01 你受委屈的能力决定了你的职场下限
A君是一家创业公司的老板，团队不大，只有十几个平均年龄不超过30岁的年轻人。
有一天聚餐闲聊，他提到团队中一个93年的姑娘B，时不时就会私下里找他哭诉自己的委屈：工作中碰到难题了，和团队中的谁谁产生矛盾了，甚至是情感中遭遇坎坷了……
A君作为团队领头人，本着培养人才、为成员“德智体美劳”的全面发展着想，大多数时候都强迫自己变身为“知心大哥”，耐着性子安抚脆弱的姑娘B。
姑娘B的脆弱，最终形成了一颗长久不能自愈的玻璃心，一丁点儿事情都能让这颗心面临破碎。
对她而言，似乎只有不断地索求安慰，寻找外来的“强力胶”将这份脆弱粘合，心里才能好过点。
然而，在深受困扰的A君心里，姑娘B已经慢慢被定性成为一个不可靠的人。
类似姑娘B这样的人，还有一部分则是因为年轻气盛，听不得批评、受不得指教，常常因为一点儿小事就委屈到情绪失控，最终面临着录用考察，甚至是委婉劝退。
在职场中，对于表现平平的职场新人来说，既不能及时自我调节，又不能做到虚心受教，时不时还要安抚脆弱的玻璃心，往往会导致自己成为领导者眼中的“不合格”员工。
而对于那些专业技能突出的人来说，玻璃心更是一颗毒瘤。
人高马大、多证在手的同事C，为人温和低调、彬彬有礼，看起来与世无争，稳重踏实。
就是这样的一个优秀青年，却“逼迫”我成为了他的专业陪聊。
“刚才开会，老板说的那句话是什么意思？”
“公司今天的邮件公告你看了么，是不是故意在针对我？”
“那个新来的，今天居然来指点我的工作，难道他想越权？”
典型的被害妄想症+玻璃心，让一个明明优秀的人成为了“职场巨婴”——但凡风吹草动，总能和自己扯上关系。
事实上，无论你优秀与否，职场本来就是一个协同进步的平台，总会有你不擅长的领域。
仅仅因为别人提出了自己的建议，指导了一下工作，就自尊心爆炸，委屈到变形，生怕别人看不起你，这种人即使能力再强，也不值得合作。
受不得委屈的你，玻璃心一触即碎，谁还敢拉你一把？你的职场道路可能也走到这里。
02 杀不死你的，使你更坚强
个纸团扔到地上并不会摔坏，但也只是维持了原貌；一个乒乓球扔到地上非但不会摔坏，反而可以弹跳的更高。
相比之下，纸团仅仅是不脆弱的，乒乓球才称得上反脆弱。
一条蛇，砍一刀就死了，我们说它是脆弱的；一条蛇，砍了几十刀才死，我们说它是不脆弱的；一条蛇，砍了几百刀，非但没死，反而越来越强，我们才说它是反脆弱的。
反脆弱能力越强，你就越不容易被困境杀死，并从困境之中获得收益，越挫越勇。
因为工作不顺利、甚至情感问题而严重影响工作的姑娘B，在生活中，她仅仅是一个脆弱的少女，但在职场道路上，她就成为了一个不专业的“劣质”员工。
好在，在A君多次间接地提示下，姑娘B渐渐地开始减少了哭诉的频率，甚至在最近的一次工作汇报中，主动和A君表态，希望他能实话实说，客观地指出自己不完善的地方，并对以前的种种打扰表示歉意，表示自己会努力的调节好自己的状态，绝不再影响工作。
反脆弱是不断锻造自己的玻璃心，既能扛得住委屈，更能突破委屈，在委屈中成长起来。
曾经那个听不得领导批评、受不得生活考验的姑娘B，终于捅破了那层玻璃心构成的天花板，从脆弱走向坚强，并努力奔向反脆弱的未来。
在行车过程中，有大量事故是因为人们在慌忙中错打方向盘而造成的。
其实我们都知道，面对紧急情况，正确的做法是握紧方向盘，踩死刹车，才能将伤害尽可能减少。
但是，当我们真正面对这种巨大压力时，能做到的人寥寥无几，逃避，似乎是人类的一种本能。
想要克服脆弱心理，能够随时踩死刹车，在错误的道路上及时止步，就需要我们掌握反脆弱能力。
反脆弱能力需要我们在日常的生活中持续锻炼自己的抗压能力，让自身学会适应特殊环境，让适应性成为一种本能。
著名的米特拉达梯氏解毒法，就是作为古代小亚细亚本都王国国王的米特拉达梯六世，为了长久的占领统治地位，为了不遭人毒害，他每天都服用一点点毒药，并逐步增大剂量，最后达到百毒不侵的能力。
长久的统治国家是他的“职场道路”，道路上充满了各种死亡的威胁；而我们的职场道路，相比之下要安全得多。
然而，缺乏反脆弱能力的人，仅仅是这些安全得多的一次工作难点、领导批评等，就能打倒我们中的一些人。
人生来都是脆弱的，但只有学会反脆弱，才能从最广大的普通人群中脱颖而出。职场道路中的反脆弱能力，更需要我们不断地磨炼。
03 会填坑的人，往往运气都不会太差
李楠刚加入A公司不久，恰巧遇上公司决策层要开一个会议，出席列表中有李楠部门的2个名额，而会议的内容仅仅是针对上一季度业绩不佳的批斗大会。
2个名额分别是移动端运营负责人和产品经理，前者直接让助理代他出席，而后者则带着李楠一同参加。
结果，弱不禁风的助理成为了全场批斗的焦点，面对在座的上级领导，根本没明白发生了什么事的他，，只能无助地回应着。
而产品经理则恰恰相反。他站在最前方，认真回答着每一个向他抛来的问题，仅仅让李楠在一旁帮忙记录要点，还在当场立下了军令状，明确了接下来的工作目标。
回来的路上，李楠问产品经理：“移动端的负责人怎么没来？”
“要面子，怕被批斗呗。”
“那你为啥不让我自己去？”
“你去了也是白白挨骂，你不应该承受上级领导决策失误带来的后果。骂归骂，不管是不是自己挖的坑，最重要的是最后要有人把这个坑填上。也是告诉你，产品经理不好当，做事情不能怕犯错，关键是看你怎么面对错误带来的后果。”
逃避只是保住脆弱的面子的临时手段，一味的逃避只会让这份脆弱变得更加不堪一击，在一次避无可避的打击中彻底粉碎。
反脆弱一词在他身上得到了极好的体现，在面对了无数批评与指责后，那个敢于直面困境的产品经理，带领着李楠最终将那个坑填平，能力得以提高的同时受到了决策层的一致好评，成为了既定的产品总监。
会填坑并敢于填坑的人，往往运气都不会太差。
唯有历经打磨的璞玉才会价值连城，而害怕粉碎，一味将自己埋藏于尘土之间的，只能是块石头。
年轻气盛的你与上司发生了争执，此时你有三个选择：
情绪失控、负气离去，成为了那条脆弱的蛇，只不过那致命的一刀是你挥向自己的。
隐忍度日，维持现状，你默默承受着一切责难，却毫不作为，终究有忍无可忍的一天。
低调学习后用事实说话，给一切考验一个漂亮的回旋踢。
人和其他动物的最大区别之一，就在于折腾。
反脆弱的能力并不是不怕折腾，而是怕不折腾，热爱折腾、主动折腾。正是因为不断地折腾，在不稳定、充满凶险的环境中，人的潜能才得以不断激发，才得以进步与成长。
风会熄灭蜡烛，却能使火越烧越旺。一个具有反脆弱能力的人，应该主动拥抱考验，利用它们，而不是躲避它们。
对于拥有反脆弱能力的人来说，遇到坑并不是一件糟糕的事，因为当你选择直面、选择折腾、选择将这些坑一一填平，你的前行将逐渐变得所向披靡。
唯有选择了与现实积极主动地对抗，让自己适应新的环境与考验，将反脆弱的能力发挥到极致，才能让自身的光芒日益耀眼，势不可挡。
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