提到面試，都知道是要面對面了，但國考面試大概是什麼流程，具體注意事項有哪些，
你瞭解多少呢？
結構化和無領導面試的一般程序是：報到抽籤、候考、進入考場、答題、退場、公佈成績、面試結束。
結構化面試流程圖
無領導面試流程圖
另外，在國考面試學習的過程中，很多人往往過於關注答題的內容，而忽略了甚至是不在意外在形式，但其實形式上的東西也是取得高分必不可少的因素！
注意事項
【舉止儀表】
當你敲門進入考場，邁出了第一步，真正的面試考試就已經開始了，第一印象是十分重要的，走姿，站姿，坐姿是否禮貌，是否大方得體，關係到你能否順利的拿到考官手裡的第一分。
【應變與自控】
應變能力是我們面試考試題目中的一個考察題型，是否緊張拘謹，有沒有氣場，表現的毛毛躁躁，雙手不知道放哪裡，身體亂晃，搞的動作猥瑣，無所適從，思考時間過長，嘚嘚瑟瑟冒了一身的冷汗，試想一下以上的情況出現一種，你能否控制好自己的情緒繼續穩穩當當的坐在那裡思考答題呢?
【語言表達】
語言表達的重要性不言而喻。但是，你真的會表達嗎?思考好了完美的答題內容，你是否能順利的完整的清晰的表達出來呢。許多考生表達聲音很小，好像在考驗考官的聽力，要麼停停頓頓，要麼語速飛快，層次不清楚，語氣詞過多，表達缺少感情，用詞搭配及其不當，大家看這些小問題出現一個就會影響你答題的節奏，進而影響你的考試分數。
結語
面試考察的是考生的綜合素質，有些題目也許你的思路非常正確，但是你還需要將你的觀點合適的、恰當的呈現給考官，這就要求大家有良好的表達能力和現場應變能力了。總而言之，面試備考也是一個積累的過程，大家一定要找對方法去提高自己！
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