人的性格可以說千差萬別，多種多樣，有的性格外向活潑開朗，心中想到什麼嘴裡就說什麼，毫無保留，而有的性格內向不太愛說話，有什麼事情喜歡放在心裡，不太願意說出來，亦或是不太好意思說。大家努力工作，踏踏實實幹活，積極爭取升職加薪，應該是每個人合情合理又合法的正當追求。那麼，由於性格內向不敢跟老闆提出加工資，心中感到很糾結該怎麼辦呢？
一個人的性格一經形成後，確實比較難以改變的，但是，不管性格如何內向，不太愛說話，不好意思，甚至不敢跟老闆提出加工資的事，但是作為自身心中一定要有個數，那就是憑藉自己實實在在的業績，根據實際情況的判斷，在確信應該加工資的情況下，那就必須堅定不移地大膽提出加薪，因為這是合情合理的好事情，所以，是不應該有半點猶豫的。參加工作，努力幹活，按勞取酬，天經地義，不能因為不敢說話，而失去自己應有的權利利益和機會。
是的，由於性格內向不敢說確實有一點小困難，可以理解，但是，筆者認為，提升自信心很關鍵，心理上不應該有什麼好顧慮的，幹工作升職加薪是正當追求，是要求進步的具體表現。因此，最好是鼓足勇氣，找到一個合適的機會，親自當面給老闆面談為好，因為牽涉到錢的問題，又是切身利益，所以最好不要讓別人去說，以免引起不必要的誤會。當然，萬一實在不敢當面說的話，也可以以書面的形式等向老闆表達加工資的要求的。
強調和提醒一下，大膽提出加工資，只要是合理合法的正當要求，老闆還是會同意的，即使不同意，也是會給你一個可以信服的答覆和理由的。因此，沒有必要存在害怕和畏懼心理，而應該衝破心理障礙，拋棄糾結和煩惱，完全可以大大方方地說出來的，活幹了，而且乾得很好，不能因為不愛說話，而失去難得的加薪機會呀，“水向低處流，人往高處走”嘛？大家以為如何呢？
閱讀更多 解千愁 的文章
