北京時間12月20日，中國足協在上海舉行了2018賽季工作總結，與此同時，外界心心念唸的足協新政也隨之出爐，其中外援政策和U23政策保持不變外，其他之前外界爆料的”4帽“：投資帽、薪酬帽、獎金帽、虧損帽也相繼出爐，如出一轍。其中虧損帽確實俱樂部最為關注的焦點，因為一旦超過限定的指標，極有可能受到重大的處罰，而足協頒佈的”此帽“也重在促使聯賽良性發展。
除此之外，中國足協還重點推動中國女足，此次把女足隊的建立列為中超球隊准入標準條件，不過值得一提的是，目前這項要求可能有緩期，因為被列為C級標態，也就是說目前還非常強制性，但是未來必定會轉為A級標態，足協此做法非常人性化，意思就是說，中超球隊必須有女足隊來推動中國女足的發展，但是現在考慮到許多球隊還沒有這個基礎，不一定馬上就要組建女足對應對，有一個緩衝期，而未來慢慢成熟後，再列為強制性的要求。
不過此次新政最大的亮點就是青訓的推動，在青訓投資方面，足協新政規定青訓不在投資帽範疇，這意味著這一政策屬於開放性，足協目的旨在各大球隊重點在青訓方面加大投入，做務實的中國足球事業。
而足協新政出爐後，中超受益最大的或許就是山東魯能，因為在新政一項關於合同規範中，涉及到青訓的培養有關。那就是嚴打出國 “涮水”，嚴打陰陽合同，其中重點就是出國“涮水”意思就是本土球員出口轉內銷行為，而此次足協明確規定留洋後的本土年輕球員欲轉會回國必須由青訓出道的母隊介入，也就是說必須得母隊同意，否則將無法在國內參賽。這項措施旨在維護國內青訓成果，像魯能這樣的青訓大戶，每年基本上都有被誘惑而出走的年輕球員，因為球員未滿合法年齡而無法用合同制約，魯能面對這樣的情況也很無奈，許多好苗子流失，嚴重影響了國內青訓體系建立的積極性。所以說，此次足協對症下藥也非常有遠見，而魯能以後再也不擔心有這種情況發生了，接下來繼續致力於青訓培養過程中，可以安心去聯賽或者亞冠爭冠了。
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