“這幾年醫院幾乎沒有發生過什麼重大安保及醫療糾紛事件，全靠警務室的支持幫助。”21日，“今天我當班”體驗採訪活動小組來到南寧市第一人民醫院，該院保衛科科長張滿義說，自從南寧市公安局新城派出所在設立醫院警務室，建立警醫聯動共建機制，不但有效提升醫院安全防範水平，還遏制了醫患矛盾糾紛上升勢頭，切實保障醫院正常工作秩序和醫患雙方合法權益，推進了“平安醫院”建設，他很感謝警務室民警的幫助。
警務室民警與醫護人員交流。
在醫院、學校等特殊場所附近建立警務室，是新城派出所緊密結合轄區治安特點的一大創新。”南寧市公安局新城派出所副所長黃河說，針對醫患矛盾糾紛易發頻發、安全隱患較多的實際，新城派出所以解決群眾需求，把提升群眾安全感、幸福感、獲得感和滿意度為根本，主動把警力向醫院延伸，各項工作取得了實質性的突破。
警務室民警在巡邏樓層打卡機前打卡。
據瞭解，2014年初，在暴力傷害醫務人員案件和各類擾亂醫療機構正常秩序事件時有發生的嚴峻治安形勢下，該所和南寧市第一人民醫院進行深入探討，廣泛交流意見，經過充足準備之後，於當年6月8日在南寧市第一人民醫院成立了“新城派出所第一人民醫院警務室”，建立了“警醫聯動”的警務合作關係。
警務室主要負責在醫院周邊及內部進行巡邏防控、應急處突、治安案事件先期處置、法律法規宣傳等工作。為更好地開展工作，醫院警務室制訂了相關工作制度，進一步落實崗位責任，明確民警、協勤、保安力量職責，規範指導警務室的運行。
警務室民警盤查有關人員。
在日常工作方面，警務室堅持每日值班制度，做到“全天候有人值守，全天候落實巡邏防控”，紮紮實實地對醫院內部及周邊的各種危害社會違法犯罪活動進行防控與打擊，排查可能引發的安全隱患，認真負責接待每一位需要幫助的群眾。在巡邏工作上，警務室值班人員在醫院各科室、各樓層開展武裝巡邏，並配合派出所警力在醫院周邊的南環路、七星路、經文街開展巡邏防控，拓展防範區域。
針對醫院薄弱環節、重點部位加強巡防工作，巡查醫院安全上存在的漏洞。並通過巡防時提醒群眾做好自身安全防範，使群眾的防範意識有效提高。同時，警務室民警按人掛點到科室，通過電話聯繫、走訪交流、微信交流等方式，緊密聯繫科室醫職人員，做到無縫對接，瞭解他們的需求，並提供相應的服務，儘早掌握和及時介入各科室的矛盾糾紛、隱患等。
警務室民警查看職工與群眾電動車是否上鎖或遺留物品。
“警醫聯動”使派出所以醫院警務室為工作陣地，督促指導醫院建立健全安全防範工作制度，有效提升了醫院應對處置醫患糾紛和個人極端事件的能力，並安排警務室隊員定期在醫院周邊及內部巡查，大大提高了醫院的見警率，增強了對違法犯罪的震懾力。
“每次巡邏一圈，至少要走6000多步，最高要爬到20層樓。”該警務室巡邏小隊小隊長黎偉斌說，警務室每天都要對醫院每一棟樓、每一層樓進行巡邏，有效為醫院提供安全保護。
警務室民警給醫護人員和有關群眾開展法規宣傳。
據統計，第一人民醫院警務室建立至今，共為醫院和周邊群眾處理了955起警情、糾紛，共提供106條違法犯罪線索、抓獲30名違法犯罪嫌疑人移送派出所。警務室進駐醫院以來，醫院未發生重大醫鬧事件，醫院內部盜竊、傷害事件等各類違法犯罪案事件明顯下降，得到了廣大醫護人員和群眾的充分認可和大力支持。
（來源：廣西新聞網 記者 嚴曉波 通訊員 陳桂恩）
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