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A：如果你要創業，過一把當老闆的癮，你是想當董事長、總經理、總裁還是CEO呢？
B：這個答不上來，反正都聽上去很牛很厲害的角色！
A：那我就來整理一下這幾個職位的區別與聯繫。
董事長、總經理、總裁、CEO有什麼不同呢？
董事長：是公司或機構的最高管理者，是企業所有權的代表，是公司利益的最高代表。擁有召開董事會，罷免CEO的權利。一般來說，要麼是企業最大的股東，要麼是企業的老闆。董事長負責重要事務的決策，一般不負責具體業務。
CEO：對董事會負責，往往也是董事會的成員，在公司或組織內部擁有最終的執行權力，是打工者的最高檔別，一般也被稱為“打工皇帝”。
總經理： 是公司的業務執行的最高負責人。但實際上，總經理所在的層級，還是會因公司的規模而有所不同。例如在一般的中小企業，總經理通常就是整個組織裡職務最高的管理者與負責人。若是在大型企業，總經理通常是旗下某個事業體或分支機構的最高負責人。
總裁：也是一種高檔的打工者形態，僅次於CEO，一般是董事長錄用來幫CEO辦理公司詳細事務的。小企業的總裁會由CEO兼任或空缺著，有的大公司需要延聘多個副總裁。
按撲克牌的大小來講，董事長是大王，董事是小王，CEO是黑桃2，總裁是梅花2。
當然，這些職位的設置是靈活的，你完全可以在工商登記時隨便用一個人的名字登記成總經理，而在實際經營中，把他的法定權力分給好幾個人，然後取各種五花八門的名字；你還可以打"組合拳"，像什麼董事長兼CEO，副董事長兼CEO，執行董事兼CEO，董事兼總裁等。
A：可我見過許多企業的高層設定和你說的不一樣啊。
B：不同規模、不同性質的企業確實有差異。
如果是小成本經營，不想浪費成本和精力，就不必設全四個職位，哪怕沒有董事會，沒有CEO都是可以的。
不同性質的企業，可以參照《中國公司法》的規定設立高層架構：
合夥企業:合夥企業包括普通合夥企業和有限合夥企業，兩者都沒有董事長、總經理、股東會這些說法。
普通合夥企業至少2名合夥人，所有合夥人的權力相同。
有限合夥企業合夥人數2-50人，至少應當有一個普通合夥人，也至少應該有一個有限合夥人，普通合夥人執行合夥事務，權力比有限合夥人大，普通合夥人即該企業老闆。 至於怎麼稱呼這個老闆，就看你們高興了。
有限責任公司VS股份有限公司
1、董事會
有限責任公司可以設董事會，也可以不設立董事會，但必須設立一名執行董事；
如果設董事會，其成員一般為3-13人，需選出一位董事長，可以設副董事長若干，也可以不設，董事會里無需再設立執行董事。
股份有限公司必須設董事會，其成員為5-19人，需選出一位董事長，可以設副董事長若干，也可以不設。
注：董事會所有董事都可以在公司任其他職位。
2、總經理
有限責任公司可以設經理，董事會成員或執行董事可兼任經理。也可以不設經理，一般稍微大點的公司都會設經理，即使不設立，實際上執行董事也幹著經理的活。
股份有限公司必須要設經理，董事會任一董事可兼任經理。
3、監事會
有限責任公司可以設監事會，其成員不得少於3人，也可以不設監事會，但要設1-2名監事。
股份有限公司必須設監事會，其成員不得少於3人。
有限責任公司與股份有限公司的董事、高級管理人員都不得兼任監事，監事可以列席董事會會議，並對董事會決議事項提出質詢或者建議。
可以按照中國古代的皇權來類比：股東會相當於皇上，董事會相當於宰相，監事會相當於東廠、錦衣衛。
上市公司
對於上市的股份有限公司，以上關於未上市股份有限公司的股東大會、董事會、經理、監事會的規定對上市公司同樣有效，只是：
上市公司必須設立獨立董事，即不在該公司擔任除董事以外的其他任何職務。
上市公司必須設董事會秘書，負責公司股東大會和董事會會議的籌備、文件保管以及公司股東資料的管理，辦理信息披露事務等事宜。
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