假如離職後社保斷交怎麼處理？知道這3點，讓自己少“吃虧”
社保的重要性大家都清楚，現在很多的就業人員，即使自己的工資低一點，也會選擇福利待遇相對較好的公司，因為它關係到我們的退休養老，可是現在人們工作換的也比較勤，對於繳納職工社保的上班族來說，沒有企業繼續幫忙繳納社保，這種情況的社保斷交應該怎麼處理呢？知道這3點，讓自己少“吃虧”。
1、醫保銷戶時間
誰都不能保證，自己沒有個小病小災的，醫療保險就是我們最大的一個生活保障，可正因為需求的人多，所以醫保的繳納是有嚴格規定的。它的斷交分為兩種情況，一種是超過3個月未到6個月，這種情況需要重新繳納醫保滿6個月之後，才能繼續享受醫療保險的服務；另一種情況是斷交超過6個月，這種情況下，你的醫保賬戶是會被銷戶的，這也就意味著，你之前的繳納全部都白費了。
2、繳存年限累積
3、時間不一致
這裡說的時間不一致，是指養老保險和醫療保險所要繳納的時間，大家都知道，養老保險繳納滿15年，就可以在退休後享受福利了，但是醫療保險卻不是，據規定，要想享受永久的醫療保險服務，至少應該要交滿25年，這也就意味著，假如你離職的時候已經繳滿了15年社保，也還是需要繼續繳納醫保的，否則你將會失去醫保服務。
從這3點來看，雖然現在離職比較頻繁，但是我們也要考慮到社保的繳納問題，最好是能夠保證上一份工作與下一份工作，社保的繳納時間間隔不要超過3個月，否則對你來說可能就比較容易吃虧了。
討論：大家離職的時候有考慮過社保的斷交嗎？歡迎大家在評論中留言，說一說你們離職吃的各種“虧”。
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