集团公司思想政治工作案例入选《新时代国有企业思想政治工作创新案例选编》

近日,由中共中央宣传部宣传教育局和国务院国资委党委宣传部组织编写的《新时代国有企业思想政治工作创新案例选编》丛书出版发行,中国兵器工业集团思想政治工作案例《把思想政治工作做到重大任务一线》入选《丛书》。

集团公司思想政治工作案例入选《新时代国有企业思想政治工作创新案例选编》
集团公司思想政治工作案例入选《新时代国有企业思想政治工作创新案例选编》

现将全文刊载如下:

把思想政治工作做到重大任务一线

中国兵器工业集团有限公司

背景介绍

2017年7月30日庆祝建军90周年阅兵式在内蒙古朱日和训练基地隆重举行,向世界进一步展示了人民军队的强大实力和威武雄姿。作为阅兵地面方队装备技术保障的牵头单位,中国兵器工业集团注重弘扬“把一切献给党”的人民兵工精神,发挥党建独特政治优势,发挥党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用,创新阅兵保障现场思想政治工作,圆满完成阅兵技术保障各项任务,向党中央、中央军委交出了一份合格的答卷,深化和实践着高强度阅兵装备保障过程中形成的“特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献,精益求精、万无一失”的好精神、好传统。

牵头地面方队阅兵装备技术保障任务,是党中央、中央军委赋予中国兵器工业集团的重大政治任务,入场时间紧、参加单位多、保障任务重、工作条件苦,“一紧一多一重一苦”的特点对保障队伍的组织方式、思想政治工作以及保障队员的工作作风、技术水平等都是一次严格的检验。

入场时间紧,检验着执行力。此次阅兵保障任务,自5月底开始正式启动、6月21日由中国兵器工业集团牵头的工厂技术服务大队完成组建、到7月底正式阅兵,总共就40天时间。入场前的装备整治和入场后的集中保障时间,为历次阅兵最少。

参加单位多,检验着向心力。工厂技术服务大队由军工集团和装备生产厂家共同组建,工厂技术保障人员及军代表500余人,主要抽调自兵器工业集团以及东风汽车、航天科工、航天科技、陕汽集团、兵器装备等所属的110多个单位,是一支来自不同单位、不同地域、不同行业人员临时组建的团队,组织协调难度大。

保障任务重,检验着战斗力。地面方队受阅装备共60余型、500余台套,备用装备百余台套,涉及陆军、海军、空军、火箭军、战略支援部队、武警等多个军兵种,装备型号多,方队混编多,加之装备都是部队现役装备,常年训练后部分装备基本处于大中修状态,整治难度大,合练预演频繁。面对繁重任务,如何快速响应部队需求,着实是个艰巨的考验。

工作条件苦,检验着意志力。此次阅兵是名副其实的沙场阅兵,远离大中城市和生产企业,朱日和地处广袤大漠,方圆千里难见人烟,“一年一场风,从春刮到冬”就是当地气候的真实写照。夏日的朱日和,气候炎热并常伴有风沙暴雨,从器材筹措到生活起居、对外交通联络等条件都十分不便,床是用木板和砖头临时搭建起来的,帐篷的“窗户”没有玻璃,风一起,就会铺上一层沙子,太阳直晒,人在帐篷中就像烤红薯一样。恶劣多变的气候环境、繁杂紧张的工作强度加上长时间的单一工作节奏,队员必须克服心理上的种种波动和干扰。

基本做法

接到阅兵联指的任务后,兵器工业集团党组高度重视,迅即组建了专门的工作小组,确立了“精心策划、精细组织、精益保障、精彩效果”的工作标准,以“定好位、建好制、服好务、保成功”为目标,以“规范化、标准化、信息化、精细化”为工作要求,党建思想政治工作和现场保障任务同安排、同落实,全力以赴、精益求精指导完成阅兵装备保障各项任务。

越是急难险重任务,越是凸显思想政治工作的重要性。针对“一紧一多一重一苦”的现场装备保障特点,坚持把思想政治工作做到重大任务一线。大队正式入驻后,第一时间成立了党委,在正常的行政指挥管理体系中,大队同步健全了党的组织机构,采用大队设党委、中队设党支部、分队设党小组的组织模式,党建思想政治工作和保障任务同安排、同落实,通过“政治引领、堡垒支撑、模范带动”的模式,把隶属不同单位的党员团结到党的旗帜下,通过党的组织在来自五湖四海的保障队员之间架起桥梁和纽带,确保保障大队全局一盘棋、全队一条心,为各项工作顺利开展提供了坚强组织保证。

一、扎实开展思想政治工作

把思想政治工作作为保障现场党组织的经常性、基础性工作来抓。集团公司党组主要领导及北方车辆研究所、北重集团、信息院等企业党委负责人赴朱日和看望慰问保障队员,通过讲党课、座谈会等方式送去组织的温暖,激励队员始终把装备质量放在首位、始终把保阅兵成功放在中心,以高度的政治责任感和使命感履职尽责。大队实行封闭式、准军事化管理,继承我军“把支部建在连上”的优良传统,将党组织设在分队并组建生活委员会,做好吃住等后勤保障,有的企业专门调来医护人员成立战地医疗室,有的企业调来淋浴车解决洗澡问题,千方百计克服困难解决后顾之忧;注重人文关怀和心理疏导,大队党委干部经常性深入队员当中了解思想动态、谈心谈话、解决队员们的实际困难,做到人文关怀“动之以情”、心理疏导“导之以行”、关爱员工“施之以爱”。大队配备了专职的宣传干事,负责现场的党建和宣传报道。队员们顶酷暑、战黄沙,在任务重、条件苦的情况下始终保持了昂扬的精神状态。

集团公司思想政治工作案例入选《新时代国有企业思想政治工作创新案例选编》

集团公司党组慰问保障队员并合影

集团公司思想政治工作案例入选《新时代国有企业思想政治工作创新案例选编》

大队党委干部与保障队员谈心谈话

二、把每个支部都建成坚强战斗堡垒

大队党委多次召开会议,专题研究党建工作,把党建工作责任延伸到基层、落实到个人。大队党委建章立制、规范管理,下沉方队,靠前保障,做到事事有人管、件件有落实。大队党委突出阅兵特色,组织开展了“庆七一,打好阅兵装备技术保障攻坚战”主题党日活动,全体党员佩戴党徽、重温入党誓词、承诺践诺签名,鼓舞党员以身作则、冲锋在前。在紧张有序的装备整治工作中,大队党委坚持把“三会一课”开在现场、支部活动做在现场、合格党员亮在现场,有声有色穿插开展书记讲党课、党员风采、优秀党员评选和主题征文活动,激发党员牢记使命,争当“保障之星”。

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大队党建工作展示栏

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“七一”主题党日活动,重温入党誓词

三、充分发挥党员先锋模范作用

大队有一半以上是党团员,党员作用好不好,示范效应明显。大队党委把“党员创新工程”示范点建在保障一线,做到关键时刻有党员盯着、急难险重任务有党员顶着,带头做到流汗流血不流泪,掉皮掉肉不掉队。7月的盛夏,朱日和风沙大、气温高,室外温度38℃,坦克内部达到50℃以上。不论是炎炎烈日还是绵绵阴雨,故障就是命令,消除故障之时才是战斗结束之时。“加班倒”“连轴转”是常态,为解决一个故障工作到凌晨三四点更是家常便饭,动力舱的吊具上、车辆维修的地沟里,常常就是保障队员短暂休息的床铺。针对某型装备整治整修发现的问题,大队抽调力量组建了以201所、617厂、70所、616厂等单位党员骨干为主体组成的青年突击队,连续奋战2天3夜,24小时倒班,最快速度完成保障任务。201所李志岭,由于高血压曾被救护车拉走,但康复后依然坚守岗位。执行保障任务前几天,618厂的吴秋洪年迈的老母亲因摔伤住进医院,一度病危住进ICU病房,他毅然把重任委托给家人奔赴保障现场等等,这样类似的事情几乎每天都在发生着。这些感人事迹的背后都有一张张“讲奉献、有作为”的合格党员的可爱面孔。

集团公司思想政治工作案例入选《新时代国有企业思想政治工作创新案例选编》

工作现场的保障队员

成效和启示

保障期间,工厂技术服务大队共计完成了四大类118项标准的制定,集中和分散整治装备800余台次,检查装备万余台次,排除故障上千起,培训人员2000余人次。在阅兵保障的队伍中,有年龄66岁、头发花白的“老兵”,也有参加工作不久首次参加阅兵保障意气风发的“新兵”。短短40天的时间里,广大党员干部带领队员各守其责、各尽其能,铆足干劲拧成绳,真正做到了关键时刻站得出来,危急时刻豁得出来,圆满完成装备演练和检阅的重大政治任务。工厂技术服务大队被中央军委阅兵联合指挥部授予“党员作用好、精神状态好、组织形式好、技术保障好、科学管理好”的“五好服务队”。

阅兵装备保障既是沙场、战场,更是锤炼党员队伍和检验企业思想政治工作水平的“熔炉”。主要深化了三点认识:一是牢记人民兵工、国防军工是党领导和创建的不穿军装的队伍,牢记国企姓党的本质属性,思想政治工作是国有企业的传家宝,业务开展到哪里,思想政治工作就做到哪里,保障现场人人讲政治、事事讲落实。二是弘扬“把一切献给党”“自力更生、艰苦奋斗、开拓进取、无私奉献”的人民兵工精神传承,发扬“特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献,精益求精、万无一失”阅兵保障精神,勇扛强军兴装的责任担当,牢记军工姓军、强军首责的核心使命,不计困难、不讲条件,把人民军队的胜利始终摆在首要位置。三是把思想政治工作作为企业党组织的经常性、基础性工作来抓,这是重大任务面前思想政治工作有效的基础。2013年以来兵器工业集团大力实施固“根”聚“魂”工程,每年都组织广大党员干部赴井冈山等革命老区开展现场红色教育和先进企业精神,传播红色文化,大力挖掘和宣传“最美兵工人”“工匠精神”“感动兵器的故事”等先进事迹,面向一线职工选树身边的先进典型,推动思想政治工作进基层、进车间、进班组,推动学习党的先进理论、传承党的光辉精神、发扬党的优良作风在全集团蔚然成风。(执笔人/薛亚波 冀飚)


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