公务员，事业单位的体制就是逢岗必考！目前事业编制的改革，由编制改为了聘用制。但有一个岗位，是由聘用制改为了编制，这个岗位就是
辅警！
据统计，我国现有辅警至少200万人，辅警岗位的作用是为了缓和压力巨大的警力。实际上，辅警做的也是前线的工作，但是社会地位等却没有相应的提高。辅警没有警察编制，但毕竟也是贴近体制，所以每年报考的人也很多。许多人想当辅警都是因为怀揣着警察梦，无关工资，无关待遇。
过去，辅警想要转正只能通过以下四种途径：一是国考、省考；二是报考公安院校；三是社会招警，部分省份会有单独的招警考试，主要是针对社会人员、退伍军人等。
近两年大家也越来越关注这个群体，全国各地的辅警也都在进行改革。
例如，陕西对于辅警典范，优秀辅警，着力重点发展；北京获得辅警个人二等功的个人，符合录用条件的，可招聘为文职。成绩特别突出的，符合条件的，被批准后可特招入警；浙江在公务员招录考试中专门针对辅警设置特设职位；内蒙对辅警采用事业编管理的方式；新疆地区，辅警在考核期过，符合条件就可转为正式的编制等。但想要全国都进行调整，还是需要一点时间的。
实际上辅警转入编制，有很多好处。
招聘会更加严格
辅警在面对一线群众时，也有隐患的危险。所以在加入体制内之后，招考条件会更加严格，辅警的整体队伍素质也会提高！
明确工作范围，拥有执法权
辅警队伍中的权利范围是有些模糊的，如果加入体制内，划定好职责范围，也有利于开展工作。
奖惩制度提高，拥有晋升途径
辅警的工资普遍偏低，将来在拥有完善的奖惩制度，福利待遇之后，也会更加提高大家的工作积极性。
对于辅警的编制化，你还有什么建议，可以在下方评论区留言！
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