堅持弘揚社會正能量
富士康工人曬收入，1個月加班130小時，工資到手讓人寒心
導語：隨著工業的發展、文明等進步等。現在等工場比起以前已經好太多來，比如富士康，管理制度完善、工資在行業內也算不錯，很多沒有一技之長等年輕人，沒有碰到更好機遇之前就會選擇在富士康打工，一邊工作賺錢，一邊尋找更好的發展，做的好的一個月也能掙個幾千塊錢，對於很多年紀輕、沒有高學歷的人來說已經是非常不錯的了。不過對於這些工人們來說，他們要花多大等精力才能得到這份收入呢？
小編有一個朋友寶強，就在富士康裡打工，這兩天他來找我訴說起在富士康打工的這些年等苦差事。
都知道工廠有個不成文的規矩，就是要加班，不加班拿個基礎工資根本就很難攢下錢來，而且不加班就意為沒有高收入，領導也不重視你，領導看到員工兢兢業業等工作，從早忙到晚才覺得滿意，也好跟領導彙報工作。他上個月苦命等幹活，一個月加班了130個小時，忙的沒有自己等私人時間，全身心等投入到工作之中，最後到手等工資也只有6000塊錢。寶強慢慢的對這種體力工作力不從心來，感慨道：“我這麼拼命幹，落了一身毛病，最後賺的這點錢還不夠以後的醫療費呢，而領導一直在暗示我們一定要每天加班到10點以後，誰要是不按規矩來，有的苦吃了。“
這種每天長時間的工作讓寶強既無奈又只得繼續幹，不繼續打工就沒有別的收入，但是長期加班又讓他身心俱疲，不玩命幹就要被淘汰，就算有高收入等工廠可以去跳槽，結果還是大同小異，一樣還是要加班，別的那些年輕工人都願意加，我不加也不行。
最後寶強嘆口氣，搖搖頭說：”抱怨這麼多也沒用，各行各業賺錢都不容易，現在去做外賣、快遞不好乾，去工地當工人也很危險，更別提去開滴滴出租車了，我們掙得就是血汗錢，想要高收入就必須付出更多等汗水，說不定將來被哪個領導賞識，還能當個組長乾乾。“
各位讀者朋友們，你們對於加班這件事情怎麼看呢？歡迎在評論下方說出你們的想法。
閱讀更多 職場雜談小說 的文章
