淡淡的春意才刚刚显露枝头，忙碌的人们已踏上了返工之途。
2月13日，浙江省人才市场举行了开年新春的首场“综合类技能人才公益性招聘会”，拉开了2019年春季招聘的序幕。
到现场不久，记者就收到了多家企业递上来的招聘资料。中国人寿保险股份有限公司一名负责人表示，业务销售人员的流动性相对较大，公司定期都会参加一些招聘会，此次前来的主要目的也是想招聘一些销售方面的人才，为新一年销售工作做好准备。
“对于一名员工而言，首先要知道自己的工作到底是做什么，其次要注入自己的热情，把工作做好。”这位负责人说，公司在招聘时并不会对应届毕业生戴上“有色眼镜”。
对于新进员工，公司会在入职前安排为期3天的培训作为一个彼此了解的窗口，应聘者可以在熟悉公司具体情况以及工作内容后再选择是否成为公司的一员。正式入职后，公司也有相应的员工培养体系，会安排专门的导师引导新员工熟悉公司的各项业务，帮助其快速成长。
在会场的另一头，杭州盛韵货运有限公司正在为快递分拨中心招聘装卸工、电托盘工等。负责招聘的钱经理告诉记者，近年来，企业的用人成本逐年上升，特别是劳动密集型企业的劳动力成本上涨明显。同时，工人对工作环境的要求越来越高，流失量越来越大，招工越来越难。由于快递行业每天工作时间相对较长，体力消耗大，应聘者必须要有吃苦耐劳的精神，而且能马上上手。
在一家关注少儿智力开发的教育机构展位前，已经有4年工作经验的小陈告诉记者，他之前在一家企业负责档案管理，但一直对少儿教育感兴趣，为此想来寻求一份相关工作。
他认为，兴趣是最重要的，“现在一些大学生刚刚参加工作却频繁跳槽，其实是因为不知道自己热爱什么样的工作，所以毕业生在找工作之前一定要好好考虑自己对哪方面的工作比较感兴趣、自己的性格适合什么样的工作等问题，并找到一个到平衡点。”
据介绍，此次公益性招聘会由浙江省职业介绍服务指导中心举办，吸引了杭州华味亨食品有限公司、浙江寻宝网络科技有限公司等24家企业前来招贤纳士，提供有效岗位400个。
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