1、建设场次的能力。
2、店面活动策划组织的能力。
3、店面氛围建设能力（软件，硬件）。
4、开会的能力（员工，老顾客）
5、精准分析顾客的能力。
6、解答顾客疑惑的能力。
7、围绕销售周期设计课程能力。
8、培训考核店面员工的能力。
9、工作安排能力。
10、应变力和沟通力统一的能力。
11、工作计划制定能力。
12、店面基本管理能力（钱，货，物品；卫生；安全；节能）
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4、开会的能力（员工，老顾客）
5、精准分析顾客的能力。
6、解答顾客疑惑的能力。
7、围绕销售周期设计课程能力。
8、培训考核店面员工的能力。
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