新媒體，前兩年還是很火的崗位，到今年似乎就不行了。
為什麼有的人進步很快，工資翻番；有的人原地踏步，辛苦一年，到12月卻被裁掉了。
今天，我就聊點個人看法吧。
前兩天大嘴巴說了不少經濟和情感的內容，已經感受到了特殊的壓力，你們懂得，我還是儘量閉嘴吧。說岔了，聊回新媒體。
我理解的新媒體，最主要還是微信和微博。
兩天前我說過微博了，今天接著說微信的運營吧。
網絡上漫天的基本運營套路我就不囉嗦了，網盤資源太多，真正學好了的沒有幾個。所以本文主要是從道的層面來將怎麼做好微信運營。
一、自我學習
這一點很重要。新媒體專業很少有科班出身的，直到今年某些大學才開設新媒體專業，所以說科班新媒體的大學生還沒畢業呢，大家都是野路子。既然都沒人教，那就靠自學嘛。
有的人啊，真的老子死板，學東西太慢，又不知道變通。如新的微信內容，早已不是當初野蠻生長期，你每天編輯8條內容，誰會看呢，做好一條抵8條，就足夠了。更新你的意識吧。
二、學會借力
為什麼要借力，新媒體崗位公認是一個需要多種技能的崗位。設計、排版、文案、攝影、客服，真的需要每一個我們都特別擅長嗎，不是的。
就如我在運營交流群說的一樣，排版需要花心思，但有些地方是可以請人來做好的。
如果是開頭結尾引導關注的話，就找牛逼的設計師做一個動圖，他們審美比我好。引導關注這個做一次很長時間會一直用，可以考慮花一點錢找設計師。估計最多幾百塊吧，個人預估，可能不準。網上教程也不少。
一次代勞，長期收益。你的時間很寶貴，要花在更值得的地方。
三、形成規範
不少粉絲向我抱怨，每天花在排版和找素材的時間太多了，總是要加班到深夜才能完成新媒體工作。何苦呢，我也曾長期加班，人的狀態真的不好，所以非常痛恨加班，我做出的改變就是在工作中引出規範，提高效率。
其實我剛剛講的開頭結尾引導，就是規範。任何事情，有了基本運行規則，實行起來就容易多了。創業講究規模效應、餐館講究中央廚房，個人習慣也要規範化，新媒體技能同樣要規範。
任何內容都是可以進行流程化管理的。不要讓微信後臺一團糟，所以你需要做好菜單，對新用戶一一引導。每一次回覆網友都很麻煩，所以需要準備好應對話術，並不斷豐富你的話術手冊。每天排版耗費大量時間，所以要準備好基本版面規範。照圖片很難，就要建立好自己的圖片庫，平時看到了隨手保存，表情包和好圖要區分開。
這樣，你的效率才能有效提高。
四、拓展同行聯繫，借鑑同行優點
這年頭，不混個運營群，都不好意思說自己是互聯網人了吧。
圈子很重要，大家都是同行，大家的案例，做好了多進行復盤，你完全搞懂了，就是你自己的經驗，下一次找工作和領導吹牛逼，你也多要點工資。
微信的互推合作、獎品合作，不也是這麼一點點打造出來了的嘛。做新媒體，你自己就要有營銷自己的概念，不斷結實行業牛人，你自己多多學習他們，逐漸也能成為牛人。
我真的很喜歡簡潔大方的排版，行間距、字間距都是2，兩側縮進1，全篇顏色簡單一些，適當突出重點，適用於大多數新聞類微信文章。要想更出彩，你就需要在圖片上花更多的精力了。能找到美工和你一起做新媒體，或者你真的可以學成ps、ae，當然更好了。
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