根据小编的到的消息，2019年养老金及社保的改革寄给重要的信息，现在我整理出来了，供大家参考。
一、2019年社保改革有哪些新政策？
第一，养老金将逐步实现全国统筹。其实这是社保制度的最终目标。实现全国统筹后，全国的政策更加统一、养老金统筹在全国层面展开，退休金更加有保障。
第二，缴费征收方式变更。以前养老金是地方税务征收、社保部门征收。现在国税地税合并后统一改为税务部门征收。
第三，社保关系转接更加方便。随着人流的增大，社保关系的转变需要跑很多路，带着一堆材料。从明年开始，社保部门可以查询的相关材料不由员工自己去跑了。
二、养老金是否可以取出来
第一，养老金。养老金是退休后领取的退休金才叫“养老金”。按照《社保法》的规定，个人不得提前支取养老金。也就是说要领取养老金，必须是社保缴费达到15年以上，达到法定的退休年龄，依法办理了退休手续，才能领取养老金。养老金属于个人支配，什么时候都可以取出来。
第二，养老保险。养老保险是不是能取出来？这要从两个层面来理解。一是城镇在岗职工，只要在岗上班期间，就必须要参加社保，包括养老保险，只要在上班期间，无论是单位和个人都必须要交下去，无论如何是不能取出来的；二是个人辞职离职，不再继续缴纳社保费用的，养老保险个人账户上的本金和利息，是可以申请取现的。取现后，养老保险账户就不再存在，相当于销户。这部分养老金数量少，只占整个养老金的8%，单位缴费部分属于统筹部分是不能取的，所这种想法是相当不靠谱的，极不划算。
总之，2019年社保改革的新政已经出台，作为缴费单位和个人都应当重视，及时关注；养老金是不能提前支取的，只有合法办理了退休手续，才能领取养老金。
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