就业寒冬来临 200多应届毕业生未入职即被裁

综合陆媒今日(1月2日)报道,中国医疗器械行业龙头企业迈瑞医疗在2018年的最后两天与当年秋季招聘的200多名应届毕业生闪电解约,并承诺支付5000元赔偿金。

报道形容,这个冬天有点冷有点残酷。还没有来得及一丝丝的防备,不少还在“象牙塔”的应届生就感受到了社会的残酷,还没有入职就被“裁员”了。

哈尔滨工程大学的应届毕业刘宇(化名)便是其中之一。刘宇是2018年9月下旬和迈瑞医疗签署三方就业协议的。此前,迈瑞到他所在的学校进行了校园招聘,“竞争非常激烈,很多同学都报了名”,通过网络测试和两轮面试之后,刘宇最终获聘。据他了解,整个哈尔滨大概有30多名应届毕业的硕士和迈瑞签了就业协议。

刘宇告诉记者,“实际上,在通过迈瑞的面试之前,我已经签了一家日资企业,考虑到迈瑞是国内知名企业,医疗器械这个行业也很有前景,我最终选择了迈瑞,还主动和那家日资企业解除了协议,支付了5000元的赔偿金。”

除了刘宇外,还有很多人因为想进迈瑞医疗,拒了其他公司提供的职位,其中不少人称看中迈瑞在医疗器械领域的实力,拒绝了一些世界500强的合同。

深圳迈瑞公司被业内称为“医疗器械行业一哥”,公司产品覆盖生命信息与支持、体外诊断、医学影像三大主要领域,2017年,该公司实现营业收入111.74亿元,净利润25.89亿元。2018年10月16日,迈瑞在深交所创业板IPO上市,募集资金总额近60亿元,成为创业板有史以来最大规模的一笔IPO。

据报道,除了哈尔滨,还有西安、广州等多地高校的应届毕业生遭强制解约,总人数超过200人。

2018年12月31日下午,迈瑞医疗通过媒体回应称,此次突然解约,是因为该公司业务梳理发现目前需要更多社招而非学生,所以取消了部分原定明年秋季加入公司的合同。

无独有偶,微博上也传出另外一家大企业网易的游戏部门解约应届生的事情。

微博有知名大V提示,人家违约不是根据你的学生身份,而是根据部门和公司的盈利预期,所以不在你的可控范围。未来3个月,违约风险会继续增加,因为大家的预期在回落。

随着中美贸易战的爆发,中国经济下行压力进一步加大,刚刚过去的2018年,裁员潮已经显现。据报道,广东省三季度末”四上“企业(指规模以上工业企业、资质等级建筑业企业、限额以上批零住餐企业、国家重点服务业企业等这四类规模以上企业)就业人员2,175.03万人,同比减少7.38万人,降幅0.3%,比上半年减少18.91万人,降幅0.9%,其中制造业减员最多,同比减少85.18万人,下降6.3%。

中共农业农村部官员去年11月8日声称有740万人返乡创业,有分析称,这些是失业工人。

与此同时,互联网公司魅族、美图、拉勾网、趣店等等也相继裁员,腾讯、阿里、京东和华为这样的行业巨头也传出裁员新闻。

去年底遭到秒删的网络文章《肖东敏: 真正的失业潮,会在2019年来临!》中提到,危机的传导是需要时间的,美国关税导致的问题,预计在过年前后就会显现,抗打击能力最弱的一批厂子会率先关门,几个月后大多数厂子也将束手无策,失业潮也就陆陆续续地到来了。而实体企业一旦萎缩,附着在实体之上喝血的其它行业也会随之走向衰败。

也就是说,这一切才刚刚开始,更冷的就业寒冬即将来临。

就业寒冬来临 200多应届毕业生未入职即被裁


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