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1月7日， 在大关法院各庭室召开2018年度年终总结之机，县纪委派驻大关法院纪检组充分履行监督职责，对参会干警就如何抓好2019年纪律作风建设和廉洁自律提出意见建议。
2018年，监察体制改革后，驻大关法院纪检组充分发挥驻的监督优势，加强执纪监督工作力度，与法院党组班子共同研究制定相关纪律规章制度，做好对被监督对象的纪律监督。并通过提醒谈话等方式提升被监督干警的规矩纪律意识，让他们始终知敬畏、明底线、守好廉洁自律防线。2018年大关法院无干警因违纪违法问题被处理情况发生。
本次对2019年纪律作风建设工作和廉洁自律提出意见建议，正是在于进一步延续和保持提醒谈话这种的好的做法，通过早打招呼，为干警敲响警钟，让干警明确纪律作风建设工作和廉洁自律方向。驻院纪检组就2019年纪律作风建设工作和廉洁自律提出三个方面意见建议：一是认真排查好廉政风险点，做好廉政风险防控。重点对案件办理、物资采购、财务管理、公车管理、公务接待、窗口服务部门等廉政风险点较高岗位开展风险点排查。并在今后做好这些风险点的规避工作，对违反相关纪律规定的事坚决不做，不触犯即不违规。二是全力开展好形式主义、官僚主义和“四风”突出问题集中整治，主动查找自身在这些方面存在的问题，自觉加以整改，达到净化自身，轻装前行，提升工作质效的良好效果。并在贯彻落实中央“八项规定”精神方面，进一步规范行事，严禁违规接待、大吃大喝和接受吃请。三是强化自身作风建设。在思想上，增强政治规矩和政治纪律，不乱发表议论，不发牢骚，不说影响士气的话。在形象方面，注重精气神打造，严格执行上下班纪律、规范着装、文明服务，多讲奉献，少谈得失。在理论方面，抓好《中国共产党纪律处分条例》等党规党纪的学习，熟知违规违纪事项，不做明确禁止事项。并进一步增强大局意识，将单位声誉与个人荣辱紧密结合起来，不做有损单位形象和全体干警利益的事。
来源｜大关法院 杨杰
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