有一天我在樓下散步的時候，看到隔壁的小男生在長椅上抽菸，他看起來心情很不好，於是我就走過去，坐他旁邊跟他聊了一會兒。
可能他的心情真的太壓抑了，過了一會就跟我講了不高興的原因。
因為他辭職了。
我有些不解了，他這個工作是半年前找的，離我們這個小區非常近，我們小區周圍學校，商店，銀行一應俱全，是個特別適合生活的地方，他每天走路上下班，時間不超過十分鐘。
真是搞不明白，他為什麼要辭職。
他對我說：姐，我這個人其實沒有多大的志向，我要求不高，就是離家近，工資差不多，不要太操心就好。
他的公司是一個典型的創業型小公司，人不多，有時候還要加加班，但是能把工資按時發下來。
可惜好景不長，前段時間他媽媽給他打電話，說他奶奶快不行了。讓他趕緊回去見奶奶最後一面。
於是他慌慌忙忙的找人事經理請假，說出原因之後，人事經理當場就批假了。
當他揹著大包小包，準備往公司樓下走的時候，正好碰到公司的二把手。
二把手把他上下打量一番之後說：“公司今天晚上有個很重要的會議，你這是要去哪兒啊？”
他解釋說，奶奶快不行了，所以實在沒有辦法參加今晚的會議，真的非常抱歉。
結果對方立刻瞪大眼睛，牛逼哄哄的說：公司有自己的規章制度，再重要的事情都要往後推一推，要不今天晚上先開會，明天白天再走。
把他氣得不行，他奶奶馬上就要過世了，他竟然還要讓他開什麼會，是人重要還是會重要？
還好，當時人事經理出來接水，給他解了圍。
當天晚上他回去見了奶奶最後一面，葬禮完了以後回公司，他就向老闆提出了辭職。
公司二把手身上，那股我是你的領導，你就必須得聽我的，必須服從領導安排，這種不知所謂的姿態，讓他感到深深的膩味。
他覺得，我來公司付出了勞動力，公司每月給我付報酬，這是等價交換，在人格上，不管是員工還是領導都是平等的，你憑什麼認為，給我發了工資就等於我欠了公司的，你憑什麼覺得我會為了這點錢，就賣身給公司，讓公司肆意壓榨？
聽完我深深陷入沉思，如果是我碰到這種事，我該怎麼辦？
現在這個社會講究平等，尤其是剛出社會的九零後，他們對公司的環境和人要求非常高，所以有些領導身上那種盲目的自信，認為只要自己是領導，別人就會毫無理由的尊重他，服從他，這種想法其實已經過時了。
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