，收入也不會有太劇烈的增幅。既然工作都是為了賺錢，那為什麼不選個，同樣的精力和時間產出，收入會更高的行業呢？
保險行業就是個高收入行業。咱們這裡就不列出數據了，你可以問下週圍從業4到5年以上的保險老人，他們一月的工資是多少？說句難聽的，他們每月扣的稅有可能都比傳統行業幹了4到5年的人工資都多。
衡量一份工作是否有價值的因素是，是否有成長性。成長性是什麼呢，這份工作能否讓你有成長。無論是心智成長、為人處事、閱歷技能，只要能讓你提升的，都是好工作。我們在賺錢的同時，個人的眼界或心胸或思想得到了提升，這就是額外的收穫。
讓人成長不多的工作倒是很多。比如車間流水線的工作，掌握了基礎的工作技能，那就代表著日復一日年復一年的重複，除非你去調崗了才能接觸更多的知識。但保險不同，它需要掌握的知識點太多了。你幹上幾年，能明顯的看到自己的成長。
一個工作值不值得用終身去做，是否能當成自己的終身事業去做，要看這個行業有沒有潛力。怎麼看呢？看這個行業的商品，是不是人人都需要。越是人人都需要的，都要用到的，就永遠有飯吃。比如汽修，現在人人都有錢買車了，車壞了怎麼辦，修車。除非有一天人們不開車了，出行開飛機，汽修行業才掙不到錢。
保險更是如此啊，它是人生的必需品，人人都需要保險的。目前我國的保險從業者也就800多萬，但目標市場是全世界人口大國中國啊，13到14億人，這市場前景大了去了。
為什麼說他是公平的平臺。在這裡你想晉升、評優，根本不用請客送禮什麼的，你的條件達到自動就會晉升，享受相關的福利。每家保險公司的基礎法都是透明的，這一點看起來不重要，但也很重要。
如果你從事的不是保險行業，而是一傢俬企或單位。咱們國人講究個關係，即使你工作能力強，你不把上下關係打點好，不請客送禮，想晉升，就熬吧。特別是那種家庭式管理的企業，什麼時候能輪到你一個外人出頭？
所以在這裡你倒不用擔心這些。你的業績件數/件均保費達到，自動就成了績優。你的團隊人力、團隊標保達到，自動就晉升了。有時候甚至你還沒意識到，就要去臺上發表獲獎感言了。所以這種自動、透明、不設限的機制在推動著你在這個行業快速成長。
還有這是個越做越好做的行業，為什麼這麼說。保險公司流行一個理論，叫每年搞定12個客戶，做好他們的服務，你就可以在這個行業越做越輕鬆。什麼意思呢？每月籤1單就行了，每年得到12個客戶，把他們的服務做好，這是最基礎的生存之道。
通過一年的接觸，12位客戶對你表達了認可，就會轉介紹，第一年也許你開發12個新客戶很困難，但第2年，通過他們的轉介紹，一人介紹一位的話，你就有了12+12位客戶，再把他們服務好。第三年就是12+12+12個客戶，一直倍增。你的業績也從第一年的12件/年，第三年就翻了3倍了。
所以他沒有你想象中的那麼難做。現在保險增員沒有門檻，不用考證。你只要把自己本職的工作做好，你就不愁客戶和業績。你把本職做好了，就超越了50%的同業。
不談別人，就談談我個人。我是感謝保險行業的，更感謝把我領進保險行業的人。在進保險公司之前，我做過好多行業。擺攤、車間流水線、酒店管理、保安、餐飲部長、基站安裝，但我從來沒有對自己的工作滿意過。
要麼收入不高，要麼就是工作強度大。進了保險公司之後，喜歡上了那裡的快樂工作+知識共享+正能量的氛圍。慢慢的就做下去了。
我從在多人面前說話會臉紅，到隨時隨地可上臺演講，口頭演講的能力得到提升了；我從害怕銷售這種與人打交道的行業，到現在拜訪遭到客戶拒絕也可以面不紅氣不喘，心裡抗壓能力也得到提升了；從以前發了3000多塊就高興的不得了，到現在3萬工資也不覺得特別多，收入的提升也很明顯。
咱們經常說，人這輩子活的怎麼樣是命，上天都註定好了。除非有貴人相助，能拉你一把，改變你的命運或怎麼著。我覺得邀請你加入保險公司的人，就是你的貴人。因為他給你提供了一個可以靠努力改變命運的平臺。你想啊，之前的你無論是多麼不得志，加入保險後卻混得風聲水起，你心底是不是也會感慨，甚至感恩呢？
保險行業也是銷售行業，所以對於保費業績是有要求的。以上的描述都建立在‘你是一個合格的保險從業者’的基礎上，如果你產生不了業績，那就會被直接淘汰掉。
你每年的保費，代表著你送出去的保障。比如你每年為客戶或家庭送去了800萬的保障，這些保障能在他們遇到不同風險的時候得到理賠或兌現。你為保險公司貢獻了保費，為客戶提供了保障，為社會貢獻了價值，你的收入或福利肯定多，你在保險公司肯定混的好。
但你沒有業績呢？這不僅僅是個人能力的事。你沒有業績就代表著你沒有給客戶送去一點保障，在他們遇到風險的時候，你無法用保險的形式去呵護任務一個家庭一個人。這樣的人留著過年？沒有保費，用愛發電？
而且保險公司的淘汰率，和其他行業相比，只高不低。以我本地的中支為例，每次新人班能招來大約200左右新人，培訓完之後，到保險公司開始考勤銜接訓練，3個月後的留存，如果能超過20就是好的。大部分的人都是留不下來的。
如果你是個想要學習成長、有提升收入企圖心的人，不妨來保險公司試試看。幹上3個月試試，即使不適合也就3個月體驗期，不滿意再換其他工作。
千萬別在外行人的眼裡瞭解一個行業，多瞭解一下保險的知識有益無害。哪怕你只做了三個月，覺得自己不適合這個行業，最起碼你能明白我們為什麼要配置保險，應該怎麼配置保險，如何利用保險規避人生的風險。而不是聽到傳銷就說：我靠、傳銷、騙人的。
我是保險狼，致力於讓保險更簡單、更實用、更有趣。如果你喜歡我的回答，請在點贊或分享。持有不同意見的，歡迎在底部留言，讓我們共同探討、共同進步吧。
保險狼
●為什麼很多人說保險是騙人的呢？
因為現在我們國內的保險業真的魚龍混雜程度太嚴重了！
“你好，哪位？”
“先生，需要買保險嗎，我向您介紹一下...”
“不要，謝謝，再見。”
“誒，先生，真的不瞭解一下嗎？”
“保安！”
......
現在的保險業務員，這樣的對話每天都在發生。
每一個西裝革履背後，都是被人拒絕嫌棄一萬次的心酸。
他們真的夠努力，可是"一人賣保險，全家不要臉！"卻成為我們思想的主流，到底是保險的錯，還是別處錯誤太多，只能找保險背鍋？
其實，為什麼會有這種現象發生呢？
因為現在的保險公司真的門檻太低了！
什麼人都招，什麼人都能進！
這就導致大部分保險業務員業務能力不行，素質極差。
在主流招聘app裡，我們可以看到某企業的招聘信息：年新高，福利多，上班時間自由……
應聘了之後才發現，招聘條件形如虛設，只要來應聘基本都可以培訓；培訓內容是教你話術，教你如何從身邊的人下手，如何用自己對事業的熱情而不是產品的好壞，讓他們心甘情願買保險。
培訓結束後，每天上班第一件事就是喊口號、做操、打雞血，開會內容是打雞血、做操、喊口號……
現在重新審視業務員這個角色，在這種低門檻招聘，低水平培訓下，我們能有多高的期望？
所以啊，保險業不能說是騙人，只是真的口碑太差了。
在對保險業務員怨念這麼深的社會，做個保險業務員需要承受的壓力太大了，如果你選擇了這條路，就要做好心理準備。
要是能做出成績，收入也是真的非常可觀，前景也是很不錯的。
希望我說的能對你有用。
小熙帶你看世界
問：親戚讓我去做保險銷售員，我對保險行業充滿了疑問，很多人都說是騙人的，你們怎麼看？
答：剛當爹一年多，可是有時候還會“反應不過來”，可能像有人說的，父親因為沒有經歷懷孕和分娩以及餵奶等過程，所以“身份”轉換往往沒有母親更快，言歸正傳：
孩子1歲多了，每每給孩子讀兒童故事的時候才發現，很多道理“小時候”我們就接觸過了，只是被自己遺忘了，不過現在看看還是那麼“發人深省”、“印象深刻”；
好比這個問題，直接就讓我想到了“小馬過河”，原諒我的敘述能力-_-||
大致意思：
小馬要過一條河，但是不知河的深淺，所以在河邊猶豫不決，這時，河馬叔叔來了，說：小馬，你直接走過去就好啦，這河水才到小腿，非常的淺。小馬一聽，心裡高興了，準備走過河，這時，松鼠阿姨來說：小馬小馬，千萬別過去，河水能沒過頭頂，上次差點沒淹死我。小馬一聽又蒙圈了，只能回去問媽媽，媽媽說：你自己試試不就知道了嗎？小馬聞言就去過河，最後發現河水到他的大腿，不算深也不算淺。
原諒我的囉嗦，但真的是當下內心的肺腑之言；
鄙人拙見，希望能幫到您
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悅保閣
如果你比較關注財經新聞，會知道平安的業績報告會，平安的利潤日均超過3個億。
在萬寶之爭中，有公司僅僅五年就可以叫板萬科的控股權，那就是前海人壽。
所以，這個行業是不用懷疑。至於這個行業中泥沙具存，那是確實。但是要看到，困難和機遇並存。
在中國，如果有好的資源，我想首先是有背景的人先得到，國企先得到。對於咱們普通百姓，保險營銷員無疑也是一條不錯的路子，雖然成功率不到10%，那其他行業?
老楚87237663
先回答樓主的問題，保險並不是騙人的，說保險是騙人的，絕大部分都是沒有真正做過保險的或者聽別人道聽途說的，本人從事過保險銷售有兩三年的時間，雖然現在沒做保險了，可以從下面幾點回答樓主的問題。
首先就是保險的作用，這個相信大家都知道，保險就是用少量的錢來把未來可能發生的風險轉移到保險公司，如果萬一有風險發生就會有足夠的錢來抵禦風險，使家庭生活不至於產生太大的影響。現在很多家庭都在買保險，尤其是最近幾年國人的保障意識也在漸漸增強，很多家庭不止買了一份兩份保險，如果說保險是騙人的，相信也沒有那麼多人去買。
另外我相信很多說保險是騙人的人 他們給家人都有買過保險，我之前遇到過很多客戶，在銷售保險的過程中一直跟我說我不買保險保險是騙人的，我後來瞭解到他們老婆孩子都已經買保險了，就是自己沒買。很多人就是單純的比較排斥保險，但是自己心裡也知道保險對家庭是有作用的，只是想把好的東西留給家人，其實最該上保險的是一家之主。
當然目前國內的保險行業還沒有做好其它發達國家的那麼正規，存在一些漏洞沒有那麼完善，但是這個需要時間積累。我覺得對保險的認可度這塊其實最重要的還是銷售保險的業務員，保險這個行業門檻比較低，所以從事這個行業的人數非常龐大，就難免出現一些保險業務員故意誤導客戶，故意誇大保險範圍和作用，導致客戶後期出現理賠的時候發生糾紛，從而導致保險的名聲在人們心中不太好，其實並不是保險這個產品不好，重點就是業務員的個人素質了。
你是人間四月天丿
保險行業就是騙人的，不然保險公司營業額有那麼高？一年四季都在招人？首先封閉式培訓，說白了就是給你洗腦先給你自己銷售產品，其次用拉人頭模式坑蒙拐騙你全家親朋好友，然後再給你說沒業績沒工資，最後每週定期洗腦，沒有工資不去還扣錢。保險行業人才很多，表面上很多保險人員光鮮亮麗，夾個包，西裝革履，實際上吃泡麵都要省。當然也有極個別做的好的，全家親朋好友都恨之入骨。我認識太多保險行業的人了，但凡你有點良心還是別去了。
螞蟻57704346
公司培訓你的話術好多都是套路的，很多業務員做業務也就學會了套路，因為目前我們國家的保險市場不規範，不成熟，所以你不套路就做不來業務。所以說騙人不騙人是個人行為，你可以選擇不騙人。我覺得做銷售跟做生意一樣，靠套路，靠騙是不會有未來的。
A車險Mr聶
我認同以上幾位所說的，保險本身並沒有問題，且是有潛力的行業之一。但確實因為就業人員的素質及專業度問題讓有些人對這個行業有些誤解和偏見。但保險也屬於銷售行業但凡銷售行業都會涉及到客戶，如果你沒有充足的人脈和足夠的勤奮度建議你慎入，因為保險行業有些嚴格的績效考核制度，如果沒有長期穩定的客戶資源及資金想長期從事這個行業確實有一定的難度。
