1.善意對同志開展批評就是提醒，敢於進行自我批評就是愛護，就是沐浴陽光。樂於傾聽批評之聲，是一種胸襟情懷，是對組織和同志負責；主動自我批評，是一種自警自信，是對自我負責。
2.心如青蓮，則直來直去；口蜜腹劍，則明刀暗藏。批評和自我批評要有純正的“實味”，就是要實實在在，既懷“實心”，又用“實意”，更說“實話”。
3.不能把批評當做批判，不能把自我批評當做個人批鬥，既不盲目加“料”，也不無中生“味”，更不肆意無“度”。
4.如果把批評看作是跟自己“過不去”，隨時準備給對方“緊鞋帶”，誰還會對你“知無不言，言無不盡”？誰還會在關鍵時刻對你“拉拉袖子”？
5.“我讓領導‘紅了臉’，領導會不會‘給我臉’？我讓領導‘出出汗’，領導會不會讓我‘擦擦淚’？”這樣的嘀咕犯多了，批評上級時難免會“口將言而囁嚅”，難免會“空炮”聲聲、“禮炮”串串。
6.每名黨員都是黨的肌體的有機組成部分，都有拿起批評與自我批評這把“手術刀”剔除“腐肉”“毒瘤”的義務。把批評與自我批評當作“空氣和水”，當作一種常態和“內需”，作為解決黨內矛盾的“金鑰匙”、錘鍊黨性的“大熔爐”、純潔黨風的“淨化器”，黨內政治生活的戰鬥性就會越來越強。
7.用好批評與自我批評利器，經常開展積極健康的思想交鋒，敢於較真碰硬、揭短亮醜，及時“清掃灰塵”“殺滅細菌”“剷除病灶”，進一步純潔隊伍、健康肌體。
8.查擺問題的目的不是“揪辮子、打棍子”，而是“解釦子、找路子”。如果講起成績來金光閃閃，找起問題來星星點點，批評自己時輕描淡寫，批評領導時遮遮掩掩，就起不到總結應有的作用。
9.批評他人也絕不能“不痛不癢”，繞著彎子怕得罪人，而是要本著幫助同志、促進團結的原則，既不扣“帽子”、揪“辮子”、打“板子”，也不往後躲，而是實事求是，開門見山、開誠佈公的給他人提意見、講問題，推心置腹的交換意見。
10.“用藥”要精準。“良藥苦口利於病，忠言逆耳利於行”。針對查擺出來的突出問題，要深挖病源、對症下藥，建立整改臺賬，明確“療程期”，開好“藥方子”。涉及個人的，要“原汁原味”地向本人反饋。
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