小豬豬微電影
現在的職場早已不是男性一方獨大的天下，隨著越來越多的女性朋友的進駐，職場中女性也正發揮著不可小視的重要作用。
縱觀現在的職場女性，能快速升職加薪的一般多采用的以下兩種方法。（一）有的女性為求升職加薪，走了不正當的捷徑。利用自己的姿色與身體巴結男上司，甘願做其情人來換取升職和加薪，雖然行為為人不恥但卻能最快地達到她快速升職加薪。（二）正常渠道下女性要靠自己的實力來升職加薪。她們一般會嚴格遵守公司的各項規定，對業務技術十分嫻熟精通，工作中有著良好的主觀能動性和積極性，能出色完成公司各項任務。善於鑽研學習，業務能力獨領風騷且有一流業績。富有大局意識和創新精神，不論何時何地與公司同呼吸共命運，尤其是在公司經營困難時，積極為公司排憂解難，勇做公司的排頭兵。做好這些方面女性同樣可以快速升職與加薪。
為弘揚職場正能量，建議職場女性切勿採用第一種方法來升職加薪，還是用第二種方法升職和加薪來的更加可靠踏實。
鬥戰達人
職場如戰場，打仗時敵方不會因為你是女性而對你網開一面。且當今社會都在倡導男女平等，不會因為你是女性而對你歧視。在此基礎上，職場女性往往還會獲得一些便利及優勢，尤其是長相突出者，可以利用自己外貌的優勢搶佔先機。
話說回來，要想升職加薪主要看你的貢獻及價值。快速升職加薪只有快速創造價值，創造價值，如何快速創造價值？我們將公司人員以面對客戶為劃分，前端銷售及市場直接創造利潤，中端技術及行政服務前端人員快速創造利潤，後端後勤保障前端及中端人員供給。
不同的崗位創造價值不同，這裡不予以細分，但是我們快速創造價值有以下幾點：
- 業務精
- 成效好
- 輸出強
- 效率高
- 勤彙報
- 多溝通
- 勤反饋
- 高效率
- 多做事
- 多承擔
- 多付出
- 多協作
- 多幫助
恰好你又是女性，女性有很多先天優勢，你的微笑，你的柔美都是溝通交流潤滑劑。人際關係處理中，你的天懶之音，你的一顰一笑，你的妖嬈之軀都有可能成為你職場助推器。
明明能靠顏值吃飯的你，卻偏偏選擇能力！明明能悠閒喝咖啡的你，卻偏偏選擇拼搏！
鍾黑牛
古有花木蘭替父從軍，今有職場女強人叱吒風雲，其實，從古至今，女性的職場技能從來就不比男性弱，只是古時候的思想束縛了她們，沒有展現的舞臺，現如今不一樣了，男女平等，混得好的女性大有人在，關於女性如何在職場升職加薪，我有以下幾點建議。
1、首先要找到一個好的平臺，別看現在是開放社會，可是，在很多公司的老闆眼中，女性仍然是弱勢群體，勝任不了某些工作，很多公司的女性，就只能做前臺啊，文案啊，等等工作，這樣的工作沒有晉升空間。
2、不要因為你是女性，就抱著那種僥倖的心理，我是女性，他們都要讓我，做錯了事，我是女性，原諒我嘛！如果說你抱著這種心態去跟男性一起工作，那你還不如去做前臺、文案，付出與別人同等的努力，甚至更多的努力，去得到領導的認可，做事情不要拖泥帶水，不要覺得我是女性，就無所謂。
3、拓展圈子，擴充人脈。在職場中，交際應酬是必不可少的，以前都是男性出去應酬，女性在家，現在不一樣了，都可以出去應酬，擴展你自己的業務範圍，擴大你的朋友圈，做好業績自然升職加薪就會來。
奮鬥的小黃魚
如果不正常的，就沒必要。
不過還有一些人，為名為利。喝的出來一切。假如願意被潛而得到一切。我也無話可說。
你是哪種人？
這事只有自己知道，只有自己明白自己想要什麼。
熙熙攘攘皆為利來。
你來問不過是給自己找人藉口。如江湖需謹慎。一失足成千古恨的多了，也許不差多一少一個。不過半夜醒來，你可能安心。看著鏡中的自己可能再笑得出來呢？
So ONLY you can tell us!
雲淡風輕36913
該充電時就充電，多學習多掌握技能沒壞處。為人持正，多跟前輩請教，儘量和同事維持良好工作氛圍。
在不影響健康的前提下，努力做好自己的工作。盡了自己最大努力，做好自己的工作，對的起自己的工資，升職加薪與否就看領導的了。
平常心看待，積累的工作經驗掌握的知識，才是真正的財富。
愛情不是人生的全部，工作也不是人生的全部，儘量協調好一切，享受每一步拼搏的過程，笑看人生就好！祝好！
