12月中，电影《过春天》入围第69届柏林电影节新声代单元，电影由著名导演田壮壮监制，由万达影业制作发行并定档明年3月8日正式和观众见面。电影导演白雪，是出自第二届“青葱计划”五强学员，而《过春天》也是她的电影处女作。
“青葱计划”走到第三年，像白雪这样带着作品走向大银幕的学员导演越来越多。
像第一届五强之一青年导演黄璜，也在今年11月带着新片《武林孤儿》亮相第31届东京国际电影节，并在电影节上获得了亚洲未来单元“国际交流基金亚洲中心特别奖”。12月获得第九届金考拉国际华语电影节最佳男演员、最佳导演、最佳影片的三项提名。著名导演李少红作为影片监制，也给他提供了不少帮助。
还有同样是李少红导演监制，青年导演叶谦执导的电影《番薯浇米》，也在10月的平遥国际电影节上，获得了发展中电影计划·无线自在荣誉，并受到了业内的普遍关注。
还有最早制作完成的，获得了2016年上海国际电影节亚洲新人奖最佳编剧奖，由第一届青葱学员青年导演王强执导的影片《被阳光移动的山脉》……
一路走来，“青葱计划”实属不易，磕磕绊绊走过了三个年头，也许谁都没想到，2015年末在中国导演协会主演播厅启动的选拔活动，爆发出的新能量能席卷电影圈。
三年来越来越多的青年导演慕名而来参加活动，“青葱计划”俨然已成为业内最专业的青年导演选拔和电影项目创投活动之一。
蓄能三年，新生代能量大爆发
相比第一届的匆匆忙忙，这群每天为“小葱”的未来忙碌的人，已经可以从容有度的安排后续工作。
其实，这是多次碰撞的，他们在三年里，不断的总结经验，逐步补充、建立和完善各个环节。从最初设计的征集初评、面试复评、剧本工坊、导演训练营、创投培训几个阶段，延伸到对青年导演项目投融资、制作、宣发和投递影节等多个环节的介入和跟踪。
“青葱计划”逐渐建立起自身各项渠道，给青年导演更多创作保障的同时，引导青年导演适应市场环境。做好项目资源匹配，协助青年导演和业内公司，解决项目执行环节的各种问题和需求，全方位推动青年导演的项目成功走向市场。
《过春天》《武林孤儿》《番薯浇米》《野犬笔录》《日光之下》《他和罗耶戴尔》《被阳光移动到山脉》是“青葱计划”大家庭里生长最为迅速的几个片子。
几位导演的风格各不相同，各具特色。
《过春天》在入围柏林电影节前，还在多伦多和平遥国际电影节上相继亮相，并在平遥摘的两奖，在放映后获得了8.0分的高口碑。电影在青春类型片里，找到了新的表达方式与内容，流畅又有闪光点，非常成熟，极具智慧。
黄璜导演的《武林孤儿》则具备突出的现实主义风格，电影中的社会思考获得业内不少好评。黄璜的剧本也是多年磨砺的结果，在电影学院就读时就被谢飞老师认可和推荐，第一届“青葱计划”期间，评委会主席冯小刚导演曾亲自指导。后来看完成片，冯导认为《武林孤儿》的质感很强，电影中有导演生活经历和独到的表达，是一部很有潜力的好电影。
而另一位青葱导演叶谦，也是“青葱计划”海纳百川的又一个代表，作为非科班出身的导演，在“青葱计划”期间得到了著名导演、编剧梅峰的全方位文本指导：“叶谦的剧本让人印象非常深刻，结构独特，文字简洁具有穿透力，很像是中文系出身的功底。”
对此，叶谦本人也表示“自己是个幸运儿，不仅得到梅峰老师的剧本辅导，让剧本脱胎换骨。”并且青葱还帮助他为电影请到影后级的演员，以及优秀的制片人跟制片团队参与落地执行计划。
此外，还有第二届“青葱计划”学员梁鸣的《日光之下》、学员郝飞环执导的《野犬笔录》已经顺利杀青；学员德格才让的《他与罗耶戴尔》已经顺利进去拍摄执行阶段。
《日光之下》这个作品，从梁鸣进入青葱训练营开始，就被著名导演李少红，以及耐安，黄石，李睿珺，蔡尚君四位资深导师在剧本工坊、导演训练营、短片拍摄等环节进行了全方位的指导。
“自己之前也有注意到一些问题，不知道怎么修改，但是导师们能一针见血地指出来，并提出解决意见。”创投结束后，“青葱计划”请著名导演、编剧梅峰老师来担任《日光之下》的剧本监制，在对接资源、拍摄进程等方面，给梁鸣提供帮助。
演员王佳佳、导演梁鸣
学员德格才让的作品，在参与“青葱计划”期间被著名导演贾樟柯看中，担任其项目出品人和总监制，同时著名导演万玛才旦也担任监制为他的作品保驾护航。
德格才让非常感激青葱计划：“剧本虽然准备了有5年之久，但因为平时一直在做其他电影的声音和音乐，没有一个契机去完成它。直到参加青葱计划，通过剧本工坊，得到贾樟柯、王红卫、王小帅、徐皓峰、张猛等导师的指导，《他与罗耶戴尔》的项目才得以成型，才能一步步走向大众。”
德格才让《他与罗耶戴尔》拍摄现场
而《野犬笔录》的编剧、导演郝飞环，在“青葱计划”期间，也获得了黄建新与翁子光导师在剧本创作与拍摄方法等方面给予的帮助。郝飞环庆幸自己参与了“青葱计划”得到了如此多的业内人士的支持和鼓励，“非常感谢‘青葱计划’帮我对接行业资源，推动影片的拍摄进程。”
其实，电影行业还有很多明珠蒙尘的青年导演，依旧在坚持记录附着在个体身上的故事、精神和态度，并用自己的方式向世界发声。白雪、黄璜、叶谦、德格才让、梁鸣、郝飞环、王强……还只是这群人中的一小部分。
而“青葱计划”就是发掘、培养这些青年导演，用实际行动为帮助他们实现“第一次拍电影”的机会。用自己多年积攒的资源，及专业细致的评估，努力的担任起青年导演走向市场，甚至扛起市场的助推剂。
“传承”电影精神，我们不是导演的搬运工
“青葱计划”这个模式的成功，其实也少不了行业里电影前辈的帮助。细数三载，那些业内前辈给“青葱导演”们的细心呵护和谆谆教导，还历历在目。
“青葱计划”的众位导师，像第一届的主席冯小刚、第二届主席贾樟柯、第三届主席张艺谋、第四届主席谢飞，还有很多电影前辈，同样不吝于帮助这些年轻人，纷纷大力支持青葱学员的项目，他们传授经验，做出品人、制片人、监制，将一届一届的青葱学子推向台前。鼓励年轻人大胆创作，不忘初心坚持自我，是青葱导师们一致的愿望。
著名导演冯小刚、田壮壮
青年导演们来“青葱计划”，大多数时候都带着长片处女作而来。面对这些新鲜的，独特的作品时，导师们保持着严格、甚至苛刻的标准，对待每一个从这里走出的学员。
导师郑大圣曾对青年导演说到，作为导演其实首先要学会做自己最苛刻的批评人，“该对任何批评，比我们的监制或者老师都要更苛刻。”创作中要不怕犯错，“没有任何人的任何一部电影是天生有理或者是应该被万众瞩目的。处女作最不怕犯错误，电影语言的基石都是犯错犯出来的，错误里有新的可能。”
导师郑大圣
在艺术片领域颇有建树的导师杨超，则指出了青年导演普遍存在的误区，“最大的误区是他们的作品大部分全是文艺片，既不是纯艺术电影，也不是纯类型电影。其次，他们觉得旧是不可以的，不愿意扣旧类型，可是他有没有足够的新，就导致一大批两种都不靠的东西。而文艺片所需要的经验和阅历，恰恰是新导演最难具备的。”
导师杨超
作为一个有着丰富市场经验的制片人，导师刘开骆则从专业角度给青年导演提出了建议，他觉得青年导演应该把自己的特色、特长和年轻化作为创作的切入点，“我们也仰仗青年导演对于世界认知的新视角和新的表达方式给我们开拓新边疆。”
著名刘开骆
在“青葱计划”，我们总能看到，青年导演们的不断进步。在创作上，有优秀的导师协助，在电影孵化上，有强有力的制作公司为外援。这些青葱导演们，有的开始在个人表达和市场之间寻找平衡点；也有人依旧坚持初心，持续在艺术和实验片上探索更多的可能。
“青年导演和整个电影市场越来越成熟，越来越理性，向着好的方向发展，是作为从业者们的我们最开心的事儿。”连续四年和青葱计划保持合作的制片人刘开骆这样说到。
“青葱计划”是一群爱电影的人，在用自己的经验推动新的电影力量诞生，他们深知电影的魔力和艰难，他们把带着这些年轻人迈进电影的门槛，冯小刚导演说“不管有多少困难都会坚持做下去。”
提起三年来的“养葱”心得，“青葱计划”的大家长王红卫老师总结到：“我们不是一个电影节，不是一个收割者，我们想好好的做一个播种者，一台播种机；我们也不仅仅是一个创投平台，我们还要为刚刚离家的孩子保驾护航；我们还不是一个猎头公司，我们确实在是为行业输送导演，但是我们不做导演的搬运工。”
经过三年的孕育，“青葱计划”无论在制度上，还是选拔流程上，都越来越得心应手。目前第四届青葱计划报名招募已经截止，常务理事长王红卫、运营总监付佳、总制片人侯晓东和初评审们正进行项目初评工作，今年的最后一天，将会公布复评入围30强名单。
又一茬“小葱”已经播种完成，明年1-3月的编剧工坊、导演训练营、项目创投会等一系列环节后，只待他们茁壮成长到开花结果的那一天。
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