創建辦風采
衣帶漸寬終不悔，為伊消得人憔悴
2018年12月，雁北監獄喜報頻傳，先是監獄順利通過“全國模範職工之家”的複查驗收，接著又收到了來自省直工委的好消息：雁北監獄在文明創建日常考核中獲得滿分100分，在現場考核中獲得高分評價，在全省520個創建單位中，以總分絕對優勢獲得第一名（並列），順利通過省直文明單位的驗收。
是什麼樣的團隊，有著什麼樣的付出，才能取得這樣驕人的成績？讓我們一起來解讀創建背後的故事。
團隊
2017年底，新一屆監獄黨委班子把創建省直機關文明單位提上工作日程，作為監獄近兩年工作的重點，在人財物方面給予充分保障。至此，整個雁北監獄的文明創建工作全面展開，雁北監獄文明創建辦公室應運而生。
事業成敗關鍵在人。為了強力推進創建工作，一批精兵強將服從監獄的安排，從各條戰線、各個崗位迅速集結。副監獄長、工會主席李金明當仁不讓擔任創建辦主任，已在紀檢監察室任職、有過豐富創建工作經驗的徐小英毅然挑起重擔，回到創建辦這個熟悉的崗位，負責具體的創建工作。三名創建專幹也迅速集結到位，服刑人員心理健康指導中心副主任陳瑾剛剛結束心理諮詢師等級考試就匆匆來到創建辦報到，具體負責創建各項活動的組織，原三監區內勤周美如接到調令後，迅速交接好手頭的工作，投入到創建資料的整理工作中，法治辦陽娟休完產假不久就接到創建工作安排，負責創建各類材料的撰寫和宣傳工作……
這一年，她們因“創建”二字而凝聚，她們因“創建”二字而奔忙，她們因“創建”二字而收穫，她們是一個臨時的團隊，也是一個特別能戰鬥，特別會戰鬥的團隊，她們用自己的智慧、堅持，在雁北監獄文明創建的歷程中抹上了濃墨重彩的一筆。
徐小英｜與七一文藝匯演導演交流
鐵娘子——徐小英
知道徐小英的人都知道她的做事風格，工作起來跟打了雞血一樣精神，特別投入，特別拼，點子也多，這樣的做事風格特別適合時間緊、任務重、出亮點的文明創建工作。如何讓創建工作推陳出新，創出雁北監獄的特色是她最想做，也是最難做的事，她一方面積極學習吸納其他單位的先進創建經驗，另一方面經常召集創建辦的同志集思廣益，探討好點子、好方法，而她自己無論在哪裡，在幹什麼，只要有好點子的靈感，都會立即記錄下來，生怕錯過一個閃光點，可謂是絞盡腦汁抓工作創新。她從構思創建框架開始，寫方案、擬細則，編制各類活動，並明確了我獄文明創建工作的三大特色思路，即：黨建引領促思想文明，文化引領促風尚文明，服務引領促行為文明。在她的帶領下，監獄出臺了一套完整的創建資料、製作了一個主題突出的創建工作電視專題片、開展了一系列優秀文化建設活動、舉辦了一系列文明創建活動、組織了一系列愛心工程、完善一系列“職工之家”文體設施、開展一系列先進評比活動，將我獄文明創建的亮點一一呈現，受到上級領導的肯定。
創建工作任務重、時間緊，對她來說，加班是常事，一忙起來，不知不覺就加班到深夜。為了趕時間，她連軸轉,專題片攝製老總被她的敬業精神感動了，直說:“太拼了，我受不了了！”，而她還是與創建辦成員一起坐下來研究每一個分鏡頭的拍攝安排，直至深夜十二點多。為了辦好“慶七一”文藝匯演，她頂著莫大的壓力，一位資深的老雁北人這樣勸她：“我到雁北監獄工作20多年，還沒有看到辦出過一臺文藝晚會，你是第一個敢吃螃蟹的人！太難，放棄算了！”她不信邪，別的單位能辦好，為什麼雁北就不行，何況有監獄黨委的大力支持。她先後請教了多位業內的知名老師，避免少走彎路；為了落實每個節目，她不厭其煩地協調各個環節的矛盾，逐個做工作鼓勵大家積極參與；並且加班加點，在節目的形式、主題、創作上一一把關。功夫不負有心人，整個雁北人為這臺節目而自豪和感動。掌聲過後，她躲在一邊淚水直流，這是一個經歷多少磨難而難產出來的魅力“嬰兒”啊！為了收集到最全面、最優質的創建工作宣傳素材，儘管她的腿腳不是很靈便，但是監獄大大小小的活動現場，都能看到她手持單反忙碌拍攝的身影。儘管那段時間的她曬黑了，變瘦了，但是一波波新鮮出爐的照片讓她忘記了所有的辛苦和疲憊。連日的奮戰，導致她的身體多個部位亮起“紅燈”，嚴重的頸椎病和肩周炎讓她手指麻木、夜不能寐。醫生多次建議她住院治療，朋友和同事們也紛紛勸她身體為重，而她卻咬著牙靠吃藥和止痛膏堅持了下來。有人問她：“一個女同志在監獄系統，這麼拼到底是為了什麼？”她總是笑著說：“我做人做事只求無愧於心。”
陳瑾｜小個子蘊藏大力量
小個子蘊藏大力量——陳瑾
小小的個子，身體裡卻蘊藏著無限的力量，她就是陳瑾，從服刑人員心理健康指導中心抽調來到創建辦，主要負責創建工作的協調溝通和相關活動的組織。
6月底舉辦的慶七一大型文藝匯演對她來說是一次巨大的挑戰，這是我獄32年來首次舉辦的大規模文藝匯演活動，它的成功與否直接關係到創建工作大局和全獄警察職工的士氣。剛接到任務的陳瑾心裡確實在打鼓，一來自己沒有組織此類大型活動的經驗，二來我獄開展此類活動的資源確實有限，但是困難面前，她沒有任何的退卻，而是見招拆招，步步為營。第一步他山之石可以攻玉，自己沒有經驗就先向別人學，她找來網嶺監獄、津市監獄、公安系統的文藝匯演光碟反覆仔細地觀摩，第二步充分挖掘，激發潛力。為了讓節目出彩，她物色和動員有潛質的警察職工參與到文藝匯演中，激發大家的文藝潛力，發掘了不少文藝骨幹。第三步注重協調溝通，任勞任怨毫無怨言。此次演出人員眾多，涉及的部門也多，內外都需要溝通，她秉著為演職人員服務的宗旨，耐心細緻地溝通協調，任勞任怨為大家服務。天氣炎熱，只要手頭上沒有緊急工作，她必定在現場陪著演員們排練，細緻入微地做著後勤服務工作。有一次，她忘了告訴家人自己要加班，忙到深夜兩點才回到家裡，丈夫既心疼又忍不住責怪她。2018年6月28日下午，歷時兩個多月緊張有序地籌備，我獄慶七一大型文藝匯演在職工之家大禮堂成功舉辦，受到大家的充分肯定，此刻的她開心得像個孩子……從新年運動會到七一大型文藝匯演、攝影書畫展等等活動的成功舉辦，都讓我們見證了她的能力和敬業！
周美如｜溫婉細巧的女子
溫婉細巧的女子——周美如
2017年11月，在監區擔任內勤的周美如由於工作認真細緻被調至創建辦擔任創建專幹，從此，她的人生與“創建”結緣，也在創建中不斷成長、成熟。為儘快勝任工作，她反覆研究《湖南省直機關文明單位評選和管理辦法》、《湖南省直機關文明單位考核評分細則》及有關文件資料和政策規定，瞭解創建指標體系和相關要求。她負責的資料整理和上傳工作是日常考核的重點，為了切實做好做細這項工作，她充分發揮自己細心、精巧的做事風格，根據“兩個一百分”新標準，累計完成30多類、50多盒、100多冊、數10萬字資料的收集、整理、校對和裝訂工作。這其中有個最大難點就是資料多、內容雜、隨時需要收集和補充，為了解決這個難題，她主動向領導和同事請教，不厭其煩與相關單位溝通，提出收集建議，我獄的資料整理工作因全面規範受到了上級的充分肯定。同時，她紮實做好省直機關宣傳平臺——“先鋒平臺”的資料上傳工作，通過摸索並反覆操作，請教網絡技術人員，不僅能熟練使用該平臺，而且從上傳目標要求、上傳時間、上傳內容，到文字內容的撰寫、照片的選擇以及上傳格式編排都嚴格把關，高質高效地將考核所需內容資料上傳至平臺，完成率達到170%，每一項上傳內容得分率均達到100%，在全省500多家考核單位中排名第1，為驗收通過及宣傳我獄創建工作打下了堅實的基礎。
有人問周美如創建工作的感受，她這樣說，“我的人生因‘創建’更精彩！”
陽娟｜勇往直前的二孩媽媽
勇往直前的二孩媽媽——陽娟
誰說二孩媽媽就不能有工作和事業上的追求? 陽娟給大家作了一個最好的詮釋!因為有紮實的文字功底，陽娟從法治辦被借調到創建辦負責宣傳和文字材料工作，從此開啟了兩個部門、兩份擔子、加班加點的工作狀態……
幹文字工作辛苦，不僅需要紮實的功底，更需要耐得住寂寞的心態和對極致的追求。陽娟正是帶著這種心態和追求走進創建辦的，為了讓自己負責的創建宣傳手冊、創建宣傳圖冊、創建工作電視專題片等宣傳資料出亮點、有特色，她一面找來優秀作品認真研究比較，一遍遍翻看創建視頻和資料，大到文明城市小到文明社區，把他人的精華和亮點記錄下來作為參考，一面認真研究近幾年來我獄的工作特色，向具有相關工作經驗的同事交流取經，只為收穫更多的積累和靈感。比如，在宣傳畫冊的設計中，她確定了文明的色調這一主題，大膽打破傳統的監管改造、隊伍建設、生產經營幾大模塊的展示方式，通過“紅”、“藍”、“黃”、“綠”四個顏色板塊的構思將文明創建工作融入畫冊中，既生動貼切，又典雅莊重，讓人有種耳目一新的感覺，受到上級的好評。一篇篇彙報總結材料幾乎都是她加班加點趕出來，就連去長沙參加晉督培訓，她也是帶著自己的手提電腦，白天學習，晚上加班寫材料，圓滿完成了任務。
每次開展相關活動或工作，陽娟總是以最快的速度做好宣傳報導工作。我獄慶七一大型文藝匯演成功舉辦，為了將此次活動及時報道出去，當天晚上，陽娟匆匆在辦公室扒了幾口盒飯，就挑燈夜戰，以最快的速度選照片，出稿子，反覆修改，精益求精，直到稿子滿意了，才回到家中，這時她的孩子們都已經睡熟了。她陸續推出的對內對外宣傳稿件，獲得了很高的點擊率。
作為一名二孩媽媽，陽娟有著對孩子們難以割捨的責任和關愛，同樣，對待工作，她也有著一份發自內心的擔當和熱愛……
創建的日子緊張、忙碌、辛苦而充實，創建工作讓她們有愧於自己的家庭甚至自己的身體，但是無愧於自己的責任和擔當，“衣帶漸寬終不悔，為伊消得人憔悴”，這“不悔”二字正是她們傾力創建的真實感悟！
文字：陽娟 王琳，圖片：徐小英，編審：王強
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