我們從學校小社會逐步走向生存的大社會，回首過往，我們自己發現有的人走著走著就丟了，那些曾經好的不能再好的，親密的不能再親密的人，逐漸的離我們越來越遠，逐步消失。有時候聽著某首歌想到了誰，走到了哪個地方又想到了誰，但是我們還能再聯繫嗎？
有一些我們很想念的人，忍不住撥通了電話，可那邊的寒暄之後便開始了借錢之路，此刻真心覺得好陌生，好無趣。有一些還在聯繫的朋友，因為一些經歷的不同，所以對事物的認知想法判斷也不一樣，有時僅僅因為這種認知上觀點不同，而產生隔閡，甚至摩擦，這就是所謂的三觀不合吧。在身邊的朋友中，有哪些三觀不同的問題，你想過要放棄她？
曾經有個朋友，出國留學回來在一家外貿公司做銷售，工資並不高，但是留學的經歷讓她覺得自己與眾不同，在工作崗位上，他認為主管和主管助理是一個級別，就是合作關係，而且她的主管必須教她行業知識，必須按照她的接受能力教她，過快她記不住，過慢又覺得主管沒能力，所以屢次在公眾場合下用語言貶損主管讓主管下不來臺，她的主管並沒有批評她，而是不再教她任何工作技能，就因為沒有教她工作技能，她屢次犯錯，然後跟主管的上級說，他沒教我，我不知道。此時我跟她提及過，如果是平級為什麼同樣的工作兩種職位？職場中沒有什麼是應該的，人家教你是情意，得感謝人家。但她並不認同我說的，並且一再強調，中國企業跟外國的不一樣，你沒有在外企的經歷，外企就是這樣的。此時我覺得她很搞笑，很認真的那種。
被財務罵了幾次，跟我說要尋找一個靠山，再一次出差過程中，她與主管的上級在酒店發生了不該發生的事情，被主管撞見，主管的領導給她買了很多東西，她也很開心，跟我說她的主管拿她沒辦法，管不了我，他怕我。她在公司被人排擠，而那個主管的領導，想什麼都沒發生一樣，被提升，身邊又有了新的姑娘。我們很多年沒見面，她留學回來，可能不知道國內的工作氛圍，我表示還能理解，但還是勸她，不要跟直屬領導發生衝突，教你東西要虛心感恩，她的態度讓我重新審視她，她說，我跟你說過我們倆是平級，是合作關係，他沒有我不行，還有她教我是應該的，沒必要放低姿態，他沒留過學，見識還沒我多呢。她這一番話我十分詫異，從那時起，我動了想放棄她的念頭，但是這麼多年友誼，忽然放手也很心痛，就想著在工作幾年她會改變吧，作為朋友該提點的地方我還是會告訴她。
她是一個愛玩的人，出乎意料的愛玩，工作說放手就放手，請假借錢出去旅遊，當然錢我還是借給了她，並且告訴她，不能老請假出去玩，領導該對你有意見了，但是她一副自信滿滿的樣子說，他不敢對我有意見，因為他怕我。我不太清楚，一個翹工的手下，領導為什麼會怕。此時我對她有了一些嫌棄。她身邊有一個家境貧寒的同學，女孩很是顧家，也經常跟她說一些家庭情況。但是她一而再的要求這個同學陪她去旅遊，女孩放了她鴿子，此後她便不再理會這個同學，完全忘記她的工作是這個同學挽回。此時我已無法再跟她溝通下去，不知說什麼，或許我說什麼在她那裡都是不可理解的。
逐漸的因為一些小事，我們漸行漸遠，不再是常聯繫。我會把我真實的想法和經驗分享給她，但是有些事明明她知道，她卻不會告訴我。或許我們人生經歷真的不太一樣，有些底線我永遠都不會觸碰，思維上我們的看法和思考方式真的不一樣，一些不擇手段的事我可能一輩子想都想不到，這一系列的方式，也讓我對留學歸國的人有了新的認識。這是身邊唯一沒有利益捆綁的人，而今也要放棄了，我們就像隨風飄的泡泡，來自一個地方，卻飄向不同的地方，越飄越遠。
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