四大能力“解鎖”新型經銷商

四大能力“解鎖”新型經銷商

是市場的變化,還是思維的傳統?“以不變應萬變”已經不適合於現如今的農資市場形勢,因為作物在變化,土壤在變化,渠道在變化,用戶在變化,政策正在變化,除了已有的因素在變化,新的因素也在不斷加入:互聯網,金融,高新技術等。

如何適應新市場和新形勢?換句話說,用什麼來應對這個“風雲變化”的行業?四大能力教你“新姿勢”。

四大能力“解鎖”新型經銷商

第一:專業的技術服務能力。做農資行業從低門檻到現在的入行難,已經成為定勢,行業不在是有點本金隨意做,而是經銷商需要具備專業的技術能力,畢竟時代的變化,種地的依然不是面朝黃土背朝天的勞苦大眾,新型人才、新農民不斷加入種地大軍,曾經的小恩小惠已經不再是經銷商們的制勝法寶,農戶們需要不是怎麼種地,而是怎麼種好地,所以就要求農資人在技術服務上下功夫,見真章。

第二:穩定的市場管控能力。掌控渠道,加深服務。不再是我為了賣藥而賣藥,而是簡單的送貨壓貨已經失效,幫助渠道商下沉服務,鎖定終端,管控市場。

第三:培養優秀的團隊能力。告別單打獨鬥,攜手合作共贏。優秀的銷售人員永遠比不過優秀的銷售團隊,但是優秀的銷售人員是優秀的銷售團隊的基礎,而我們要做的不是阻止別人的選擇,是創造優秀的平臺留下優秀的銷售人,你的薪酬不一定吸引人,但你的平臺一定是一片熱土。

第四:敏銳的市場應變能力。環顧四周,多方觀察。新形式下的農資產業,不僅僅是單一行業的變化,多的更是多個行業的博弈,需要考量的不止是把產品賣出去,而是生產符合國家標準的原藥,給老百姓最適宜自己的搭配,積極應用行業內新湧入的元素,關注相關行業的風吹草動,優化思路模式,因材施教做出改變。


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