国企私企平均工资一览,十类级别档,你在哪档?小编看后扎心了

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20省去年平均工资出炉 国企收入高出私企一大截

近日,全国各省去年平均工资相继出炉。据媒体统计,已公布的20省去年平均工资中,北京夺得榜首,非私企与私企排名均第一,河南则垫底。去年平均工资出炉,显而易见的是,城镇非私营单位从业人员收入要比私营单位从业人员收入高出一大截,以北京为例,两者的差距几乎翻番。去年平均工资出炉,亲爱的读者,您的收入过平均线了吗?

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20省去年平均工资出炉 国企收入高出私企一大截

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去年平均工资出炉

据中新网记者不完全统计,截至6月15日,除辽宁、黑龙江、湖北、新疆、西藏、贵州、上海、江苏、天津、山东、云南这11个省份外,其余20个省份2014年的平均工资数据均已出炉。

数据显示,在这20个地区中,北京平均工资最高。北京市统计局公布的数据显示,2014年北京市城镇非私营单位就业人员年平均工资为102268元,城镇私营单位就业人员年平均工资为52902元。

国家统计局发布的2014年平均工资主要数据显示,全国城镇非私营单位就业人员年平均工资56339元,同比名义增长9.4%,扣除物价因素, 实际增长7.1%;全国城镇私营单位就业人员年平均工资36390元,同比名义增长11.3%,扣除物价因素,实际增长9.0%。

纵览20个省份的平均工资,多数省份未超过全国平均水平。其中,在城镇非私营单位中,同全国平均工资水平56339元相比,北京、浙江、广东、青海这4个省份超过了全国平均水平。

在城镇私营单位中,同全国平均工资水平36390元相比,也是仅北京、广东、重庆、浙江这4个省份超过了全国平均水平。

对于许多人感觉自己“被平均”的问题,国家统计局人口和就业统计司司长冯乃林指出,平均工资统计数据与个体感受差异大,是每年数据发布后常有的反应。国家统计局发布的各类平均工资数据反映的是全国或某一类单位、某个行业的平均水平。由于工资分布是典型的偏态分布,即少数人工资水平较高,多数人工资水平较低,所以多数人的工资水平会低于平均工资。

目前开展的岗位工资统计只调查联网直报的规模以上企业,2014年涉及16个行业门类的91万多家单位,没有包括这些行业的规模以下的企业和机关事业单 位,也没有包括农、林、牧、渔业,金融业,公共管理、社会保障和社会组织这几个行业的单位。具体到某一个单位,不同岗位间的工资差距很可能会更大。即使是 相同岗位,其平均工资在不同地区、不同登记注册类型和不同行业间也存在一定差距。因此,从每个人的角度看,工资水平及增长速度均会因所属单位的行业、地区 及个人所在岗位的不同而感受不同。

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私企工资计算方法

比说

A员工6号班间休息7共11班

我公司规定月薪2000每月休息4

请问工资计算

比:A员工月薪2000元薪:2000/26=76.92元

班11:76.92*11=846.15

民企业看都算另加加班费用、补贴、绩效等即

其面根据班情况11进行核算所

在私营企业的员工工资怎么算?

自己单位的人力资源制定工资计算的方案,有些是老板直接制定。

按照:基本工资+话补+车补+业绩提成+岗位工资+工龄工资=应发工资-扣除项目=实发工资

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各个国有企业工资排行!

PS:劳务派遣神马的就不说了,工资高于2500的都是高薪了...

不想说的花里胡哨了,下面我了解的数据奉上,正式工中等级别平均年薪(税前不扣三险一金,包括奖金,中等级别就比如说中兴的3G,中国移动的9级,国家电网的14岗等等):

NO.1中国人寿:23W(我一同学的同学,合规部法务岗,硕士一枚,公积金就扣到将近2000~具体人寿怎么算岗的我不大清楚...)

NO.2中国电信:19W(电信比移动有钱!!!大家很差异吧?实际上就是这样,就一般的营业员就可以达到这个收入,光是季度奖就5000-13000)

NO.3中国移动:18W(我是正式的,中部某长江流域省会城市,这个数据A10也差不多,当然不同部门肯定也有差距的)

NO.4海南航空:18W(我一远房亲戚在海航集团总部一个小职员,我不大了解灰色收入怎么算,我知道的大概就是这样,其实干航空的最让我们眼红的...嘿嘿~不就是一折机票嘛~这个大家想必都清楚吧)

NO.5中海油:17W(估计许多人没有想到,呵呵~中海油在三家中不仅经营理念最先进,工资也是最先进啊)

国企私企平均工资一览,十类级别档,你在哪档?小编看后扎心了

NO.6中石油:16W(这个不是很了解,是我向中石化的朋友打听得知的)

NO.7中石化:15.5W(在这里修正一个大众误区,大家总以为中石化富得流油,实际上只是个老三而已!还有就是中石化和中石油工资基本相当,只是奖金上稍微差点儿)

NO.8中兴通讯:15W(以3G级别月薪7500为准)

NO.9中国联通:14W(南方5岗待遇,其实个人觉得有点儿低了,不知道是不是同学向我哭穷,不过联通的效益却是......它们自己员工都说联通是做传销的,囧......)

NO.10南方电网:13W(我一拐了不知多少个弯儿血缘的表哥在广州电网工作,听说南方电网讲究绩效,效益好的时候绝对比这个数多)

NO.11国家电网:10.5W(国家电网号称国家最大的国企,资产上万亿,实际上资不抵债,只是百足之虫死而不僵罢了,我最好的哥们在那里干果劳务派遣,她说正式工14岗大概就是这个数儿)

NO.12工商银行:9W(个人认为数值有些偏低,但是我看过我朋友的工资单,他是省会城市分行正式员工,入职一年,才6W多,所以这个是我的推算,不一定准...而且他说它们行长的灰色权利收入不是一般人能想象的...)

至于其它金融业的我不清楚,就不讲了

个人感觉一句话:无论在国企还是私企,基层员工命运是极其类似的,但是如果干到中高层领导级别了,收入差距便明显增加~~


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