很多时候，我们不得不感谢身边那些不会说话一朝得志目中无人的人无意间鞭策着我们更加努力前进。
大学毕业后在大城市呆了5年，创过两次业做过两次业务跑遍中国西南西北，考虑到未来老家父母需要人照顾也考虑到即将出生的孩子要带在身边教，我果断的选择了回来老家这种二三线城市找工作重新开始。入职面试简历上我把创业的经历去掉了，主要还是考虑到二三线城市公司要招的人不需要太大野心的人，还考虑到为人要低调日后做事高调，超出他们预期。同时入职的还有一位毕业还没到一年的大专生，刚接触他觉得还不错，比较单纯，也会事事照顾一下他，对他也特别客气，一下子就比较熟了。
培训阶段，对于业务这行我还是比较熟悉的，熟读产品知识是最基础的一步，一周后，主管抽查，结果他回答得断断续续不知所然，我回答流利顺畅还会举一反三，主管就给了一点脸色他看，还拿我跟他做对比，事后我就比较客气和照顾他教他怎么记，其实说起来就是跟他互相探讨，然后引导他。再半个月又抽查，他依然没什么大的进步，被批评了几句，我也安慰了他，公司的老业务也时不时鼓励他。他常常在我面前提起他之前那一份工作如何专业要如何面对客户，貌似是想告诉我，他很厉害，我一般就是礼貌的笑一笑。
Speaker Giving a Talk at Business Meeting.
一个月后开始独立出去开展业务，我们从事这行有个特殊性，很多时候看运气，公司划分的区域每周是不同的，还有会分配客户，如果分配到那些你不说他也要的客户那就捡了大便宜。结果第一周，他竟然出单了，我出于一种同事鼓励，晚上微信和他说挺不错哦，怎么出单的，他就漫天吹，好像要在我面前显示:你看你之前培训不是表现得好好的吗，怎么还不出单。吹了很多，我没多说什么，那一刻突然间觉得这个人跟之前认识的不是同一个人，然后自己对自己说可能是我多想了。
再过了一周，他下订金买车了，落地价15万，然后我开玩笑说，挺有钱的嘛，他说他之前打工存的钱，首付给了8万！毕业没到一年，工作不到半年，自己存了8万？我也不想拆穿他。这一刻起，他开始膨胀了，在老业务面前摆成熟老练，有一次一起跟老业务出去学习，在某个地点集合跟老业务的车，他提前到上了车，我差不多踩点到，结果他打电话来说:“你在哪里啊？不是叫你在肯德基等吗？”我说:“我就在肯德基啊！”他说:“现在我们不在了，赶紧跑到对面来！没时间理你。”语气态度非常不好，完全就是领导教训下属的语气。一个刚毕业的大学生，出了单，买了车，一下子就飘飘然了，亏我当初那么照顾你，把我的客气当软弱。这些还不算什么，在我心里只会觉得他职场经验太少，没必要太过计较。
接着他接连出了两个单，开周大会时经理主管都表扬他作为一个新人进步很快，这个时候见面他几乎一句话也不和我说了，总是头昂得高高的，常常主动去跟那些老业务套近乎，表现得自己也是个老业务，不断的在老业务面前说他的车多久能到，性能有多好……有一天他还过来用说教的语气跟我说怎么做业务，说我这样不行那样不行，我也是微笑了之。
然后让我立马决定不给面子他的是以下这件事。也是一次跟主管去学习，见一个大客户，当天我穿的不是白衬衫，三个人中我的衣服比较突出灰色成熟稳重的那种风格上衣，再有一个不得不说我是做过老板的人，有那个气场，客户一见到我们三个，首先就是跟我握手，马上拉我坐上座，直接称呼我林总，我也马上说李总客气了客气了，我是林总的下属，我赶忙介绍我们主管给他，当时一阵尴尬，这次谈得不是很顺利，结束后，主管说:“下次尽量穿白衬衣。”结果，主管没说什么，他倒是来了几句让人想爆粗的话，他说:“你就不知道什么是职业化？专业化吗？出来谈业务就要穿白衬衫黑裤子，你这样让人感觉都不是做业务的。”他压根就没领会主管的意思，这个跟跑业务穿白衬衫压根就是两码事。当时心里一万个草尼玛在奔腾！出了单就得意忘形了，买了车人就膨胀了。就冲他这一句话，我要让他知道什么是做业务，就冲他这一句话，我教他怎么在职场上做人。我隐藏自己的业务经历创业经历不是让你这个刚毕业一年的小伙来教训我的，我对你客气对你照顾不是让你觉得我软弱的更不是觉得你厉害的！
一个月后，我陆陆续续不断出单，每天晚上不断加紧学习进步，拿出当年高考的那个架势去学习，两个月后业绩已经接近前三名，很多老业务也都被我抛在了后面，还常常过来请教我怎么做，而他呢？一直都是倒数。有一次在公司他还像以前那样认为我会跟他聊天对他很客气，跑过来又跟我说今天见了个大客户如何如何，我直接说:“你还有什么问题吗？如果没，那我要忙了，谢谢。”一句话直接不理他。结果，他开始在其他同事那里说我坏话，说我业绩好了就了不起了目中无人了……做业务是靠业绩来说话的，迟早有一天他会栽在自己手上。
随着时间久了，主管和经理看他业绩没上来，本来是再让老业务带一带他的，但是那两个业绩很好的老业务都说忙，没时间，其实就是不喜欢他的为人不想教他，教会他业绩上来了他岂不是更目中无人？这个老业务都懂，都是老油条了。结果，经理把这个任务扔给了我，没办法不接，我带了他一周，去见过他的客户，见那些小客户的时候他摆架子，完全不把客户当一回事，有部分小客户就很给面子他和他谈觉得他很有钱，见大客户他也是这样子，把车钥匙往台上一摆……但是大客户毕竟见过大世面，没把他当一回事，遇到这些他就说话也没逻辑了，一下子开始缩手缩脚了，没聊几句，老板就让他走了。我压根就不想提醒他，教他怎么做，我说我也遇到过不少这些客户，不好弄，怪不得你，他还真觉得是客户的问题了，不是自己的问题了！不能怪我不提醒他教他，只怪他自己太不会做人。
三个月后，其他同事也开始慢慢疏远他，跟他走得近的都是那些混日子的，还有那些没买车的老业务常常让他顺路带上下班，时不时还吹捧他。记得刚开始入公司的时候，和他还算很熟，我有一次夜晚和他在微信聊，问他有没什么梦想，他说他要在这个城市买一辆车买一套房，不再让别人觉得他是穷人，让爸妈想要什么就可以买什么。回想这些，忽然之间觉得他有点可悲，他是精神贫穷，是骨子里那个自卑让他有了车之后一下子就觉得自己是个有钱人了，当今社会几乎哪个年轻人没有一辆小车呢，在我看来这再也平常不过的事，而在他的世界里觉得开了小车就是富人就是多么了不起的事。
不久后，经公司研究决定把他的试用期延长到6个月……他还靠这份工每个月工资还车款的。我是绝对不会再教他一丁点东西，让他自己吃苦头去。
在这里奉劝所有刚毕业的年轻人，为人一定要低调，得志不要忘形，尽管是没有我这个同事奇葩，但是一定要提醒自己，不要小看任何一个人，通常有点本事的人都很低调。人可以没钱但是精神世界绝对不能贫穷，父母一辈可以贫穷但是我们的眼界绝不能停留在自己父母一辈那个小小的世界里，做人要有涵养，要多反省自己，否则自己也不知道自己为什么总是抑郁不得志。
最起码，一个人多多少少得有点胸怀，得有那么一点格局。
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