轉眼已經到了2018年的尾巴，按照慣例，凡年終歲末，各單位各部門人員都忙於工作總結述評，這是一個回顧過去、總結經驗，展望未來、繪製藍圖的重要時間節點。把握好這個關鍵時間節點，工作才能找準新起點，一棒接著一棒幹。
然而，當前不少單位把年終總結當成了“終點站”，慌慌張張頌“成績、亮點、創新”，卻不揭“問題、缺點、不足”，以一種“闖關”的思想，試圖草草畫上“句號”、掀過篇章，導致難點攻克不力、亮點突出不足，工作狗尾續貂、有始無終。
一篇好的總結，在畫好“句號”的同時，也要加入不同的“符號”，只有這樣，總結才能真正見真章、出實效。
＋“分號”
踩準時間節點接力奮鬥
年終總結季，有的單位和領導急於“曬成績”，尤其面對考核評分，都不想落於人後，所以難免心浮氣躁，將一些本需跨年完成的工作草草收尾以應付總結，來年又缺乏動力接力繼續幹，導致工作虎頭蛇尾，甚至出現爛尾。
對此，年終總結之時，要學會用“分號”，沉心靜氣，瞄準工作階段性的特徵，有計劃分步驟地去完成去驗收，尤其對於一些需要花大力氣去啃的“硬骨頭”，不能機械地“倒計時作業”，只盯完成進度不顧完成質量，要有“不計時間代價”的決心和毅力，夯實根基、打牢基礎，踩準時間節點，一棒接著一棒接力，直到工作圓滿收官。
＋“問號”
反思工作不足蓄力前行
有些單位領導信奉“平時傻使勁不如年底巧使勁”的歪理，重“評時”輕“平時”，“筆桿子”功夫一流，年終總結誇誇其談，寫得“妙筆生花”；而“槍桿子”功夫三流，平時工作漫不經心，幹得“一塌糊塗”。這就是試圖用“句號”掩蓋“問號”的懶政行為。當然，也存在一些工作，確實有難點有堵點，受制於人力、物力、技術的制約而不能及時攻克。
不管是主觀還是客觀原因，年終總結都要突出問題導向，謹防將問題埋深掩蓋 ，要深刻領會問題是工作的導向，解決問題是工作的目的。在進行總結的過程中，要深入查擺所存在的不足以及剖析原因，通過不斷梳理、歸納、反思，從而積累工作經驗蓄力前行。
＋“感嘆號”
突出特色亮點聚焦發力
回顧全年工作，涉及方方面面、千頭萬緒，寫起總結，容易陷入主次不分、輕重不辨的誤區，把總結當做“流水賬”，只進行簡單的工作羅列，而忘記了總結的一大意義其實是通過科學地梳理提煉、呈現一年的工作重點和亮點，通過相互學習借鑑，提高工作效率。
年終總結要用好“感嘆號”，拒絕“拿來主義”，避免照搬照抄、教條主義，要通過合理謀篇佈局分清詳略，突出重點特色，體現思路方法。在總結中，要強調“人”的主動作為，強調特色工作成功的重要細節，只有這樣，才能形成可借鑑可推廣的經驗模式，聚焦發力謀求長遠發展。
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