<strong>一路走來——<strong>“佳樂家企業文化故事”系列，採訪的都是親歷佳樂家初創的“老人”，透過訪談，您會體會到曾經青蔥的年代，激情燃燒的歲月，銳意進取的力量，拼搏奉獻的情懷……
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不幸的企業每每相似，成功的企業各各不同。多年來，濰坊這座歷史文化名城裡中外商超鏖戰的結果不言而喻。
<strong>佳樂家從1999年12月5日新華路旗艦店正式開業到現在，已走過19個年頭。截止2018年12月5日佳樂家諸城購物中心店開業，已有四十家門店，並取得了驕人的業績。很多業界同行、地產大亨、專家學者、媒體人、政府官員等<strong>一直在挖掘佳樂家的成功密碼，進而捕捉到佳樂家模式成功的奧妙……
其實，作為一名長期奮戰在管理一線的企業人，我更能體會到：<strong>佳樂家所屬的山東濰坊百貨集團股份有限公司一直是一家風格內斂低調的企業。這些年，更多強調的是市場為王、顧客研究、人本主義和問題導向。
2018年下半年，<strong>超市事業部綜合辦公室、營銷及CRM部、佳樂家營運部一起在推進企業文化落地生根的同時，順便組織了“<strong>講好佳樂家企業文化故事”的活動，採訪的都是親歷佳樂家初創的“老人”，透過訪談，您會體會到曾經青蔥的年代，激情燃燒的歲月，銳意進取的力量，拼搏奉獻的情懷……
李月淑董事長曾經說過：
<strong> 一路走來，佳樂家這些年的成功靠的就是各級管理者和廣大員工實實在在幹事、踏踏實實創業…… 她還說過：<strong>誰能夠高效的服務好消費者，誰就能贏得未來。<strong> 2019年將是濰百集團<strong>“砥礪71載，逐夢100年”暨佳樂家成立20週年的金色華年。時值2018財年歲尾，人民日報<strong>|人民數字（山東）政府事業部主任記者、著名媒體人<strong>李瀟跟我約稿：請問您們<strong>企業成功的秘密是什麼？
<strong> “文化”我幾乎不假思索，脫口而出。
尼采說過：
<strong> 每一個不曾起舞的日子，都是對生命的辜負。我們不能在一個或幾個原點負重，而應該輕盈地從一個位置跳到到另一位置上去。
這是一個最好的時代，也是一個最壞的時代。
未來佳樂家去向何方？
<strong>唯有創新！
在看過訪談視頻、思索企業品牌發展和文化治理的同時，我忽然想起蕭伯納講過的一句話：
<strong>這個世界上只有一條金科玉律，這條律說世上從來就沒有金科玉律。<strong> 適合的才是最好的。
願佳樂家人銘記輝煌歷史，秉承優良傳統，革故鼎新，二次創業，再展宏圖，再創佳績。
<strong>願我們濰百集團做百年企業，基業長青。
（文/李月濤 高級物流師 濰坊職業學院兼職教授 中百商學院高級內訓師 企業文化研究專家 供應鏈管理專家）
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