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前不久，领英发布的一份关于95后的职场报告显示：70后的第一份工作平均超过4年才换，80后则是3年半，而90后骤减到19个月，95后更是仅仅在职7个月就选择了辞职。
在中国3900万用户中，职位为总监及以上的用户，已经有54%为千禧一代，而作为对比，在全球5.46亿用户中，这一数字为28%。从职场新人到总监级别的升职过程上，60后、70后平均需要10年，80后则需要6年，而90后只需要4年。
我们怎么样才能在复杂的环境中从容接受挑战？又该如何不断磨练自己，提高能力去记得升职的机会呢？同样的工作，为何有人能加薪升职，有人只能频繁辞职？真的只是运气不好，没有遇到好的工作、老板和工作环境？
我们每个人的工作能力都不相同，有的人兢兢业业，但始终做不出成绩，有的人挑三捡四，谁和他在一起都不自在，还有的人自带光环，无形中就能成为团队的中心，大家遇到困难后第一个想到的就是他。那么，一个人的工作能力到底如何去评判，有没有一种指导标准呢？
罗辑思维在某期音
频节目中用“军工六性”举例，说明解释了工作能力的六个等级。我们来看一看，军火与工作的关系。
军工产品有什么特殊性？它是战场上用的，生死攸关。一把枪，一门炮，它自己的质量和性能当然重要，但是更重要的是，还必须把它放在复杂的协作网络中和军队组织和战场环境充分协同，才能发挥出它的性能。
这六性。分别是稳定性、适应性、安全性、保障性、维修性和测试性。每种性能对应一级工作能力，依次由底往高。
一级：稳定性
一把枪，总得能稳定地发挥自己的性能。
在工作中，就是你得靠谱，靠谱就是：“凡事有交代，件件有着落，事事有回音。”工作不需要你有多大的能力，能让你的同事知道你的能力和进度，就叫靠谱。做到这一点，就是一个合格的职场人了。但是能达到这个要求的人，其实刚开始并不多。
二级：适应性
一门炮能够在极寒、极热各种极端情况下都能使用，这就叫适应性。
工作是有变量的。工作中的协作对象，不仅是同事。还有供应商、用户、技术、媒体、政府等，业务和协作越大，不确定性就越大。意外总会突然发生，数据突然丢失、技术突然奔溃、愤怒的客户投诉、供应商突然毁约。这些事如果你再能从容应对，你的工作能力就上了一个台阶，可以说你具备了适应性。
三级：安全性
如果需要协作的单位进一步增多，你不仅要适应环境，还要适应环境中的人，有人的地方，安全问题才突出。
工作中就是让周边的人放心。这条要求比之前讲的靠谱要更进一步。这不仅要求你能稳定工作，还要使周边的协作单位敢于把一摊子事交给你。我们不要求一个人干什么事成什么，那是神仙。而是他即使没有把事干成，大家也相信他尽到了自己的努力，把可以尝试的方法都试了一遍。
如果你踏上这一级台阶，就是工作能力的巨大升级，这一级会甩掉很多人，你可以胜任一个团队的领导。
第四级：保障性
一个产品设计出来，一旦打仗，这种枪支能不能在短时间内生产？成本够不够低？原料好不好找？这就需要保障性。
工作中的保障性，就是你有没有能力协同团队去打一场战役。打仗我们的敌人是谁？战略如何定投？哪个地方是关键？什么时候我要高度投入资源？对这些问题有判断就有了节奏感。能力达到这个级别，至少也能成为一个副总，可以独立负责一个业务版块。
第五级：维修性
在战场上，这个产品坏了好不好修？手枪没有一个螺丝，军人能蒙着眼睛，徒手拆装一把枪。
在职场上的维修性，就是你能跨越时间和组织，对各种趋势进行预料，并作出预案。重要的已经不是当下的任务能不能达成，而是你现在做的事能不能应对未来的变量。达到这一层级别，一定是领导一家公司胜任CEO的水平。
第六级：测试性
这是对维修性的一个升级要求。就是一件武器不用我去修它，拿起来就知道现在的
状态是好是坏，性能是否已经降低？
工作中的这个能力就体现在，你不仅能干活，还能把活干成，还能让其它人了解你，愿意加入，不在你的视线里的资源会主动找上门来跟你合作。到这里，你就有了自己的影响力，你的事业就是你的个人品牌。
达到这个层级，你一定是一个创业者。
工作能力，就是让自己的能力逐步适应不同的协作复杂度。借用“军工六性”的概念，把一个人的工作能力分成了六个台阶。分别是靠谱的能力、职业化的能力、让合作者放心的能力、组织战役的能力、着眼未来协同资源的能力、和吸引合作的能力。
在这个过程中，你不必需追求什么名利、什么升职加薪，随着你的能力逐步上台阶，那些东西，是自然的结果。
王兴连续创业十二年，在美团之前被称“最倒霉的连续创业者”，其创业史可以编写一部“我是如何把互联网行业做失败的”。多多友、游子图、校内网、人人网、饭否网、最后才是从百团大战中淘汰99.99%，从死人堆中爬出来的美团。
2018年9月21日，随着港交所一声锣响，美团正式上市，王兴持有573188783股，身价约53亿美元。
想要得到某件东西，最好的方法就是让自己配得上它。
本期引用资料：
《罗辑思维：什么叫会工作？》
《创事记：王兴的四张面孔》
《吴晓波：王兴的下半场》
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