餘金華談果聯科技的五個朋友 城市合夥人和供應商地位超然

餘金華談果聯科技的五個朋友 城市合夥人和供應商地位超然

日前,果聯科技CEO餘金華在發佈會上介紹了果聯科技的五個朋友:客戶、城市合夥人、供應商、員工、股東。他還詳細闡釋了果聯科技與這五個朋友之間的關係。以下內容根據他的演講內容整理:

知道了我們的敵人是誰之後,我再來講下果聯科技的五個朋友。敵人來了有獵槍,朋友來了有美酒。在我們果業人自救的路上,有敵人不可怕,可怕的是沒有朋友,因為沒有朋友很孤單,你走不遠。

那五個朋友是誰?第一個是客戶,第二個是我們城市合夥人,第三個是我們的供應商,第四個是我們的員工,第五個就是我們的股東。

這件事情,我專門向百果園餘惠勇董事長請教過。百果園的排序我後來完全理解了。百果園的排序是客戶、員工、股東、公司。百果園的夥伴排在員工後面,因為百果園是直營體系,所有的活,都是員工在幹。

但是果聯科技不一樣,真正在一個地區經營該地區市場的人是我們的城市合夥人,是城市合夥人在拿客戶,果聯科技在後面為城市合夥人代採而已。所以我們的城市合夥人在我們整個利益分配體系中排第二。

我們的供應商在果聯科技的整個體系中是人上人,排在第三位,地位在果聯科技的體系中是超然的。舉例說,我們員工給供應商打款慢了,挨批評的是我們的員工,而不是給供應商延遲打款。因為供應商的利益高於我們員工的利益。

排第四位的是我們的員工,我們果聯科技的員工是幹什麼的?我們的採購是服務供應商的,我們的倉儲是服務城市合夥人的,我們的銷售是服務客戶和城市合夥人的。因為拓展的客戶還是交給城市合夥人來服務。

所以我們整個的排序是客戶第一,我們的城市合夥人第二,供應商第三,員工第四,股東第五。

果聯科技和客戶的關係:透明、小弟、售後

我們與客戶的關係用三個關鍵詞可以形容:透明、小弟、售後。我們為客戶代採一件貨就收兩塊錢,沒有一分錢加價,是透明的。而且我為了給客戶採購,我每天都在給他議價,我們都很熟悉,果業是一日一價,一品一價。我每天都在幫客戶議價。我們徐總每天夜裡三點起床帶著我們的採購去市場詢價,八九點鐘詢問完了,有些貨能採就下單了。

下午12點到5點之間,還給大家去掃尾貨。我想問大家,如果你們請個採購,他能這麼盡心?我認為不可能。因為我接觸太多采購了,果業的採購已經爛透了,一個大超市的採購一年竟然能弄到二三百萬,這些全是灰色收入,因為他們的工資每個月就一萬塊錢。這個行業已經爛透了。

我們的做法是透明的,只要加價兩塊錢。我們客戶會問:你加價了,我怎麼知道呢?般果小程序有個功能,裡面有個七日行情,客戶可以自己去核查。如果客戶發現般果每件貨加了一塊錢,我賠10塊錢。我加了10塊錢,我賠100塊錢。這是我對大家的承諾,這個承諾100年都不變。

般果不會加價,因為般果為了做這件事還在忍受虧損,我們必須用透明的價格,才能把整個產業鏈搬到網上去,否則搬不上去。我如果加一塊錢,就意味著我整個產業鏈根本不能實現線上化,般果就會持續虧損,我就淪為了傳統批發商,如果這樣,般果是沒有未來的。

還有客戶問,為啥讓我自提,不配送上門?我們和城市合夥人賺的錢都太少了,客戶雖然是上帝,但是我們也配送不起。因為我們沒有那麼多利潤,每件貨就只收兩塊錢。所以如果你一定讓我送,物流費你出。我給你叫個車嘛。

果聯科技和城市合夥人的關係:新角色、新分工、新分配

我們與城市合夥人的關係:新角色、新分工、新分配。我們的城市合夥人過去做的三件事是採配銷。和我們合作之後,城市合夥人只需要做一件事情,就是銷售。過去你一天服務20個客戶,你現在一天應該服務200個客戶。把客戶數量做起來,把你的競爭對手打倒在地。把採購和配送交給我們。

城市合夥人和果聯科技怎麼分利潤呢?兩塊的代採費,只需要分我30%的利潤就可以了,兩塊錢只要分我六毛就可以了,一塊四留給城市合夥人。

所以這叫做新角色、新分工、新分配,就是我們的城市合夥人只需要做好銷售這一件事。新分配不是我們給你分錢,是你們賺兩塊錢,分六毛錢給我。有很多人問我這個問題,說你們會不會調整這個比例,最後調成你收一塊,我收一塊。我說為什麼要調?你賺一塊四,你給我分六毛。如果我調完了,你不幹了,我六毛都分不著。

還有城市合夥人問,分了30%,我作為城市合夥人能夠養活自己嗎?這也是我被現場問過的問題。我現在給大家回答一下。如果你是個老思維,你養不活自己。

老思維是什麼呢?一天服務20個客戶,一個客戶10件貨,一個客戶100塊錢一件,你就會發現自己一天的收入是多少錢呢?20乘以10乘以100塊,兩萬塊錢,一天1000塊錢的成本,一個月收入60萬,實際上毛利也就10%,6萬塊錢的毛利減去3萬塊錢的成本,也就賺3萬塊錢。這是我們傳統批發商的生意吧。

如果你們繼續這麼做,你們活不了,五年之內必死,沒有活路。唯一的活路在哪裡?你要麼就跟上百果園,你要麼就變成果聯今天在做的模式。怎麼做?你一天服務200個客戶,一個客戶10件,每件提成1.4元,一天賺2800塊錢的服務費,你應該把成本降為200塊錢。最多不超過500塊錢一天。一個月下來賺6萬,這才是生意。

一年下來賺七八十萬到一百萬這才是生意。想繼續加價,窩在市場裡,靠天吃飯的日子過去了,沒有了。我們現在就應該搬離農批,在門外找一個地方,能夠卸貨就可以了。200塊錢一天夠了,加上裝卸工,也夠了。這樣我們會發現這個生意一年賺個百八十萬還是可以的。我們還是能夠活的體面的。

城市合夥人還問一個問題——系統是般果的,不帶我玩怎麼辦?前面已經講的很清楚了,你在我們還能賺六毛,你不在,我六分都賺不到。所以我們這個體系是個去中心化的體系。誰是主?城市合夥人是主,客戶是主。我們般果是來服務城市合夥人、供應商和客戶的。是城市合夥人、供應商和客戶帶著般果玩,不是我們帶著大家玩。這個邏輯我們要清楚。

有批發商問我,我繼續做批發,不改變會怎樣?產業在改變,要麼成為精英和龍頭一起走。要麼就小微抱團一起玩,兩者都不玩,就是死。

新的城市合夥人會不會替代我?我也是被問過的。這個生意只要你願意做,在這個城市你就可以持續做下去,版圖大小而已。你有能力,你可以服務2000個客戶。你沒有能力,你在一個區域裡,服務50個客戶就好了。把自己養活就可以了。只有你的對手會淘汰你,般果是你的服務商,不可能淘汰你。

菜的產業鏈來了,你打不過,把你淘汰了,果聯科技連六毛錢都沒了。果聯科技希望沒有六毛錢嗎?所以我希望你堅定的活著。

果聯科技和供應商的關係:透明、可預期、簡單、免費

我們與供應商的關係是透明、可預期、簡單、免費。我們供應商的價格一分錢都不加,透明。和般果合作不需要請客、吃飯、送禮,簡單。我們很多供應商朋友痛恨請客、吃飯、送禮,一方面天天在幹這些事情。請大家監督,如果大家發現我果聯的任何一個採購吃過你們一個蘋果,請你向我和徐總投訴。

我們會長期免費為基地的供應商代賣,免費代賣。新發地的供應商就會懷疑了般果都把代賣免費了,我們的生意在哪裡?換個維度生意繼續在。你去基地採購,採購回來讓般果給你代賣不就又是免費了嗎?

我們所有貨回款的週期是可預期的,我們統一結算週期是五天,五天之內正常只要沒有售後問題,我們都會結算。

但是有供應商會說,付款週期、貨損都是般果說了算。我講三句話:補損的即時化、溝通的透明化、提現的主動化。我們在一年的時間內就會將這些通過系統來實現,沒有人工干預。你提現這個錢就打你賬上了,去人工干預。你無非就是擔心我們某個員工不負責任,或者快一點、慢一點嗎?

供應商有人問我不願意承擔貨損行不行?這一點,我斬釘截鐵說不行,因為般果是做服務的,不是做貨的,我們叫做代採、代配、代送、代付。這四個代我不知道大家有沒有聽明白。我們從來沒有屯過一件貨。貨是你的,是客戶的。

還有供應商問產地代賣,是不是長期免費?是的,我們不收取代賣費,但是我還要講一句話,但車到本地的裝卸費需要由貨主承擔。基本上從基地來一車貨,有2000件,一件裝卸費兩毛錢,這四百塊錢般果付不起,請貨主自付裝卸費。我們的收費方式是80塊錢一噸,我付不起,因為我們沒有這個錢來支付這個費用。我是免費代賣。

還有供應商問,萬一般果倒閉了怎麼辦?般果的模式只做服務,不做貨,沒有貨品虧損,所以你們不用擔心我倒閉。你的貨款是我代放出去、代收回來。我不可能把你的貨款搞沒了。那供應商又會問,那客戶倒了怎麼辦?我沒有賬期的,我是先收錢再代採。那供應商還會問,你把我貨款挪用了怎麼辦?我賬上的資金可以活三年,我今年就可以盈利,我不會挪用你的錢。

果聯科技將來不光是一個可以盈利的公司,而且是一個盈利能力很強的公司。

果聯科技和股東的關係:忠誠、貴人、回饋

我們和股東的關鍵詞也有三個:忠誠、貴人和回饋。我們有很多人認為自己能力很強,認為公司是我做起來的。對股東沒有任何感恩之心。我想講這是真的沒活明白啊。股東把錢投給你,那就是最大的信任,他承擔的是風險,他投給你的時候他根本不知道你能不能成。回報股東是應有之義,對股東的忠誠也是應有之義。股東對我們信任,是我們的貴人。

我們可能也會被鷹啄了眼,真的沒有做成,這是有可能的。我只能講一句話,君子立恆志,小人恆立志。我大餘今年四十歲了,我幹到70歲退,我還有30年,一萬天的生命。我用這一萬天就做這一件事。能做好,萬一成了,我給股東回報。萬一成不了,股東們也多原諒,因為生命都沒了,我也回報不了你們了。一生我就在果業做這一件事情。

股東們說萬一大餘你做不好怎麼辦?我希望股東們態度堅決,要麼你繼續信任我,要麼你直接幹掉我。為什麼?因為這兩個做法對我都是解脫。你繼續信任我,我還能爬起來。你如果直接幹掉我,說不定有個人來了能比我幹得好,我也很開心。我還是股東。而且我解脫了,我不用每天煎熬,我揹著一個背不起的山,託著一個託不動的山,我揹著也很累。

這也是我想跟股東講的,我給股東們明確的承諾過,先讓我幹第一個三年,第一個三年看大餘乾的好不好,幹得好繼續讓我幹,幹得不好解僱我,不要讓我擔任總經理,讓有能力的人來做。

我已經講完了我們的五個朋友,我就要把邊界說清楚,我幹什麼和不幹什麼。果聯科技一定會做免費工具,堅定給大家做果品議價,我們堅定的做上中下游的果品透明,我們會做城際配送,代收代付貨款,我們會給客戶和城市倉做售後服務。我們會堅定的尋找同道者,我們會堅定的遵守契約精神,我們講過的話、簽訂的合同,我們就會算數。你不用擔心我變卦。我堅定遵守分錢機制,也就是說合夥人給我分六毛錢這件事情我不會改變它。

我不做什麼?我們果業有1.2萬億,如果有一百億有一千億由般果代採,般果將是一家多麼了不起的公司,我還需要做別的嗎?只要我還做果聯科技的CEO,我們一定不會涉足種植,我們一定不會涉足零售。並且,只要這個城市有城市合夥人,我們就會把這個城市倉交給合夥人做,而我自己不會做。只要我還是公司的CEO,這三件事永遠不變,不做種植,不做零售,不做城市倉。當然如果一個區域沒有城市合夥人,那沒辦法,競爭對手要攻,那只有我自己做了。


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