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A：如果你要创业，过一把当老板的瘾，你是想当董事长、总经理、总裁还是CEO呢？
B：这个答不上来，反正都听上去很牛很厉害的角色！
A：那我就来整理一下这几个职位的区别与联系。
董事长、总经理、总裁、CEO有什么不同呢？
董事长：是公司或机构的最高管理者，是企业所有权的代表，是公司利益的最高代表。拥有召开董事会，罢免CEO的权利。一般来说，要么是企业最大的股东，要么是企业的老板。董事长负责重要事务的决策，一般不负责具体业务。
CEO：对董事会负责，往往也是董事会的成员，在公司或组织内部拥有最终的执行权力，是打工者的最高档别，一般也被称为“打工皇帝”。
总经理： 是公司的业务执行的最高负责人。但实际上，总经理所在的层级，还是会因公司的规模而有所不同。例如在一般的中小企业，总经理通常就是整个组织里职务最高的管理者与负责人。若是在大型企业，总经理通常是旗下某个事业体或分支机构的最高负责人。
总裁：也是一种高档的打工者形态，仅次于CEO，一般是董事长录用来帮CEO办理公司详细事务的。小企业的总裁会由CEO兼任或空缺着，有的大公司需要延聘多个副总裁。
按扑克牌的大小来讲，董事长是大王，董事是小王，CEO是黑桃2，总裁是梅花2。
当然，这些职位的设置是灵活的，你完全可以在工商登记时随便用一个人的名字登记成总经理，而在实际经营中，把他的法定权力分给好几个人，然后取各种五花八门的名字；你还可以打"组合拳"，像什么董事长兼CEO，副董事长兼CEO，执行董事兼CEO，董事兼总裁等。
A：可我见过许多企业的高层设定和你说的不一样啊。
B：不同规模、不同性质的企业确实有差异。
如果是小成本经营，不想浪费成本和精力，就不必设全四个职位，哪怕没有董事会，没有CEO都是可以的。
不同性质的企业，可以参照《中国公司法》的规定设立高层架构：
合伙企业:合伙企业包括普通合伙企业和有限合伙企业，两者都没有董事长、总经理、股东会这些说法。
普通合伙企业至少2名合伙人，所有合伙人的权力相同。
有限合伙企业合伙人数2-50人，至少应当有一个普通合伙人，也至少应该有一个有限合伙人，普通合伙人执行合伙事务，权力比有限合伙人大，普通合伙人即该企业老板。 至于怎么称呼这个老板，就看你们高兴了。
有限责任公司VS股份有限公司
1、董事会
有限责任公司可以设董事会，也可以不设立董事会，但必须设立一名执行董事；
如果设董事会，其成员一般为3-13人，需选出一位董事长，可以设副董事长若干，也可以不设，董事会里无需再设立执行董事。
股份有限公司必须设董事会，其成员为5-19人，需选出一位董事长，可以设副董事长若干，也可以不设。
注：董事会所有董事都可以在公司任其他职位。
2、总经理
有限责任公司可以设经理，董事会成员或执行董事可兼任经理。也可以不设经理，一般稍微大点的公司都会设经理，即使不设立，实际上执行董事也干着经理的活。
股份有限公司必须要设经理，董事会任一董事可兼任经理。
3、监事会
有限责任公司可以设监事会，其成员不得少于3人，也可以不设监事会，但要设1-2名监事。
股份有限公司必须设监事会，其成员不得少于3人。
有限责任公司与股份有限公司的董事、高级管理人员都不得兼任监事，监事可以列席董事会会议，并对董事会决议事项提出质询或者建议。
可以按照中国古代的皇权来类比：股东会相当于皇上，董事会相当于宰相，监事会相当于东厂、锦衣卫。
上市公司
对于上市的股份有限公司，以上关于未上市股份有限公司的股东大会、董事会、经理、监事会的规定对上市公司同样有效，只是：
上市公司必须设立独立董事，即不在该公司担任除董事以外的其他任何职务。
上市公司必须设董事会秘书，负责公司股东大会和董事会会议的筹备、文件保管以及公司股东资料的管理，办理信息披露事务等事宜。
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