20省去年平均工資出爐 國企收入高出私企一大截
近日，全國各省去年平均工資相繼出爐。據媒體統計，已公佈的20省去年平均工資中，北京奪得榜首，非私企與私企排名均第一，河南則墊底。去年平均工資出爐，顯而易見的是，城鎮非私營單位從業人員收入要比私營單位從業人員收入高出一大截，以北京為例，兩者的差距幾乎翻番。去年平均工資出爐，親愛的讀者，您的收入過平均線了嗎？
20省去年平均工資出爐 國企收入高出私企一大截
去年平均工資出爐
據中新網記者不完全統計，截至6月15日，除遼寧、黑龍江、湖北、新疆、西藏、貴州、上海、江蘇、天津、山東、雲南這11個省份外，其餘20個省份2014年的平均工資數據均已出爐。
數據顯示，在這20個地區中，北京平均工資最高。北京市統計局公佈的數據顯示，2014年北京市城鎮非私營單位就業人員年平均工資為102268元，城鎮私營單位就業人員年平均工資為52902元。
國家統計局發佈的2014年平均工資主要數據顯示，全國城鎮非私營單位就業人員年平均工資56339元，同比名義增長9.4%，扣除物價因素， 實際增長7.1%；全國城鎮私營單位就業人員年平均工資36390元，同比名義增長11.3%，扣除物價因素，實際增長9.0%。
縱覽20個省份的平均工資，多數省份未超過全國平均水平。其中，在城鎮非私營單位中，同全國平均工資水平56339元相比，北京、浙江、廣東、青海這4個省份超過了全國平均水平。
在城鎮私營單位中，同全國平均工資水平36390元相比，也是僅北京、廣東、重慶、浙江這4個省份超過了全國平均水平。
對於許多人感覺自己“被平均”的問題，國家統計局人口和就業統計司司長馮乃林指出，平均工資統計數據與個體感受差異大，是每年數據發佈後常有的反應。國家統計局發佈的各類平均工資數據反映的是全國或某一類單位、某個行業的平均水平。由於工資分佈是典型的偏態分佈，即少數人工資水平較高，多數人工資水平較低，所以多數人的工資水平會低於平均工資。
目前開展的崗位工資統計只調查聯網直報的規模以上企業，2014年涉及16個行業門類的91萬多家單位，沒有包括這些行業的規模以下的企業和機關事業單 位，也沒有包括農、林、牧、漁業，金融業，公共管理、社會保障和社會組織這幾個行業的單位。具體到某一個單位，不同崗位間的工資差距很可能會更大。即使是 相同崗位，其平均工資在不同地區、不同登記註冊類型和不同行業間也存在一定差距。因此，從每個人的角度看，工資水平及增長速度均會因所屬單位的行業、地區 及個人所在崗位的不同而感受不同。
私企工資計算方法
比說
A員工6號班間休息7共11班
我公司規定月薪2000每月休息4
請問工資計算
比:A員工月薪2000元薪:2000/26=76.92元
班11:76.92*11=846.15
民企業看都算另加加班費用、補貼、績效等即
其面根據班情況11進行核算所
在私營企業的員工工資怎麼算？
自己單位的人力資源制定工資計算的方案，有些是老闆直接制定。
按照：基本工資+話補+車補+業績提成+崗位工資+工齡工資=應發工資-扣除項目=實發工資
各個國有企業工資排行！
PS：勞務派遣神馬的就不說了，工資高於2500的都是高薪了...
不想說的花裡胡哨了，下面我瞭解的數據奉上，正式工中等級別平均年薪（稅前不扣三險一金，包括獎金，中等級別就比如說中興的3G，中國移動的9級，國家電網的14崗等等）：
NO.1中國人壽：23W（我一同學的同學，合規部法務崗，碩士一枚，公積金就扣到將近2000～具體人壽怎麼算崗的我不大清楚...）
NO.2中國電信：19W（電信比移動有錢！！！大家很差異吧？實際上就是這樣，就一般的營業員就可以達到這個收入，光是季度獎就5000－13000）
NO.3中國移動：18W(我是正式的，中部某長江流域省會城市，這個數據A10也差不多，當然不同部門肯定也有差距的）
NO.4海南航空：18W（我一遠房親戚在海航集團總部一個小職員，我不大瞭解灰色收入怎麼算，我知道的大概就是這樣，其實幹航空的最讓我們眼紅的...嘿嘿～不就是一折機票嘛～這個大家想必都清楚吧）
NO.5中海油：17W（估計許多人沒有想到，呵呵～中海油在三家中不僅經營理念最先進，工資也是最先進啊）
NO.6中石油：16W（這個不是很瞭解，是我向中石化的朋友打聽得知的）
NO.7中石化：15.5W（在這裡修正一個大眾誤區，大家總以為中石化富得流油，實際上只是個老三而已！還有就是中石化和中石油工資基本相當，只是獎金上稍微差點兒）
NO.8中興通訊：15W（以3G級別月薪7500為準）
NO.9中國聯通：14W（南方5崗待遇，其實個人覺得有點兒低了，不知道是不是同學向我哭窮，不過聯通的效益卻是......它們自己員工都說聯通是做傳銷的，囧......）
NO.10南方電網：13W（我一拐了不知多少個彎兒血緣的表哥在廣州電網工作，聽說南方電網講究績效，效益好的時候絕對比這個數多）
NO.11國家電網：10.5W（國家電網號稱國家最大的國企，資產上萬億，實際上資不抵債，只是百足之蟲死而不僵罷了，我最好的哥們在那裡乾果勞務派遣，她說正式工14崗大概就是這個數兒）
NO.12工商銀行：9W（個人認為數值有些偏低，但是我看過我朋友的工資單，他是省會城市分行正式員工，入職一年，才6W多，所以這個是我的推算，不一定準...而且他說它們行長的灰色權利收入不是一般人能想象的...）
至於其它金融業的我不清楚，就不講了
個人感覺一句話：無論在國企還是私企，基層員工命運是極其類似的，但是如果幹到中高層領導級別了，收入差距便明顯增加～～
閱讀更多 小小云Ya 的文章
