应届生VS往届生,谁更有把握

考研前仓仓就和大家讨论过,应届生和往届生到底谁的胜算比较大?有人说往届生优势大,因为经验丰富,经历过两次,可以做到临危不乱;有人觉得是应届生优势大,因为心无旁骛,没有任何额外干扰,一心只有学习。

作为考了两次,外加给各位考研小伙伴服务三年的过来人,仓仓只能说一个词,因人而异!因为往届生很多也能做到心无旁骛,应届生一年考上的那么多,也不一定非要丰富的备考经验,所以,能不能考上,主要看个人本身!


应届生VS往届生,谁更有把握



那有人会问了,到底应届生和往届生的身份有没有差别,复试的时候会不会区别对待呢?其实部分专业也是会有点偏向的。

简单说会有,比如某些专业的专硕,希望能找到直接能在公司干活的学生,因此有经验的往届生非常吃香!再比如某些专业的学硕,需要进实验室搞研究的人才,那有科研能力的应届生就是最好的选择!

那问题又来了,往届生也可以有很强的科研能力,应届生也保不齐有丰富的专业经验不是么?又回到那句话,重点看人本身!应届生VS往届生,谁更容易考上?并不是一个真问题!但是,如何才能提高考上的概率,是可以从中找到的!


01

有实力


说一千道一万,没实力,别管你是应届的还是往届的都白扯!尤其是进入复试以后,会考察咱们多方面的实力!到底是哪些硬实力呢?根据大多数院校考察的内容,咱们知道,总共分为,英语部分,专业课部分和综合面试!

先排除面试的内容,英语听力,专业课实操和笔试都是必须具备的硬实力,很多人说面试有水分,但是面试之外的复试内容你要不要把分拿下呢?所以武装自己,从最基础的地方开始,昨天也给大家提了三点建议,可以看看!《复习没有状态,要分三步走》


02

有能力


有实力和有能力有什么分别?刚才再聊往届生和应届生差别的时候,就提到了,实战经验和科研能力!这两部分就是仓仓像着重强调的。

咱们首先要明白,很多研究生导师是非常忙碌的,尤其是热门导师,因此老师希望能找到直接就能上手“干活”并且“学习能力强”的人才,而不是花过多时间培养的人,如果你啥也不会,即便考进去也会不被重视!

既然如此,不如真真正正的让自己成为这样,有能力的人!话分两边,如果实战经验欠缺,能否花时间学习,公司也好视频也罢,你需要尽可能让自己有经验。如果需要科研能力,之前有没有科研成果,如果没有,各大学术网站就是你要常去的地方了!

总而言之,让自己成为有能力的人,面试的时候,老师会对你更加青睐!


03

有修为


单纯做到有实力和有能力依然不够圆满,还要有修为!有同学说,这个简单,就是点头哈腰,老师说什么是什么,充分尊重就好了。

其实并不尽然,因为尊重老师,是要在言语上尊敬,展现自己的品质,但我们要知道,既然是面试的环节,老师想听的可不是咱们的虚话套话,而是你到底有多优秀!

我们要在充分尊重(注意措辞、不要打断等方面)的基础上,不卑不亢的展现你的硬实力和突出能力!对问题有自己的见解,就大胆说出,不是很清楚,也直接表明下来后会继续学习。一场完美的面试,双方都会感到舒服,这就是你的修为!

应届生VS往届生,谁更有把握

所以还是想问,应届生VS往届生,到底谁的胜算大呢?仓仓只能说,竭尽全力完善自己的人,会笑到最后!因为,考研本身就是一场彻底蜕变的过程,路还很长,咱们继续努力!胜利就在不远处,你,有信心么!


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