有一位老人，他的名字叫褚時健。
昨天，他離開了我們！
在經歷了實業與互聯網產業的大起大落後，如今傳奇落幕。
褚老的一生，比冒險電影還精彩，他用大起大落的沉浮人生書寫了一段傳奇。
1928年1月23日，出生於一個農民家庭；
1949年，任邊縱游擊隊2支隊14團9連指導員；
1950年-1952年，加入中國共產黨；
1953年，區長、區委書記；
1955年，玉溪地區行署人事科長，與馬靜芬結婚；
1958年-1978年，任新平縣畜牧場、堵嶺農場副場長，曼蚌糖廠、戛灑糖廠廠長；
1979年10月，玉溪捲菸廠廠長；
1986年，“第一車間”革命、“三合一”體制建立；
1987年，玉溪捲菸廠成為中國同行業第一；
1988年，“紅塔山”成為玉溪捲菸廠第一品牌；
1990年，授予全國優秀企業家；
1993年11月28日，雲南紅塔山集團有限公司成立；
1994年，評為十大改革風雲人物；
1995年2月，褚時健被匿名檢舉貪汙受賄，此時褚時健的女兒褚映群和老伴兒馬靜芬已經被關在洛陽監獄；
1995年9月，任雲南紅塔集團和玉溪紅塔菸草集團有限責任公司董事長；
1995年12月1日，他的女兒褚映群在獄中自殺；
1996年12月-1998年，被隔離審查；
1999年1月9日，雲南省高級人民法院的被稱為“現代法律文書的典範”的長達8000字的判決書，宣佈褚時健因鉅額貪汙和鉅額財產來源不明罪被判處無期徒刑、剝奪政治權利終身。
2001年，減刑為有期徒刑17年；
2001年5月15日，因為嚴重的糖尿病獲批保外就醫，回到家中居住養病，並且活動限制在老家一帶；
2002年，保外就醫的褚時健承包了一片2400畝的荒山，種起了橙子，而這一年他已經70多歲；
2004年，獲假釋；
2008年，減刑至有期徒刑12年；
2011年，刑滿釋放。；
2012年，當選雲南省民族商會名譽理事長；
2012年11月5日，褚時健種橙的第十個年頭，褚橙首次大規模進入北京市場；
2014年，褚橙莊園修建完成；
2018年1月17日，90歲高齡的褚時健任董事長一職；
2019年3月5日，褚時健在玉溪人民醫院宣佈離世。
褚老有那麼一句話，幾乎傳遍了半個自媒體圈：
年輕人現在不過二三十歲，人生歷程還很長，要20年見成功。一步一步來。你想心急，就做不成。
——褚時健
現在社會上太多人都想找條直路走。尤其年輕人，讀完大學進入社會剛幾年，就想搞出名堂，實際不是這樣。人生很多事，都不是一條直線。不能聽了一段傳奇，就走起自認為的捷徑。
捷徑從來不會出現在褚老的傳奇中，只有自己的堅持。
對專業性、技術性懷有一種敬畏心
像我們這樣連續10年都是增產的果園幾乎沒有。但是2014年我們出現了減產，有氣候的關係，也有果樹生長的自然規律：大小年的關係，儘管我們採取了很多措施，挽救了許多產量，但規律就是規律，一定要服從。
無論做什麼事情，人都要有一顆敬畏心，自然規律、市場規律都要遵守。
反推我們職場中，專業性和技術取代性也是我們聘請人才最關鍵的部分，至於在公司被不被上司和老闆看重，能不能最短的時間內贏得晉升和加薪，才是體現軟實力的時候（勤奮、情商、溝通表達、一點小心機）。
當今社會人才競爭最講究的一個“取代性”的問題，也就是說同樣的工作換了一個人是否可以短時間內替補並達到預期的要求，如果這個工作絲毫沒有技術含量，市場中隨便可以尋找一個替補，那麼自然價值量不大，薪水自然不高，
因為你的專業度決定你的價值，你的價值決定你的薪資！“別人家的小孩”優於你的是專業！遇到棘手問題，懂得如何以專業、有效的方式處理應對；面對職場情緒壓力，懂得如何化解，並針對性地採取調節措施......因為對於自己的專業性抱有敬畏之心，所以可以做到從不畏懼難題。
劃定自己的能力圈
許多見過褚時健的人都說褚老和夫人雖已在耄耋之年，但看上去還像小孩子，對一切還很好奇，且精力充沛地去做每一件事情。
人不論現在年紀多大，未來還是有很多可能性的。踏踏實實做好現在的工作，提升知識與技能；對未來充滿希望而不讓自己掉入盲目打轉的迷茫中，這樣遇到挫折和苦難，就一有實力，二有動力。
做事要“較勁兒”，堅持再堅持。由於褚老生命經歷的傳奇性，很多人慕名而來，問得最多的就是為什麼別人不成功，而你卻做到了？褚老常常笑著說“你們別把我當神看”。
巴菲特曾提出，自己之所以會在投資界享有如今的成果，只因他做對了一件事。就是堅持在自己的能力圈之內做選擇。
他說：投資者真正需要的是對所選擇的企業進行正確評估的能力。你並不需要成為一個通曉每一家或許多家公司的專家。你只需要能夠評估在你能力圈範圍之內的幾家公司就足夠了。
所以我們不光是要知道自己知道了多少，更重要的是知道自己已知知識和能力的邊界。只在自己能駕馭的範圍內折騰和選擇。
做一個精緻的“利他主義”
褚老這個人，心裡放不下事，也算是個急性子。
像2014年天干，老是不下雨，他每天晚上想到我的果樹，半夜四五點就睡不著了，起來翻書翻資料，第二天叫上司機去找專家，一定要找到解決辦法。
他想著，他這麼認真，果子的質量不會不好吧？
我一直和兒孫們強調，一個人工作、過日子都要認認真真，對產品要認真，對周圍的人也要認認真真。這些年我們的果子賣得好，除了我們產品過硬，周圍人的支持也有很大關係。
像早幾年我們果子不成熟，沒有朋友的幫忙，銷售會很成問題。現在我們名聲在外了，心裡要知道感激，更要學會讓大家利益都得到平衡。我一直對和我打交道的合作伙伴也好，朋友也好都有一個心理，那就是怕虧了人家。這個習慣我一直都有。
做人做事要隨時隨地都在檢查，做這件事身邊的人虧了沒有？承諾給旁人的是否有所實現？
在西方社會，誠信為背景的利他主義，是普遍的社會觀念
馬雲在演講中講到未來的經濟一定是利他主義。未來的經濟是所謂的平臺經濟，平臺經濟就是讓別人比你更強，什麼是生態，就是你強，合作伙伴必須也要強。合作伙伴強，你也能強起來。這就是未來30年我覺得經濟重新洗牌的關鍵點。
這是一個共同創造的時代，人總是需要幫助的，利己似乎帶有與生俱來的自我保護意味。人在群體生活中，哪怕作為交換，利他也是一種必要。
自利是本能，利他是智慧。
無數成功的企業家包括李嘉誠、稻盛和夫都在講“利他”對經營管理的重要性。身處企業，不僅要對自己有利，更要讓企業中的員工獲得利益。
利他是利己的根本法則，利他不是吃虧，而是一種積累福報的過程。
褚時健這輩子吃得苦，隨便拿出一件，都會逼得人發瘋。但褚時健憑著不服輸的精神，不僅把一件件事情都扛了下來，還越做越好，成為王石、王健林等商業大佬們的“創業偶像”。
我吃過他的橙子,這麼大年齡才開始創業又做得這麼好,確實給我們這些人非常大的激勵
——王健林
衡量一個人成功的標誌，不是看他登到頂峰的高度，而是看他跌到低谷的反彈力。
——王石
一個真的英雄總是在無法想象的困境中、在不可思議的時點上崛起!褚時健因這幾個子,拉開了與這個時代所有優秀企業家的距離,使自己不僅成為一個不倒的商業傳奇,而且成為一個不朽的勵志英雄!-龔曙光我欣賞所有跌倒後能肥起來的人,尤其是那些被人身後推倒而非自己跌倒的人。
——韓寒
褚時健曾在書中寫到：「我的人生沒有服過輸，但是我都是在和自己較勁，我希望我的人生價值都體現在當下，而不是昨天曾經如何。」
他的一生，或許才是真正的應了那首歌，「看成敗，人生豪邁，大不了重頭再來。」
褚老，一路走好！
正文完，下面是充電時間
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