企業三大不正常現象,ERP來助力解決!

有資料顯示,ERP能帶來巨大的經濟效益。

據美國生產與庫存控制學會APICS統計,使用一個MRPII/ERP系統,可時庫存下降30%~50%、延期交貨減少80%、採購提前期縮短50%、停工待料減少60%、製造成本降低12%、管理水平提高,管理人員減少10%,生產能力提高10%~15%。

具體體現在以下這三類,可以用ERP管理軟件來解決。

企業三大不正常現象,ERP來助力解決!

1、庫存不清

走進倉庫,放眼望去,只看見堆積如山的工程物料,問倉庫人員,你們這裡都是些什麼物料,倉庫人員一時之間不知如何回答,因為沒有一個人員能夠知道倉庫的準確數量和分類。

所以採購人員無法及時的瞭解到倉庫的準確信息,無法將庫存及時的扣除。

而ERP就能解決這一問題,每個月強制要求在系統做一次月結,做完之後,系統會清楚的告知各部門,上個月物料的庫存是多少,本個月進、出了多少,還剩下多少,各種數據展現在大家面前。

企業三大不正常現象,ERP來助力解決!

2、採購數據難管理

採購經理每個月要把採購員的數據錄入到Excel中,便於統計,但這種打字工作相當費時,有時候加班到很晚才能把數據錄完,

而ERP就能解決這一問題,可以用ERP及時的統計各操作人員的數據,到了月底,隨時都可以查看每一位操作員的採購情況,只需不到5分鐘就能把數據呈現出來。

比如:看張三的採購情況,只要輸入張三就可以了,一個月或幾個月的採購情況立刻出現在界面。

ERP還解決了數據丟失的問題,Excel會被不確定的因素影響導致丟失,而ERP的數據保留在服務器中,每個月會自動備份,從而免除了數據丟失問題。

企業三大不正常現象,ERP來助力解決!

3、責任不清

很多企業管理人員,眼看著公司的效益提不上去,整天忙碌著各部門的監督工作,然而始終查不清是哪個環節出了問題。

只能嘆息說公司的流程太亂,沒辦法理清。而ERP就能解決這一問題,原因是ERP是環環相扣的,將各部門串聯在一起,一個環節沒做到位,下一個環節就沒辦法進行,從中就反應了各部門人員對工作的負責態度。


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