根據鄭州海關公佈的數據，2012年富士康集團下轄企業進出口293.9億美元，佔河南省進出口的56.8%，這一數字在2016年上升至67.3%。但受蘋果訂單減少的影響，鄭州科技園略顯頹勢。
富士康員工透露，公司會根據員工數量調整住宿安排，儘量把員工安排在一個宿舍樓裡，這樣可以縮減開支。在生產方面，一個車間的七條線現在也可能就開兩條，加班普遍變少了，有的甚至不用加班，而對於富士康員工來說，加班費是一部分重要的收入。
員工還指出，以前的髒衣服交給洗衣工就行，自己不用洗，現在這個福利也取消了。
蘋果的最新財報並未公佈iPhone的實際銷量，這也是iPhone三款新機型銷量不佳的信號，去年，蘋果陸續向富士康削減訂單，隨後才進行了人員裁減。
對此，富士康1月22日曾發佈聲明稱，為配合集團全球佈局及客戶業務發展需求，不同園區的員工數量調配為集團常規性動作。富士康還表示，預計2019年首季在大陸部分廠區仍有逾5萬人力招募需求。
三天前，富士康鄭州科技園在微信公眾號發出招聘啟示，自2019年2月11日開始面試接待，試用期縮短至一個月，底薪為1900，轉正後底薪為2100元。
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