近日，網落爆出河南農業大學體育學院一學生會幹部，在參與學校內的一場體育學考試時被發現作弊，從而被逐出考場，
考試時間才20分鐘，在卷面大面積空白的情況下依然得高分，因此有網友懷疑此學生會幹部託關係“賄賂”評卷老師，說該學生幹部與學校老師關係很好，因此在作弊趕出考場的情況下得分依然挺高，要知道該校這門考試通過率一直不高，考個70分都算是高分了，網友懷疑這肯定是套路，具體緣由還有待進一步調查。
但是你說這種套路好麼？通過非法手段來獲取的高收益，真的那麼穩當麼？要我說這種套路不學也罷，職場上，有些套路可以短期內讓你提升，但是長期下來對自己有百害而無一利。
1、阿諛奉承溜鬚拍馬
這個可以說是職場的常態，跟領導穿一個褲子，領導說什麼就是什麼，但我要說領導是用來尊敬的，而不是用來各種奉承的，這樣會顯得自己沒有主見，在領導那裡就是個復讀機，什麼都是好好好，沒有自己的標籤，最終都要被淘汰。
2、牆頭草兩面倒
這個也不可取，雖然換領導了，需要根據新領導的行事風格來幹活，但是不能來一個領導就立馬大變樣，而且對於不同的領導有不同的樣子，這面一套做法，那面一套做法，這不是牆頭草是什麼，讓領導看不到你自身的堅持，也不會讓你擔大任。
3、活能推就推
這個就是推活的事了，什麼事情老是想幹容易做的，不想做難做的，凡事都有畏難情緒，你說這種好麼，可能短期你覺得好輕鬆啊，真的挺好，但是長期下去，自身業務都荒廢了，而且不克服畏難情緒，將來就算有什麼重要事情也不會想到你的身上。
職場套路非常多，但是一定要選擇合適自己的，不要人云亦云，要不職場之路也不會走的那麼順暢。
你在職場上也有這種套路麼？
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