前些天，歐足聯公佈了一年一度的基準報告。需要注意的是。，足聯這份2017年度報告裡，包括老闆、球迷等方面都採用了2017-18賽季的數據，但收入、支出和薪水等財報相關內容都是2016-17賽季。這是因為轉會費和非財務數據由歐足聯自己統計，而財務數據來源於俱樂部自己上報，存在大約半年的時間差。
這份報告顯示，2017年，歐足聯55個成員國的680個頂級聯賽俱樂部裡，私有制（個人老闆或者企業擁有）的比例達到了51%，首次超過了半數。五大聯賽裡，英超、意甲和法甲都是100%的私有制，西甲只有皇馬、巴薩、畢巴等少數俱樂部還是會員制，而德甲因為“50+1”政策的限制只有狼堡、勒沃庫森等少數豁免對象是私有制。在這些私人老闆的分佈中，主流聯賽裡只有英超的外籍老闆佔到了所有者的半數以上，這也從側面證明了英超在全球化方面遠遠領先於其他聯賽。而意甲20傢俱樂部只有4家屬於外國老闆，本土化傾向依然十分明顯。
同時，與大多數球迷的理解不同，絕大部分歐洲聯賽都有外援限制。只有9個國家的頂級聯賽沒有任何外援限制，其他都有形形色色的限制方案。在德甲，一線隊必須有至少12名德國球員，滿足此條件籤多少外援隨意；在英超，非歐盟球員必須申請勞工證，正式脫歐後這一範圍可能會擴大到所有外援；在意甲，從2018年開始每支球隊只能註冊3名非歐球員，本賽季作為過渡期，部分滿足條件的俱樂部可以寬限到4名。
在強制使用年輕球員方面，我們也並不孤單。阿塞拜疆、波黑、摩爾多瓦、馬其頓、黑山和羅馬尼亞這6個國家的頂級聯賽都有強制或者半強制的年輕球員促進政策——不過，他們對於年輕球員的標準都是U21。
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