2018年，樂安縣圍繞全面打贏脫貧攻堅戰的宏偉目標，牽住脫貧攻堅的“牛鼻子”，充分發揮基層黨建“領頭雁”效應，強化基層黨組織示範引領，引導各級黨員模範帶頭，為如期脫貧摘帽提供了堅實的組織保障。
建強組織明責任
築牢脫貧摘帽最堅一道“堡”
壓實基層黨建工作責任。出臺《樂安縣2018年基層黨建工作任務清單》，任務清單分基礎性工作、重點工作兩部分，細化任務25項。調整了黨建督查組成員，每月一督查、每季度一排名，進行通報和約談；
凸顯基層黨組織“兩個功能”。強化了基層黨組織的政治功能和服務功能，以黨員固定活動日為載體，將日常組織生活抓活抓細，為全縣各級黨組織搭建學做平臺，開展了移風易俗宣傳引導、農村環境綜合整治等助力脫貧攻堅，打造“黨群通”智慧便民服務系統，打通服務基層貧困群眾的“最後一公里”。
著力整頓軟弱渙散黨組織。明確鄉（鎮）黨委是直接責任主體，黨委書記是第一責任人、駐村第一書記是直接責任人，“連心”小分隊全程參與整頓工作，切實加強對軟弱渙散黨組織整頓工作的督查指導，形成齊抓共管的整頓工作格局，對在脫貧攻堅工作中發揮示範引領作用不明顯的基層黨組織，著力督促其整頓到位，促進其轉化升級。
提升意識當先鋒
樹好脫貧摘帽最豔一面“旗”
強化素養為大局。開展2018年基層黨組織書記和黨員學習貫徹黨的十九大精神全員集中輪訓工作，將習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神、紅色革命教育、黨員教育管理、脫貧攻堅工作等內容列入課程學習。全縣583名基層黨組織書記和10231名黨員參加了各級培訓，切實提高了基層黨組織書記和黨員骨幹服務脫貧攻堅大局的責任意識和內生動力；
暢通渠道優隊伍。暢通農村青年人才入黨“綠色通道”，努力把各方面優秀人才凝聚到黨組織的周圍，為脫貧攻堅注入“源頭活水”，目前樂安縣16個青年人才黨支部已發展入黨積極分子120名，發展黨員16名；
落實政策樹榜樣。要求鄉、村幹部及駐村工作隊在脫貧攻堅、移風易俗、村莊環境整治中充分發揮模範帶頭作用，全面助推鄉村振興。南村鄉西坑村制定“黨員示範牌”，黨員與群眾“結對”簽訂“環境整治”承諾書，明確了區域內黨員責任，明確了群眾履行“門前三包”、垃圾分類處理、危舊房拆遷等環境整治有關義務，進一步密切了幹群關係，推動了工作落實。
多措並舉興產業
跨過脫貧摘帽最難一道“坎”
堅持高位推動。注重發揮黨組織領導作用，積極推廣“黨支部+公司（合作社）+基地+貧困戶”的產業扶貧模式，形成“龍頭帶動、能人引領、典型示範、自主發展”多元並行的經營方式。針對貧困戶發展光伏產業融資難、貸款難問題，全面實行“支部+光伏扶貧合作社+貧困戶”模式，為產業扶貧注入動力。全縣成立光伏扶貧合作社242個，9849戶貧困戶參與了光伏發電產業，貧困戶參與率100%，發放貸款2.3億元，每戶貧困戶年均增收3000元左右；
支部示範引領。在促進產業發展中，建立了黨員“一帶一”、“一帶多”結對幫扶制度，把貧困戶納入到產業合作社，為貧困戶提供技術、資金、就業崗位等方面幫扶。金竹畲族鄉金竹村黨支部，採取合作社與農戶簽訂協議、與企業簽訂訂單模式，實現農產品集中收購、統一銷售，竹筍、箬葉等產品遠銷廣州、湖北等省內外，年銷售額800餘萬元，輻射帶動全村300餘戶增收。鰲溪鎮潭港村原來是一個軟弱渙散的“後進村”，新一任村“兩委”班子牽頭創辦了“樂安縣綠健食用菌種植專業合作社”，年產值300萬元，帶動了40多戶貧困戶脫貧。
做實“三培兩帶”。堅持“三培兩帶”載體，村“兩委”幹部在抓好帶頭致富，壯大村集體經濟的同時，大力引導群眾發展產業，打造“一村一品”，帶領群眾致富。大馬頭鄉下社會組織聯合黨支部書記楊國其，創辦成立同犇小康養殖專業合作社，通過養殖肉牛、種植皇竹草和到合作社務工等方式吸納貧困戶17戶參與到發展肉牛養殖業中來，戶均年增收2萬元左右；龔坊鎮爐下村黨員黃歡生，以“先吃螃蟹”創業精神種植葡萄，成功後成立葡萄種植專業合作社，帶領貧困戶一起種植葡萄，通過納入貧困戶及提供就業崗位，受益貧困戶26人。
落實保障暖人心
織好黨群關係最密一張“網”
提高村幹部工資待遇。村（社區）幹部2017年每人每月增加基本工資500元，2018年每人每月增加績效工資200元，村書記、主任工資達1800元/月，村副職工資達1600元/月，村民小組長工作報酬提高到1200元/年；離任“兩老”補助標準提高到140元/月，農村老黨員補助提高到80元/月。
保障駐村工作隊待遇。下發了《進一步做好全縣結對幫扶工作的通知》，積極落實後勤保障，規定駐村幹部駐村期間，政治待遇不變，其工資、獎金、福利等待遇由原單位照發，伙食補助按實際在村60元／天由所在單位(部門)發放，駐村交通補助按1元/公里實報實銷，結對幫扶幹部伙食補助和交通補助標準參照執行。統一為全縣第一書記和駐村工作隊隊員購買人身意外保險，落實了駐村工作隊1萬元的工作經費，每個幫扶單位落實幫扶資金不少於2萬元；
落實“五必到五必訪”制度。將“五必到五必訪”（ 紅白喜事、矛盾糾紛、突發事件、代辦事項、生產問題必到，困難家庭、危重病家庭、空巢老人及留守兒童家庭、信訪戶、困難群眾和黨員必訪）融入各項日常工作，與脫貧攻堅、移風易俗、秀美鄉村建設等中心工作有機結合。通過日常走訪上戶，鄉村幹部與群眾拉近了關係，提升了群眾滿意度，使農村特殊群體“困有所濟”、“難有所助”、“病有所探”、“留有所愛”、“訪有所應”。
供稿：樂安縣委組織部
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