企业三大不正常现象,ERP来助力解决!

有资料显示,ERP能带来巨大的经济效益。

据美国生产与库存控制学会APICS统计,使用一个MRPII/ERP系统,可时库存下降30%~50%、延期交货减少80%、采购提前期缩短50%、停工待料减少60%、制造成本降低12%、管理水平提高,管理人员减少10%,生产能力提高10%~15%。

具体体现在以下这三类,可以用ERP管理软件来解决。

企业三大不正常现象,ERP来助力解决!

1、库存不清

走进仓库,放眼望去,只看见堆积如山的工程物料,问仓库人员,你们这里都是些什么物料,仓库人员一时之间不知如何回答,因为没有一个人员能够知道仓库的准确数量和分类。

所以采购人员无法及时的了解到仓库的准确信息,无法将库存及时的扣除。

而ERP就能解决这一问题,每个月强制要求在系统做一次月结,做完之后,系统会清楚的告知各部门,上个月物料的库存是多少,本个月进、出了多少,还剩下多少,各种数据展现在大家面前。

企业三大不正常现象,ERP来助力解决!

2、采购数据难管理

采购经理每个月要把采购员的数据录入到Excel中,便于统计,但这种打字工作相当费时,有时候加班到很晚才能把数据录完,

而ERP就能解决这一问题,可以用ERP及时的统计各操作人员的数据,到了月底,随时都可以查看每一位操作员的采购情况,只需不到5分钟就能把数据呈现出来。

比如:看张三的采购情况,只要输入张三就可以了,一个月或几个月的采购情况立刻出现在界面。

ERP还解决了数据丢失的问题,Excel会被不确定的因素影响导致丢失,而ERP的数据保留在服务器中,每个月会自动备份,从而免除了数据丢失问题。

企业三大不正常现象,ERP来助力解决!

3、责任不清

很多企业管理人员,眼看着公司的效益提不上去,整天忙碌着各部门的监督工作,然而始终查不清是哪个环节出了问题。

只能叹息说公司的流程太乱,没办法理清。而ERP就能解决这一问题,原因是ERP是环环相扣的,将各部门串联在一起,一个环节没做到位,下一个环节就没办法进行,从中就反应了各部门人员对工作的负责态度。


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