好像每一年年底，都是要忙於各種總結，然後整個一月份就是飛來飛去參加各種年度XX會，很多朋友笑著調侃我，每年年初算是我出來“放風”的時間了，我仔細想想，好像還真的是這樣。
2018年，團隊最大的收穫，算是組織架構調整後並沒有發生明顯的退步情況，反而轉身來了個大滿貫？
打個總結
怎麼形容這個滿貫呢？2018年團隊增量培養人才體系翻了一倍，組織管理體系新晉三位聯合創始人，成立了Z和S小隊都有了不錯的進展，SRC年度覆蓋基本算是被我們覆蓋全了。
我想，這就算是滿貫吧，雖然有點不好意思，但內心真的有點小膨脹啊。
回眸整個2018年，網絡尖刀團隊不但守住了原有的SRC排名，同時又擴大版圖到了百度、美團、平安，尤其是黑色鍵盤的加入後，在百度SRC的個人排行榜已經變成了這樣。
從團隊衡量也是硬生生把我擠到了“網絡尖刀_4”團隊，前三個團隊榜上有名，當年Nicky一個人佔據了年榜好幾年，終於被人後來者居上了。
2018年網絡尖刀獲獎情況大概是這樣：
百度BSRC年度團隊排名第一、第三、第四，共15個獎項
360SRC年度團隊排名第一，成員個人第一、第二
阿里ASRC年度卓越生態合作伙伴，成員第一、第四
滴滴SRC年度團隊排名第二、第四
美團SRC年度個人排名第一、二、五、九
螞蟻金服企業安全響應聯盟年度個人排名第一、第三
平安集團PSRC年度黃金團隊
騰訊TSRC2018優秀合作伙伴
........
這裡還有很多原因，比如y1ng因為工作原因其實還是挖的不如以前活躍了，曾經的ASRC年度第一羊小弟、螞蟻SRC第一的a0zy都去了阿里。
當然海外的一些業務在過去的18年，我們也有了更多的關注，比如臉盤子很大的“Reckfulyx”就獲得了 Twitch 和 PayPal 雙重致謝。
有點改變
有些心結過去了很多年，經歷了一些人的變動和更替，一些合作還是走了回來，2019年開始，網絡尖刀團隊正式將“京東安全應急響應中心”重新加入到我們的成員考核標準，初步溝通京東也會在年後推出團隊相關的獎勵機制及功能。
也就是2019年的京東榜單上，將會從新出現網絡尖刀的團隊名字咯，黑色鍵盤說他負責搞定，搞不定反正也不是我的鍋，畢竟創始人不能翻車。
京東SRC新負責人，錢姓的小姐姐，臉不是很好認，我是過來人在上海臉盲認錯過。
新標準
標準迭代到今天，已經是V4.0版本了，團隊發展的節奏變快了，自然規則就要不斷的迭代，和黑色鍵盤商量了很久，最終我們達成了這樣的一致，2019年上半年的成員初審招募標準，相對比以前又多了一些門檻：
騰訊：18年榜前30名，或總榜前90名；
阿里：18年榜前40名；
滴滴：18年榜前25，或總榜前50名；
360：18年榜前15名，或總榜前30名
螞蟻金服：18年榜前30名，或總榜前60名；
京東：18年榜前15名，或總榜前20名
補天：總榜前100名；
小米：18年榜前20名
菜鳥網絡：18年榜前15名，或總榜前30名；
美團、唯品會、餓了麼、平安、微博：18年榜前10名；
這次版本迭代後，有了很大的改變就是去除了很多我們不太活躍的平臺，不在納入團隊的初審考核標準中，更多的是我們想要聚焦，同時為了完成之前吹的牛逼，我們要把網絡尖刀國際化，做到海外去。
所以你對於海外平臺有一定的活躍，也可以試圖介紹一下你自己，看看能不能和我們湊成一個新獨立的體系。
加入方式
網絡尖刀成員初審的審核要求仍然保留不變，關於成員活躍在互聯網上的標準仍然按照《關於網絡尖刀安全團隊品牌使用規範告知函》執行。
郵件格式
提供常用ID並簡單介紹一下自己；
發送個人在初審要求中的活躍SRC中的ID名，附截圖；
寫一個關於自己的簡單介紹(學校/工作)，尤其是自己的特長；
你希望在網絡尖刀中獲得什麼？
請認準網絡尖刀業務合作安全郵箱均是以 1AQ.COM 結尾。
審核郵箱
目前人員審核，是由我和黑色鍵盤審，郵箱分別是：[email protected] 和 [email protected]，看你們喜好。
寫在最後
網絡尖刀文娛團隊的能力開始賦能了，我們結合人工智能實驗室開始做了一個業務demo，我們算是開放了我們的媒體自動化運營和品牌營銷能力，後續還將會把更多的能力輸出出來。
感興趣的可以通過點擊“閱讀原文”，請求註冊，或者直接用電腦訪問PC端鏈接地址：https://console.aideep.com/#/reg 體驗會更有好些。
今年和往年不一樣，生態體系大了，所以得一個個體系來總結了。
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