中國工資比那些歐美國家低很多。很多專家給出的解釋是生產力低，其實真的只是生產力嗎？還有的說:貨幣主導權。其實影響工資上漲的因素特別多我也分析了幾大要點。
1.人口紅利
中國人口紅利，讓那些資本家賺的盆滿缽滿，可是在食物鏈的底層的人們，不但沒有享受到人口紅利，反而他們互相競爭。因為人多，他們討價還價的餘地幾乎沒有，這幾年確實上漲了一些工資，主要得益於人口紅利已經消失了一點點。
2.生產力
就比如農業，在農業上，確實生產力低。但這只是少部分行業。就比如小編所在的印刷行業，操作同樣的德國進口設備，膠印操作員平均工資9500，時間兩班倒，比美國生產的要多。而美國年薪平均80000美元。時間還短。當然不止印刷業這一部分，就比如大家都知道的富士康:美國工廠年薪36萬rmb。
3:中國企業競爭力
在中國大部分的企業都是沒有形成自己護城河壁壘，缺少核心技術，缺少核心技術的後果就是，沒有議價能力，說的難聽點就是，隨便找產品就可以替代你，而這這些年的企業賺的都是人口紅利的錢。利潤上不去，哪來的高工資。
分享到:
閱讀更多 張寶開啊 的文章
