天津市委不作為不擔當問題專項治理三年行動開展以來，河西區委高度重視，嚴管嚴抓，嚴肅問責庸政懶政怠政幹部。為嚴肅紀律，形成震懾，現將兩起不作為不擔當典型問題通報如下。
一、河西區梅江街道辦事處、河西區建委、河西區發展改革委11名幹部在“雙萬雙服促發展”活動中，工作失職失責，不作為不擔當問題
某企業為配合黑牛城道快速路建設，進行異地搬遷。但當該企業申請辦理廠房房產證時，區有關部門以超出現有政策為由，不認可之前所批文件。因辦不了廠房產權證，企業資金週轉和後續發展遇到瓶頸。該企業負責人在“天津市政企互通服務信息化平臺”上反映此問題。區有關部門不但未上門聽取意見，反而要求企業在該平臺上填報答覆結果滿意。梅江街道辦事處、區建委、區發展改革委對上述問題，思想上不重視、服務上不主動、行動上不積極，給我市營商環境造成了不利影響，阻礙了經濟社會發展。
1. 秦業寧，梅江街道辦事處統計辦主任兼經濟辦主任，在開展本街道“雙萬雙服促發展”工作過程中，違反工作職責要求，擅自聯繫企業，弄虛作假。在企業反映問題尚未解決的情況下，強迫企業違背本意，在“天津市政企互通服務信息化平臺”上將“未解決”改為“已解決”，並答覆對辦理結果滿意。秦業寧不作為亂作為，嚴重破壞營商環境，造成惡劣影響，受到留黨察看一年、政務撤職處分，降為副主任科員。
2. 韓淑霞，梅江街道黨工委副書記、辦事處主任，該街道“雙萬雙服促發展”活動領導小組組長，工作政治站位不高、思想重視不夠，理解不透，情況不明，對本項重點工作敷衍塞責、失職失察，未按照市、區委要求將該項重點工作放在重要位置上推動、落實。韓淑霞受到黨內嚴重警告處分，被免去梅江街道黨工委副書記、辦事處主任職務。
3. 肖華，梅江街道調研員，該街道“雙萬雙服促發展”活動領導小組副組長，直接分管該項工作，其從思想上對該項重點工作缺乏重視，不深入學習理解，不清楚工作內容，沒有把市、區委要求體現在分管工作中去，在街道黨委會上以通報情況代替安排部署，對如何開展該項工作，切實提高屬地企業問題收集率、解決率、滿意率沒有計劃、安排，未深入到企業去中發現問題、解決問題。肖華對街域經濟發展及有關幹部服務企業的工作方式、工作狀態和效果不瞭解、不掌握，對相關工作推動不實，落實不力，受到黨內嚴重警告、政務撤職處分，降為副調研員。
4. 周興毅，梅江街道黨工委書記，2018年8月份到任以後，對“雙萬雙服促發展”活動只停留在“過問”層面，未及時發現工作開展中存在的問題，失職失察。周興毅受到黨內警告處分。
5. 常國武，梅江街道黨工委副書記、紀工委書記，服務中心工作意識不強，監督工作流於形式、流於表面，對在服務企業過程中存在不作為亂作為問題未能及時發現、糾正及處理，履行監督責任不力。常國武受到黨內警告處分。
6. 谷鈺，河西區建委質安支隊安全監督科科長（交流到區建委綜合計劃科負責工作），河西區建委“雙萬雙服促發展”領導小組辦公室負責人，對某企業所反映的辦理房屋產權證的有關問題，重視程度不高，以超出職權範圍為由，消極答覆，在工作中推脫責任，未把涉及企業切身利益的問題放在心上，只說不能辦，未說怎麼辦，嚴重損害營商環境。谷鈺受到黨內嚴重警告、政務撤職處分，降為八級職員。
7. 張焱，河西區建委副主任，河西區建委“雙萬雙服促發展”活動領導小組副組長，沒有牢固樹立“產業第一、企業家老大”的理念，對某企業向區建委反映的問題，在“天津市政企互通服務信息化平臺”答覆時，未作出詳細解釋，未深入企業幫助溝通協調，對分管部門推諉拖沓的不負責行為失職失察。張焱受到黨內警告處分。
8. 張延純，駐河西區建委紀檢監察組組長，履行監督責任不力，監管不到位，受到誡勉處理。
9. 張佳，河西區發展改革委政策研究科科長，河西區“雙萬雙服促發展”活動領導小組辦公室聯絡員，在收到區建委職能部門反映的某企業問題後，認為屬於歷史遺留問題，未嚴格按照工作流程及時請示報告，未對問題解決情況進行追蹤，使企業反映的問題被擱置，履職不到位，工作作風虛浮，嚴重失職失責。張佳受到黨內嚴重警告、政務撤職處分，降為副主任科員。
10. 王國輝，河西區發展改革委副主任，分管區“雙萬雙服促發展”活動領導小組辦公室工作，對某企業反映的問題，未能引起足夠重視，沒有督查跟進、溝通協調，致使問題被擱置。王國輝受到黨內警告處分。
11. 張穎，駐河西區政府辦紀檢監察組組長，履行監督責任不力，監管不到位，受到誡勉處理。
梅江街道黨工委、辦事處，河西區建委，河西區發展改革委，被責令向區委、區政府作出書面深刻檢查。
二、河西區下瓦房街道辦事處、河西區市容園林委5名幹部在“兩創三複評” 工作中失職失責，不作為慢作為問題
河西區人民公園附近餐廚垃圾成堆，汙水橫溢。下瓦房街道辦事處落實“兩創三複評”（創建“全國社區治理和服務創新實驗區、國家食品安全示範市”，“全國文明城區、國家衛生區、國家公共文化服務體系示範區”複評）工作不到位，區市容園林委履職盡責不到位，未能及時解決環境衛生髒亂差問題，嚴重影響周邊居民生活質量，群眾反映強烈。
1. 杜平，下瓦房街道辦事處統計辦主任，負責人民公園周邊區域的社區衛生工作，落實環境衛生屬地監管責職不力，漠視群眾訴求，造成該社區內地面泔水汙漬長期存在難以清理，油煙汙染嚴重，導致社區居住環境衛生差的問題長期無法得到解決，嚴重影響群眾生活質量。杜平受到黨內嚴重警告、政務撤職處分，降為副主任科員。
2. 馬德祥，下瓦房街道辦事處副主任，落實環境衛生屬地監管職責不力，工作失察失責，受到黨內警告處分。
3. 常金國，河西區市容園林委環衛二隊副隊長，對其分管的環衛二隊垃圾清運工作履行職責不到位，造成所轄區域內地面泔水汙漬長期存在難以清理，導致餐廚垃圾長期露天堆放，嚴重影響居民生活。常金國受到黨內嚴重警告、政務撤職處分，降為三級技工。
4. 王琛，河西區市容園林委環衛二隊隊長，全面負責本轄區餐廚垃圾清運工作，履行職責不到位，失職失察，造成不良影響。王琛受到黨內嚴重警告處分，被免去河西區市容園林委環衛二隊隊長職務。
5. 郝同武，河西區市容園林委副主任，分管市容環衛工作，對轄區內環衛工作狀況瞭解不深不細，監管不嚴，對發生的環境衛生髒亂差問題失察失責，受到黨內警告處分。
對上述16名幹部嚴肅問責，再次表明河西區委向不作為不擔當問題“開刀問斬”的堅定決心和鮮明態度，持續釋放了不謀事、不幹事、不成事的幹部沒有“容身之地”的強烈信號。河西區要求全體黨員堅持講政治、敢擔當、合力幹，認真貫徹中央和市委決策部署，決不能見事遲、反應慢；要做人民的勤務員，把群眾當親人，把企業家當老大，以敬畏之心對待群眾、對待市場主體，多想“怎麼辦”、少說“不能辦”；對不作為不擔當問題要往深裡抓、實裡治，堅持失責必問、問責必嚴，敢於唱黑臉、動真格，堅決清除頑瘴痼疾，切實把鮮明導向立起來，把新風正氣樹起來，積極營造幹事創業良好氛圍。
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